Au sein de leur service respectif, les coordinateurs R.H. ont comme tâches principales de : conseiller le management afin de mieux gérer les ressources humaines au sein de leur service et de favoriser le développement organisationnel du service soutenir et coacher les chefs de service pour :
De H.R.-coördinatoren hebben in hun respectieve diensten de volgende hoofdtaken: het management adviseren om de H.R. in hun dienst beter te beheren en de organisationele ontwikkeling van de dienst te bevorderen ondersteunen en coachen van de diensthoofden om:
