Vertaling van "bonus qui est lié " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Troubles mentaux et du comportement liés à l'utilisation de drogues multiples et troubles liés à l'utilisation d'autres substances psycho-actives
psychische stoornissen en gedragsstoornissen door meervoudig-druggebruik en gebruik van andere psychoactieve-middelen

événement lié au bioterrorisme
bioterrorisme-gerelateerde gebeurtenis

soins liés à l'élimination urinaire
zorg bij urinaire uitscheiding

syndrome d'anomalie des cônes avec myopie lié à l'X
Bornholm-oogziekte

enseignement sur les soins liés à une ventilation
eductie over beademingszorg

soins liés à une ventilation
beademingszorg

leucémie aigüe myéloïde et syndromes myélodysplasiques liés aux radiations
acute myeloïde leukemie en myelodysplastische syndromen gerelateerd aan bestraling

leucémie aigüe myéloïde et syndromes myélodysplasiques liés aux agents alkylants
acute myeloïde leukemie en myelodysplastische syndromen gerelateerd aan alkylerend middel

leucémie aigüe myéloïde et syndromes myélodysplasiques liés aux inhibiteurs de la topoisomérase II
acute myeloïde leukemie en myelodysplastische syndromen gerelateerd aan topo-isomerase type 2-inhibitor

soins d'incontinence liés à l'élimination intestinale
zorg bij incontinentie voor feces

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

SPIE Belgium utilise ses résultats comme motivation pour ses travailleurs au moyen d’un système de bonus qui est lié au score obtenu durant ces audits.
SPIE Belgium gebruikt de resultaten ervan als motivatie voor zijn werknemers door middel van een bonussysteem dat gelinkt is aan de score behaald tijdens deze audits.

contributions varie selon un système de bonus-malus lié à l’existence ou non d’un
bonus-malussysteem dat gekoppeld is aan het wel of niet bestaan van een gecertificeerd of

La certification ou la validation n'est pas non plus obligatoire mais elle entraînera une diminution (bonus) de votre contribution à l'AFSCA.
De certificering of validatie is ook niet verplicht maar zal vermindering (bonus) in uw bijdrage aan het FAVV (heffing) voor gevolg hebben.

Ce premier ensemble de mesures a été élargi en 2004, via le plan PhARAon (Plan d’action fédéral pour la réduction des accidents du travail), à un ensemble cohérent de moyens prévoyant entre-autres, outre la simplification administrative pour les employeurs, un système de bonus-malus et de récompenses des services de prévention internes et externes.
Het pakket maatregelen werd in 2004, via het FARAO-plan (federaal actieplan voor de reductie van de arbeidsongevallen), uitgebreid tot een coherent geheel van middelen dat, naast een administratieve vereenvoudiging voor de werkgevers, onder andere ook een bonus-malus systeem en een herwaardering van de interne en externe preventiediensten voorzag.

Sur base d’un nombre de critères qui sont pondérés d’une certaine manière, la fréquence de base est, pour chaque établissement, transformée en une fréquence réelle (système bonus/malus).
Op grond van een aantal criteria die op een bepaalde wijze gewogen worden, wordt de basisfrequentie voor elke inrichting gemoduleerd tot een reële frequentie (bonus/malus systeem).

Vous êtes ici : Accueil → Thèmes → Ergonomie → Ergonomie sur le lieu de travail (en général) → Quels sont les facteurs de risques liés à la charge mentale?
U bent hier: Home → Thema's → Ergonomie → Ergonomie op de werkplek (algemeen) → Wat zijn de risicofactoren voor mentale belasting?

La démarche de prévention des troubles musculo-squelettiques (TMS) repose sur un processus par étapes (cf. au sous points ci-dessous) qui tient compte de plusieurs aspects du travail tant objectifs que subjectifs. Il faut analyser les éléments relatifs à la nature de l'activité, aux risques spécifiques liés à ces activités mais aussi aux risques liés aux travailleurs. A partir de ces données, des solutions peuvent s'envisager.
Het stappenplan voor acties rond musculoskeletale aandoeningen (MSA) berust op een reeks opeenvolgende stappen (zie onderstaande punten) en houdt rekening met verschillende objectieve en subjectieve elementen van het werk die te maken hebben met de aard van het werk, de arbeidsomstandigheden, de arbeidsorganisatie, de kenmerken van de werknemers, ...

La campagne voulait inciter les employeurs à appliquer la législation relative aux agents chimiques et cancérigènes. Elle voulait aussi que les inspecteurs informent les entreprises sur les autres risques liés à la soudure: les risques liés à l’électrocution, l’exposition au bruit et aux vibrations, le traitement de produits corrosifs, les risques du rayonnement optique artificiel et les champs électromagnétiques.
Daarnaast was het de bedoeling van de inspecteurs om de bedrijven te informeren over andere met lassen verwante risico’s: de risico’s verbonden aan elektrocutie, de blootstelling aan lawaai en trillingen, de behandeling van corrosieve producten, de risico’s van kunstmatige optische straling en elektromagnetische velden.

Les coûts du traitement médical des problèmes de santé liés au travail, d’incapacité de travail de longue durée et de départ anticipé en raison de problèmes liés au bien-être, consomment une partie considérable du budget de la sécurité sociale et font ainsi croître (inutilement) les charges salariales 14 .
De kosten van de medische behandeling van werkgerelateerde gezondheidsproblemen, van langdurige arbeidsongeschiktheid en van vervroegde uittreding als gevolg van welzijnsproblemen, nemen een aanzienlijke hap uit het budget van de sociale zekerheid en jagen op die manier de loonlasten (nodeloos) de hoogte in. 14

Elle comprend les opinions de 36.000 managers et représentants des travailleurs et offre des informations importantes sur la manière dont les entreprises européennes agissent actuellement avec les questions de la santé et de la sécurité, se penchant en particulier sur les risques psychosociaux, tels que le stress lié au travail, la violence et le harcèlement.
Ze bevat de meningen van 36.000 managers- en werknemersvertegenwoordigers en biedt belangrijke informatie over de manier waarop Europese bedrijven op dit moment omgaan met gezondheids- en veiligheidskwesties, waarbij de aandacht in het bijzonder uitgaat naar de psychosociale risico's, zoals werkgerelateerde stress, geweld en pesterijen.