Traduction de «connaissances changement dans » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Définition: Ce terme désigne le fait de porter des vêtements du sexe opposé pendant une partie de son existence, de façon à se satisfaire de l'expérience d'appartenir au sexe opposé, mais sans désir de changement de sexe plus permanent moyennant une transformation chirurgicale; le changement de vêtements ne s'accompagne d'aucune excitation sexuelle. | Trouble de l'identité sexuelle chez l'adulte ou l'adolescent, type non transsexuel
Omschrijving: Het dragen van kleding van de andere sekse gedurende een deel van de tijd om het genoegen te kunnen ervaren tijdelijk deel uit te maken van het andere geslacht, maar zonder een meer permanente sekseverandering of operatieve correctie ook maar enigszins te wensen en zonder seksuele opwinding bij de verkleedpartij. | Neventerm: | genderidentiteitsstoornis tijdens adolescentie of volwassenheid, niet-transseksuele vorm

évaluation des connaissances des soignants
evalueren van kennis bij zorgverlener

évaluation des connaissances concernant la prévention des chutes
evalueren van kennis over valpreventie

évaluation des connaissances concernant l'infection croisée
evalueren van kennis over kruisinfecties

évaluation des connaissances concernant les soins d'une plaie
evalueren van kennis over wondzorg

évaluation des connaissances concernant la maladie
evalueren van kennis over ziekte

détermination du niveau des connaissances
bepalen van kennisniveau

évaluation des connaissances concernant la thérapie physique
evalueren van kennis over fysiotherapie

évaluation des connaissances concernant la douleur
evalueren van kennis over pijn

évaluation des connaissances concernant la gestion de la douleur
evalueren van kennis over pijnmanagement

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

(souffrance, peur) et interactions difficiles avec le patient, la famille, les collègues Demande excessive de connaissances Changement dans l’exercice de la médecine (demande des patients, rémunération, bureaucratie, exigences des organisations réduisant l’autonomie et conflit entre ces dernières et les besoins des patients (p.e protocole standardisé = augmentation de la qualité des soins mais aussi augmentation de l’insatisfaction au travail et du stress))
médecins travaille en moyenne 50-60 h/sem sans compter la garde on call) Fatigue (associée au risque de B-O) après 24 h de travail d’affilée Situations chargées d’émotions (souffrance, peur) et interactions difficiles avec le patient, la famille, les collègues Demande excessive de connaissances Changement dans l’exercice de la médecine (demande des patients, rémunération, bureaucratie, exigences des organisations réduisant l’autonomie et conflit entre ces dernières et les besoins des patients (p.e protocole standardisé = augmentation de la qualité des soins mais aussi augmentation de l’insatisfaction au travail et du stress))

Le présent audit évalue la relation directe entre les connaissances et les changements visés par ces connaissances.
In deze audit wordt de directe relatie tussen de kennis en gerealiseerde veranderingen beoogd door deze kennis beoordeeld.

La thérapie familiale fonctionnelle centre son action sur les familles difficilement accessibles, connaissant des problèmes multiples, et intervient en trois phases distinctes (engagement et motivation, compétences parentales et communication dans la famille, et généralisation des changements positifs obtenus aux relations avec les autres acteurs dans le contexte).
De functionele gezinstherapie spitst zijn werking toe op moeilijk toegankelijke gezinnen met meervoudige problemen en grijpt in drie verscheidene fasen in (inzet en motivatie, ouderlijke vaardigheden en communicatie in het gezin en veralgemening van de gunstige veranderingen in de relaties met de andere actoren in deze context).

Stichting Innovatie & Arbeid est un centre de connaissance concernant les changements organisationelles et technologiques en rapport avec le travail en Flandre.
De Stichting Innovatie & Arbeid is een kenniscentrum op het gebied van organisatorische en technologische veranderingen in relatie tot arbeid in Vlaanderen.

En effet, la connaissance du diagnostic VIH permet un changement de comportement de la part de la personne porteuse de l’infection, et le traitement antirétroviral abaisse la charge virale et par conséquence la transmissibilité de l’infection.
Het tijdig stellen van de HIV-diagnose, laat immers een gedragsverandering toe bij de persoon die drager is van de infectie, en door het toedienen van een antiretrovirale behandeling die de virale lading verlaagt en bijgevolg ook de overdraagbaarheid van het virus verlaagt.

En effet, le changement de comportement nÊest pas un processus immédiat, mais passe par différents stades (connaissances, intention, attitude) et résulte souvent de différents stimulants simultanés, dont lÊeffet ne peut pas être exprimé en termes quantitatifs.
Gedragsverandering is namelijk geen „een-op-een proces‰, maar doorloopt verschillende stadia (kennis, intentie, attitude) en wordt vaak bewerkstelligd door verschillende simultane prikkels, waarvan het zuivere effect niet in kwantitatieve termen kan worden uitgedrukt.

DÊune part, le modèle comportemental utilisé implicitement semble correspondre étroitement à la théorie de changement comportemental de Fishbein et Ajzen (selon laquelle tant les connaissances, que lÊattitude et lÊintention ont une influence commune sur le comportement affiché).
Enerzijds lijkt het impliciet gehanteerde gedragsmodel nauw aan te sluiten bij de gedragsveranderingstheorie van Fishbein en Ajzen (waarin zowel kennis, attitude als intentie gezamenlijk een invloed hebben op het vertoonde gedrag).

La connaissance des facteurs facilitant lÊimplantation de changements est tout aussi
factoren die de implementatie faciliteren is minstens even belangrijk.

33, 41 Grol 33 indique explicitement quÊon retrouve peu de connaissances sur les changements de comportement dans la littérature existante: il y a encore une „boite noire‰.
33, 41 Grol 33 wijst er expliciet op dat het in de bestaande literatuur ontbreekt aan kennis over gedragsveranderingen: het is nog steeds een „black box‰.

Identification des différents composants faisant partie dÊune stratégie de changement de comportement (comme les connaissances, les convictions et les attitudes (et compétences)). En effet, la recherche a démontré quÊun comportement en pratique clinique ne peut pas être modifié rapidement.
Identificeren van de verschillende componenten die deel uitmaken van een gedragsveranderingsstrategie (zoals kennis, overtuigingen en attitudes en vaardigheden), omdat onderzoek heeft aangetoond dat het gedrag in de klinische praktijk niet snel veranderd kan worden.