Diriger, motiver, assurer les possibilités de développement et évaluer les collaborateurs directs afin de réaliser les objectifs fixés ; planifier les ressources humaines et, le cas échéant, recruter de nouveaux collaborateurs.
Leiden, motiveren, verzekeren van de ontwikkelingsmogelijkheden en evaluatie van de directe medewerkers om de vastgelegde doelstellingen te verwezenlijken; Human resources plannen en desgevallend, nieuwe medewerkers aanwerven.
