Traduction de «bénéfice du travailleur » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Maladie due au séquoïa Poumon des:fourreurs | laveurs de fromage | torréfacteurs de café | travailleurs de préparations alimentaires à base de poissons
kaaswassersziekte | overgevoeligheidspneumonitis bij | bontwerkers | overgevoeligheidspneumonitis bij | koffiewerkers | overgevoeligheidspneumonitis bij | vismeelwerkers | sequoiosis

établir un lien avec un travailleur social
contact opnemen met maatschappelijk werker

Désaccord avec:responsable de la liberté surveillée | travailleur social
onenigheid met | maatschappelijk werker | onenigheid met | reclasseringsambtenaar

Maladie ou poumon des:manipulateurs de liège | travailleurs du liège
overgevoeligheidspneumonitis bij | kurkhandelaren | overgevoeligheidspneumonitis bij | kurkwerkers

Maladie des moisissures de foin Poumon des:faneurs | moissonneurs | travailleurs du foin
beschimmeld-hooi aandoening | overgevoeligheidspneumonitis bij | hooiers | overgevoeligheidspneumonitis bij | oogsters

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Suite à l’arrêté royal du 21 février 2010 modifiant l’arrêté royal du 20 juillet 1971 (publié au Moniteur belge du 3 mars 2010), une travailleuse indépendante peut également, à partir du 1 er janvier 2010, prolonger son repos de maternité si son nouveau-né reste hospitalisé après les sept jours suivant sa naissance (ce qui est déjà prévu pour les travailleuses salariées), et il peut également convertir le repos de maternité, si la mère vient à décéder, en congé au bénéfice du travailleur indépendant (de la travailleuse indépendante) titulaire qui accueille l’enfant dans son ménage.
Ingevolge het koninklijk besluit van 21 februari 2010 tot wijziging van voormeld koninklijk besluit van 20 juli 1971 (gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 3 maart 2010) is tevens voorzien in de mogelijkheid voor een vrouwelijke zelfstandige om vanaf 1 januari 2010 haar moederschapsrust te verlengen ingeval de pasgeborene gehospitaliseerd blijft na de zeven dagen volgend op de geboorte (zoals dit tevens het geval is voor werkneemsters), evenals in de mogelijkheid tot omzetting van de moederschapsrust in geval van overlijden van de moeder in een verlof voor de zelfstandige gerechtigde die het kind opvangt in zijn/haar gezin.

Pour des personnes qui ne travaillent pas en qualité de travailleurs salariés, le montant mensuel des revenus (bénéfices et profits, tant ceux visés à l’article 23 qu’à l’article 228 C. I. R) est fixé fictivement à 1/12 ème de 100/80 ème de la différence entre le bénéfice brut ou les profits bruts et les frais professionnels.
Voor personen die niet in loondienst werken, wordt het maandbedrag van de inkomens (winsten en baten, zowel deze bedoeld in artikel 23 als in artikel 228 W.I. B) fictief vastgesteld op één twaalfde van 100/80 van het verschil tussen de brutowinst of brutobaten en de beroepskosten.

X. Réévaluation du salaire journalier moyen pour les travailleurs salariés qui prétendent au bénéfice de la qualité de travailleur régulier (art. 224, § 3) 531
X. Herwaardering van het gemiddeld dagloon voor de werknemers die de hoedanigheid van regelmatig werknemer inroepen (art. 224, § 3) 531

Réévaluation du salaire journalier moyen pour les travailleurs salariés qui prétendent au bénéfice de la qualité de travailleur régulier, à partir du 1.1.2007 (art. 224, § 3, de l’A.R. du 3.7.1996) .
Herwaardering van het gemiddeld dagloon voor de werknemers vereist om de hoedanigheid van regelmatig werknemer te verkrijgen, vanaf 1.1.2007 (art. 224, § 3, van het K.B. van 3.7.1996) .

Comme les travailleurs passent beaucoup de temps au travail, les lieux de travail peuvent constituer un cadre important dans lequel mettre en place les programmes de promotion de la santé, au bénéfice de tous: travailleurs, entreprises et société.
Mensen brengen een groot deel van hun tijd door op het werk en dat betekent dat werkplekken kunnen fungeren als een belangrijke omgeving voor programma's ter bevordering van de gezondheid, waar iedereen van kan profiteren - werknemers, bedrijven en de samenleving als geheel.

Les travailleurs de 50 ans au moins ayant réduit leur carrière de moitié peuvent exercer pendant leur mi-temps «libre » des activités de formation, d’accompagnement ou de tutorat au bénéfice de nouveaux travailleurs.
Werknemers van minstens 50 jaar met halftijdse loopbaanvermindering, kunnen tijdens hun ‘vrije’ halftijd activiteiten uitoefenen van vorming, begeleiding of mentorschap ten voordele van nieuwe werknemers.

IV. Réévaluation du salaire journalier moyen pour les travailleurs salariés qui prétendent au bénéfice de la qualité de travailleur régulier (art. 224, § 3) 371
Herwaardering van het gemiddeld dagloon voor de werknemers die de hoedanigheid van regelmatig werknemer inroepen (art. 224, § 3) 371

A fortiori, le bénéfice d'allocations de chômage n'établit pas non plus, en soi, l'aptitude du travailleur " (P. PALSTERMAN, " L'incapacité de travail des travailleurs salariés dans le droit belge de la sécurité sociale : approche transversale " , Chr.
A fortiori, le bénéfice d'allocations de chômage n'établit pas non plus, en soi, l'aptitude du travailleur » (P. PALSTERMAN, « L'incapacité de travail des travailleurs salariés dans le droit belge de la sécurité sociale : approche transversale », Chr.

IV. Réévaluation du salaire journalier moyen pour les travailleurs salariés qui prétendent au bénéfice de la qualité de travailleur régulier (art. 224, § 3)
IV. Herwaardering van het gemiddeld dagloon voor de werknemers die de hoedanigheid van regelmatig werknemer inroepen (art. 224 § 3)

Certaines actions, déjà mises en œuvre par quelques acteurs de pointe, méritent d’être promues et généralisées après évaluation de leur pertinence et effets sur le terrain, au bénéfice des entreprises, des travailleurs et des syndicats, des acteurs locaux et des consommateurs.
Sommige acties die al door gerenommeerde actoren ten uitvoer werden gelegd, verdienen, na evaluatie van hun toepasselijkheid en effecten in het veld, ten gunste van de bedrijven, de werknemers en vakbonden, de lokale actoren en de consumenten, te worden bevorderd en uitgebreid.