Vertaling van "aux actions positions " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Définition: Trouble de la personnalité caractérisé par une sensibilité excessive aux rebuffades, un refus de pardonner les insultes, un caractère soupçonneux, une tendance à fausser les événements en interprétant les actions impartiales ou amicales d'autrui comme hostiles ou méprisantes, une suspicion répétée, sans justification, en ce qui concerne la fidélité de son conjoint ou partenaire sexuel et un sens tenace et agressif de ses propres droits. Il peut exister une tendance à une surévaluation de sa propre importance et souvent une référence excessive à sa propre personne. | Personnalité:fanatique | paranoïaque (expansive) (sensitive) | quérulente
Omschrijving: Een persoonlijkheidsstoornis die wordt gekenmerkt door buitensporige gevoeligheid voor tegenslagen, afwezigheid van vergevensgezindheid bij beledigingen; achterdocht en een neiging om ervaringen te vertekenen door neutrale of vriendelijke bejegening van anderen uit te leggen als vijandig of laatdunkend; herhaaldelijke, ongerechtvaardigde verdenkingen aangaande de seksuele trouw van de echtgeno(o)t(e) of de seksuele partner; en een strijdlustig en hardnekkig gevoel voor eigen rechten. Er kan een neiging bestaan tot ziekelijke jalouzie of een buitensporig gevoel van belangrijkheid en er is dikwijls een overmatig 'ik-mij-mijn-gebruik'. | Neventerm: | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | expansief paranoïd | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | fanatiek | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | paranoïd | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | querulant | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | sensitief paranoïd

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

C’est le nombre d’articles de presse consacrés aux actions, positions et publications des Mutualités Libres en 2012.
Dat is het aantal persartikels dat gewijd werd aan acties, posities en publicaties van de Onafhankelijke Ziekenfondsen in 2012.

Les fonctions latentes du travail, qui ont trait aux contacts sociaux, aux actions collectives, à la prise de positions et au développement des compétences renforcent la force contraignante du travail.
De latente functies van arbeid, die betrekking hebben op sociale contacten, collectief handelen, positiebepaling en competentieontwikkeling, versterken de bindende kracht van arbeid.

Encourager le développement des médicaments destinés aux utilisations mineures et aux espèces ▪ mineures par le biais de l’application des recommandations du plan d’action stratégique présenté dans le document de prise de position du Comité des médicaments à usage vétérinaire (CVMP) concernant la disponibilité des médicaments pour des utilisations mineures et des espèces mineures, adopté en juillet 2004.
Het bevorderen van de ontwikkeling van geneesmiddelen voor kleine indicaties en voor kleinere ▪ diersoorten middels het uitvoeren van de aanbevelingen uit het strategisch actieplan zoals opgenomen in de standpuntnota van juli 2004 van het CVMP inzake de beschikbaarheid van geneesmiddelen voor kleine indicaties en voor kleinere diersoorten.

Face aux défis à relever et à la sensibilité des actions à entreprendre, la difficulté majeure consistera à mettre l’intérêt général au centre des préoccupations en évitant l’écueil des positions conservatrices et des débats simplificateurs.
De omvang van de op te nemen uitdagingen en de gevoeligheid van de te ondernemen acties maken dat hét grote probleem zal zijn om het algemeen belang in het middelpunt te plaatsen, en om de kaap van de behoudsgezinde reflexen en van de simplificerende debatten te omzeilen.

A cette fin, il développe la coopération entre ses organisations participantes et soutient leur action par l'élaboration de standards de qualité et de positions communes relatifs à : - l'éthique et la déontologie médicales, - la libre circulation des professionnels de santé, - la démographie médicale, - la régulation médicale, - la formation professionnelle des médecins, - aux problèmes de santé publique afférents à ces matières.
Daartoe ontwikkelt hij de samenwerking tussen zijn leden en ondersteunt hij hun acties door het uitwerken van kwaliteitsstandaarden en gemeenschappelijke standpunten inzake : - de medische ethiek en deontologie, - het vrije verkeer van gezondheidswerkers, - de medische demografie, - de medische reglementering, - de beroepsopleiding van artsen, - de problemen van volksgezondheid die betrekking hebben op deze onderwerpen.