Traduction de «bénéficier d’un congé » (Français → Néerlandais) :

Les travailleurs salariés actifs (hommes et femmes) peuvent bénéficier d’un congé de naissance de 10 jours à l’occasion de la naissance de leur enfant.
Actieve loontrekkende werknemers (man en vrouw) kunnen 10 dagen geboorteverlof genieten ter gelegenheid van de geboorte van hun kind.

Le travailleur qui souhaite assister un proche en fin de vie peut bénéficier d’un congé " soins palliatifs" .
Een werknemer die een terminaal zieke wil bijstaan in zijn levenseinde kan hiervoor " palliatief verlof" opnemen.

- ou les remplaçants des travailleurs d’au moins 50 ans, qui ne bénéficient pas des mesures de dispense des prestations de travail et de fin de carrière, mais qui bénéficient d’un congé supplémentaire dans le cadre de l’accord social qui a trait au secteur des soins de santé, conclu par le gouvernement fédéral en 2005 avec les organisations représentatives concernées des employeurs et des travailleurs,
- of de vervangers van de werknemers van minstens 50 jaar, die van de maatregelen inzake vrijstelling van arbeidsprestaties en eindeloopbaan niet genieten, maar die van een bijkomend verlof genieten in het kader van het sociaal akkoord dat betrekking heeft op de gezondheidssector en dat in 2005 door de Federale Regering werd gesloten met de betrokken representatieve organisaties van de werkgevers en werknemers,”

3° les remplaçants des travailleurs d’au moins 50 ans, qui ne bénéficient pas des mesures de dispense des prestations de travail et de fin de carrière, mais qui bénéficient d’un congé supplémentaire dans le cadre de l’accord social qui a trait au secteur des soins de santé, conclu par le gouvernement fédéral en 2005 avec les organisations représentatives concernées des employeurs et des travailleurs ;
3° de vervangers van de werknemers van minstens 50 jaar, die de maatregelen inzake vrijstelling van arbeidsprestaties en eindeloopbaan niet genieten, maar die een bijkomend verlof genieten in het kader van het sociaal akkoord dat betrekking heeft op de sector van de geneeskundige verzorging en dat in 2005 door de Federale Regering werd gesloten met de betrokken representatieve organisaties van de werkgevers en werknemers;

En cas de grossesse, tant les travailleuses salariées, les chômeuses, les travailleuses indépendantes que les femmes marins peuvent bénéficier d’un congé de maternité.
Als u zwanger bent, kunt u als werkneemster, werkloze, zelfstandige of zeevarende aanspraak maken op moederschapsverlof.

Vous pouvez bénéficier d’un congé pour raisons impérieuses dans certains cas imprévisibles et urgents (maladie, accident ou hospitalisation d’un proche, par exemple).
In bepaalde onvoorziene en dringende gevallen (ziekte, ongeval of ziekenhuisopname van een naaste bijvoorbeeld) kun je verlof om dwingende redenen krijgen.

À partir du 20 mai 2011, le coparent également peut bénéficier de ce congé, sous certaines conditions :
Vanaf 20 mei 2011 kan ook de meeouder genieten van dit verlof, onder een aantal voorwaarden:

Pendant les sept jours suivants, le travailleur bénéficie d'indemnités payées par la mutualité à la fin du congé de paternité ou du congé d'adoption.
Voor de volgende zeven dagen heeft de betrokkene recht op uitkeringen die worden uitbetaald door het ziekenfonds op het einde van het vaderschaps- of adoptieverlof.

À partir du 1 er octobre 2007, les personnes engagées dans votre établissement en qualité de remplaçant pour le congé complémentaire financé de travailleurs salariés d’au moins 50 ans qui ne peuvent bénéficier des mesures de fin de carrière dont l’INAMI assure le financement, doivent être signalées dans l’application web avec pour type de contrat ‘congé complémentaire salarié 50+’.
Vanaf 1 oktober 2007 moeten de personen die in uw instelling tewerkgesteld zijn als vervanger voor het bijkomend verlof gefinancierd van de werknemers van minstens 50 jaar die niet kunnen genieten van de eindeloopbaanmaatregelen waarvoor het RIZV instaat voor de financiering, worden meegedeeld in de webapplicatie met als type contract ‘loontrekkende bijkomend verlof 50+’.

Le travailleur bénéficie d'une protection contre le licenciement pendant la période du congé et les 3 mois qui suivent.
De werknemer is beschermd tegen ontslag tijdens de verlofperiode en de 3 maanden die erop volgen.Meer informatie over deze bescherming?