Vertaling van "carrière 1 1 2008 " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

accident impliquant un tram, un camion ou une cuve motorisés dans une carrière
ongeval met aangedreven tram, truck of wagentje in steengroeve

chute dans ou du haut de:bassin | carrière | cavité | fosse | meule de foin | puits | réservoir | trou |
val van of in | dok | val van of in | gat | val van of in | groeve | val van of in | hefinrichting | val van of in | hooiberg | val van of in | kersenoogstplatform ('cherry picker') | val van of in | kuil | val van of in | mobiel verhoogd werkplatform | val van of in | put | val van of in | schacht | val van of in | sky-lift in mijn | val van of in | steengroeve | val van of in | tank

chute dans une carrière
val in steengroeve

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Le Moniteur belge du 2 décembre 2008 a publié un arrêté royal daté du 1 er octobre 2008, modifiant l’arrêté royal du 15 septembre 2006 relatif au financement des mesures de dispense des prestations de travail et de fin de carrière (copie en annexe).
In het Belgisch Staatsblad van 2 december 2008 is een koninklijk besluit van 1 oktober 2008 bekendgemaakt, tot wijziging van het Koninklijk Besluit van 15 september 2006 betreffende de financiering van de maatregelen inzake vrijstelling van arbeidsprestaties en eindeloopbaan (een kopie van dat besluit gaat als bijlage).

L’enveloppe disponible pour 2008 doit correspondre au minimum aux dépenses escomptées: une adaptation annuelle au bien-être de 0,5% de toutes les allocations sociales de remplacement, à l’exclusion des allocations forfaitaires une adaptation annuelle au bien-être de 1% des allocations sociales forfaitaires une augmentation annuelle de 1,25% des plafonds salariaux pris en compte pour le calcul des allocations sociales de remplacement une augmentation annuelle de 1,25% du “Droit minimum par année de carrière”.
een jaarlijkse welvaartsaanpassing met 0,5% van alle inkomensvervangende uitkeringen in de sociale zekerheid, met uitzondering van de forfaitaire uitkeringen een jaarlijkse welvaartsaanpassing met 1% van alle forfaitaire sociale uitkeringen een jaarlijkse verhoging met 1,25% van de loongrenzen voor de berekening van de inkomensvervangende uitkeringen een jaarlijkse verhoging met 1,25% van het “minimumrecht per loopbaanjaar”.

- ou qui tombent sous l'application des dispositions de l'article 4, § 1er, 3° de l’arrêté royal du 15 septembre 2006 portant exécution de l'article 59 de la loi du 2 janvier 2001 portant des dispositions sociales, budgétaires et diverses, en ce qui concerne les mesures de dispense des prestations de travail et de fin de carrière( ) (les " remplaçants" ), tiret 3- Inséré par AM du 04/07/2008 en vigueur le 01/10/2007
- of die onder de toepassing vallen van de bepalingen van artikel 4, § 1, 3° van het koninklijk besluit van 15 september 2006 tot uitvoering van artikel 59 van de wet van 2 januari 2001 houdende sociale, budgettaire en andere bepalingen( ) wat de maatregelen inzake vrijstelling van arbeidsprestaties en eindeloopbaan betreft (de zogenaamde vervangers), Derde streep ingevoegd bij MB 04/07/2008 van toepassing vanaf 01/10/2007

Montant du coût salarial annuel dans le cadre du financement des fins de carrière au 1 er janvier 2008 (à l’indice pivot 116,15) :
Bedrag van de jaarlijkse loonkost in het kader van de financiering van de eindeloopbaan op 1 januari 2008 (aan spilindexcijfer 116,15):

2008-11-28 'Fin de carrière - Maintien du choix entre la prime et la dispense pour les infirmiers'
2008-11-28 'Eindeloopbaan - Behoud van de keuze tussen de premie en de vrijstelling voor de verpleegkundigen'

Annexe à la circulaire du 2012-01-17 'Tableau Mesures de fin de carrière 1/1/2008 - 31/12/2011'
Bijlage bij de omzendbrief van 2012-01-17 'Tabel eindeloopbaan 1/1/2008 - 31/12/2011'

2012-01-17 'Accord social - Mesures de fin de carrière à compter du 1er janvier 2008'
2012-01-17 'Sociaal akkoord - Eindeloopbaanmaatregelen vanaf 1 januari 2008'

2008-11-28 'Fin de carrière – Maintien du choix entre la prime et la dispense pour les infirmiers'
2008-11-28 'Eindeloopbaan – behoud van de keuze tussen de premie en de dienstvrijstelling voor de verpleegkundigen'