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Traduction de «bien-être au travail ont décerné » (Français → Néerlandais) :

Après délibération, le jury, composé de représentants du Conseil d'administration du Club, des universités et des spécialistes du contrôle du bien-être au travail ont décerné les prix.

Na beraadslaging heeft de jury, samengesteld uit vertegenwoordigers van de organisatoren, universiteiten en deskundigen inzake geneeskunde en arbeidshygiëne, de prijzen toegekend aan:


En application de la loi du 4 août 1996 sur le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et des arrêtés royaux du 27 mars 1998, le service interne et le service externe de prévention et de protection au travail (SIPPT et SEPPT) ont collaboré avec les services de l’INAMI afin de promouvoir le bien-être au travail de tous les agents.

Overeenkomstig de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en de koninklijke besluiten van 27 maart 1998, hebben de interne en externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW en EDPBW) met de diensten van het RIZIV samengewerkt om het welzijn op het werk voor alle personeelsleden te bevorderen.


Après délibération, le jury, composé de représentants des organisateurs, des universités et des spécialistes de la médecine et de l’hygiène du travail, ont décerné leurs prix.

Na beraadslaging heeft de jury, samengesteld uit vertegenwoordigers van de organisatoren, universiteiten en deskundigen inzake geneeskunde en arbeidshygiëne, de prijzen toegekend aan:


Après délibération, le jury, composé de représentants des organisateurs, des universités et des spécialistes de la médecine et de l'hygiène du travail, ont décerné les prix.

Na beraadslaging heeft de jury, samengesteld uit vertegenwoordigers van de organisatoren, universiteiten en deskundigen inzake geneeskunde en arbeidshygiëne, de prijzen toegekend aan:


En outre, la pression du travail et d’autres facettes du bien-être au travail (manque d’autonomie, relations sociales au travail, . ) ont une influence sur la vie privée.

Daarnaast spelen de werkdruk en andere facetten van welzijn op het werk (gebrek aan autonomie, sociale relaties op het werk, .) verder in het privé-leven.


Afin de donner une vue d'ensemble des activités qui ont été déployées par la Division de la promotion du bien-être au travail, par le Centre de promotion du travail, par le Nationaal Opleidingscentrum et par les Comités provinciaux pour la promotion du travail, le rapport d'activités 2010 vous est présenté sous une forme synthétique reprenant:

Teneinde een globaal overzicht te kunnen geven van de ontplooide activiteiten van de Afdeling Promotie van het welzijn op het werk, het Centre de promotion du travail, het Nationaal Opleidingscentrum en de Provinciale Comités voor de bevordering van de arbeid, wordt het activiteitenverslag 2010 op een gesynthetiseerde wijze voorgesteld. Het rapporteert over:


Afin de donner une vue d'ensemble des activités qui ont été déployées par la Division de la promotion du bien-être au travail, par le Centre de promotion du travail, par le Nationaal Opleidingscentrum et par les Comités provinciaux pour la promotion du travail, le rapport d'activités 2009 vous est présenté sous une forme synthétique reprenant:

Teneinde een globaal overzicht te kunnen geven van de ontplooide activiteiten van de Afdeling Promotie van het welzijn op het werk, het Centre de promotion du travail, het Nationaal Opleidingscentrum en de Provinciale Comités voor de bevordering van de arbeid, wordt het activiteitenverslag 2009 op een gesynthetiseerde wijze voorgesteld. Het rapporteert over:


Afin de donner une vue d'ensemble des activités qui ont été déployées par la Division de la promotion du bien-être au travail, par le Centre de promotion du travail, par le Nationaal Opleidingscentrum et par les Comités provinciaux pour la promotion du travail, le rapport d'activités 2008 vous est présenté sous une forme synthétique reprenant:

Teneinde een globaal overzicht te kunnen geven van de ontplooide activiteiten van de Afdeling Promotie van het welzijn op het werk, het Centre de promotion du travail, het Nationaal Opleidingscentrum en de Provinciale Comités voor de bevordering van de arbeid, wordt het activiteitenverslag 2008 op een gesynthetiseerde wijze voorgesteld. Het rapporteert over:


Considérant que le requérant expose qu'en vertu de l'article 145, § 1 er , de la loi coordonnée du 14 juillet 1994 précitée, la chambre de recours est notamment composée de deux médecins nommés par le Roi sur présentation des organismes assureurs ; que l'arrêté royal du 18 mai 2008, nommant les membres des chambres de recours, précise que certains membres sont nommés “au titre de représentants des organismes assureurs” ; que le docteur C. est médecin-conseil des mutualités socialistes tandis que le docteur R. est médecin-conseil de la mutualité libre et qu'ils sont donc liés tant aux organismes assureurs qu'à la partie adverse ; que ...[+++]

Considérant que le requérant expose qu’en vertu de l’article 145, § 1 er , de la loi coordonnée du 14 juillet 1994 précitée, la chambre de recours est notamment composée de deux médecins nommés par le Roi sur présentation des organismes assureurs ; que l’arrêté royal du 18 mai 2008, nommant les membres des chambres de recours, précise que certains membres sont nommés “au titre de représentants des organismes assureurs” ; que le docteur C. est médecin-conseil des mutualités socialistes tandis que le docteur R. est médecin-conseil de la mutualité libre et qu’ils sont donc liés tant aux organismes assureurs qu’à la partie adverse ; que ...[+++]


La formation, la profession et le travail occupent ici la première place parce que ces formes de participation présentent des espérances clairement définies vis-à-vis des P.en R. Les besoins et les espérances sont liés aussi aux phases de la vie ; les espérances chez les enfants sont p.ex. beaucoup plus grandes que chez les personnes âgées, aussi bien sur le plan individuel, social que relationnel (famille, école, milieu social) et ont un impact sur différents domaines du développement cognitif.

De opleiding, het beroep en het werk nemen hier de belangrijkste plaats in omdat die participatievormen aan de RV duidelijk omschreven verwachtingen voorleggen. De behoeften en de verwachtingen zijn ook met de levensfasen verbonden; de verwachtingen liggen bij de kinderen bijv. veel hoger dan bij de bejaarden, zowel op het individuele, sociale als relationele vlak (gezin, school, sociaal milieu) en hebben een weerslag op de verschillende domeinen van de cognitieve ontwikkeling.




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bien-être au travail ont décerné ->

Date index: 2024-04-13
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