Vertaling van "culture de l’organisation " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Autres organisations d'aide non disponibles et non accessibles
andere hulpverlenende-instanties niet beschikbaar of toegankelijk

Toute maladie classée en A15.0, confirmée par culture seulement
aandoeningen vermeld onder A15.0, alleen door kweek bevestigd

Tuberculose pulmonaire, confirmée par culture seulement
longtuberculose, alleen door kweek bevestigd

Cultures positives
positieve kweekuitslagen

Tuberculose pulmonaire, confirmée par examen microscopique de l'expectoration, avec ou sans culture
longtuberculose, bevestigd door microscopisch sputumonderzoek met of zonder kweek

Bronchectasie tuberculeuse | Fibrose pulmonaire tuberculeuse | Pneumopathie tuberculeuse | Pneumothorax tuberculeux | confirmé(e) par l'examen microscopique de l'expectoration, avec ou sans culture
tuberculeuze | bronchiëctasie | bevestigd door microscopisch sputumonderzoek met of zonder kweek | tuberculeuze | longfibrose | bevestigd door microscopisch sputumonderzoek met of zonder kweek | tuberculeuze | pneumonie | bevestigd door microscopisch sputumonderzoek met of zonder kweek | tuberculeuze | pneumothorax | bevestigd door microscopisch sputumonderzoek met of zonder kweek |

milieu de culture cellulaire ex vivo
ex-vivo-celkweekmedium

conteneur de stockage/culture de sang/tissus
container voor bloed- of weefselopslag of -kweek

tuberculose pulmonaire, confirmée seulement par la culture
tuberculose van long, enkel bevestigd door cultuur

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Une culture de l’organisation ouverte et transparente contribue indubitablement à une meilleure sécurité des soins.
Een open en transparante organisatiecultuur draagt zonder twijfel bij tot een veiligere zorg.

Les projets relatifs aux ‘autres thèmes de la gestion de la sécurité des patients’ concernent une variété de sujets, dont voici quelques exemples: carte de sécurité des patients, sensibilisation des patients aux risques d’institutionnalisation, analyse des risques, culture de l’organisation et implémentation d’un système de gestion de la sécurité.
Enkele voorbeelden: de patiëntveiligheidskaart, sensibilisering van de patiënten over opnamerisico’s, risicotaxatie, organisatiecultuur en de implementatie van een veiligheidsmanagementsysteem.

Elément-clé 5 Traduire et instaurer une culture d’organisation apprenante («learning organisation») ●● Politique HRM ●● Culture d’organisation ●● IT-Tools ●● Gestion des connaissances
Sleutelelement 5 Vertalen en installeren van een cultuur van lerende organisatie (“learning organisation”) ●● HRM-beleid ●● Organisatiecultuur ●● IT – Tools ●● Kennisbeheer

Elle tend de plus vers un modèle concret de projet et de mise en œuvre en vue d’ancrer structurellement une culture de sécurité durable dans l’organisation.
Zij reiken bovendien een concreet ontwerp- en implementatiemodel aan om duurzame veiligheidscultuur structureel te verankeren in de organisatie.

Les autorités belges, néerlandaises et luxembourgeoises ont organisé une conférence conjointe le 25 juin 2008 à Bruxelles sur le thème de l’évaluation des risques : un élément-clé de la culture de prévention ? Pendant la conférence, les participants réfléchissaient sur la manière de mieux promouvoir et d’appliquer les principes de l’analyse et de l’évaluation des risques ainsi qu’aux éléments qui peuvent contribuer à une culture de prévention.
De Belgische, Nederlandse en Luxemburgse overheden organiseerden op 25 juni 2008 in Brussel een gezamenlijke conferentie met als thema ‘Risico-evaluatie: een sleutelelement van de preventiecultuur?’ Tijdens de conferentie vernamen deelnemers op welke manier principes van risico-inventarisatie en -evaluatie beter gepromoot en toegepast kunnen worden en welke elementen kunnen bijdragen tot een preventiecultuur.

Le CSS a constaté que si les établissements de transfusion belges ont une grande habitude d’utilisation des méthodes de culture, l’implémentation de tests rapides va créer des problèmes logistiques difficiles à appréhender, parmi lesquels il faut évoquer les taux substantiels de faux positifs, indéterminés et non confirmés, l’organisation pratique, les problèmes d’approvisionnement et la répartition des responsabilités entre l’établissement de transfusion sanguine et l’institution hospitalière.
De Belgische transfusie- instellingen zijn het gewoon kweekmethoden te gebruiken. De HGR heeft nochtans vastgesteld dat het invoeren van sneltests moeilijk op te lossen logistieke problemen zal veroorzaken, waaronder het aanzienlijk aantal vals positieve, onbepaalde en nietbevestigde resultaten, de praktische organisatie, de bevoorradingsproblemen en de verdeling van de verantwoordelijkheden tussen de bloedtransfusie- instelling en de verzorgingsinstelling.

Il est essentiel d’inculquer l’organisation et la culture, en mettant l’accent sur la limitation des doses sans qu’il soit question d’exagérer dans l’un ou dans l’autre sens.
Het is essentieel organisatie en cultuur bij te brengen, gericht op dosisbeperking zonder overdrijven in de ene of andere richting.

4. Paris OECD Organisation for Economic Co-operation and Development www.oecd.org/env UNESCO United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization www.unesco.org
4. Parijs OECD Organisation for Economic Co-operation and Development www.oecd.org/env UNESCO United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization www.unesco.org

Cependant, si les établissements de transfusion belges ont une grande habitude d’utilisation des méthodes de culture, l’implémentation de tests rapides va créer des problèmes logistiques difficiles à appréhender, parmi lesquels il faut évoquer les taux substantiels de faux positifs, indéterminés et non confirmés, l’organisation pratique, les problèmes d’approvisionnement et la répartition des responsabilités entre l’établissement de transfusion sanguine et l’institution hospitalière.
Als de Belgische transfusie-instellingen de gewoonte hebben de kweekmethode te gebruiken zal het invoeren van sneltests echter moeilijk op te lossen logistieke problemen veroorzaken, waaronder het aanzienlijke aantal vals positieve, onbepaalde en niet-bevestigde resultaten, de praktische organisatie, de bevoorradingsproblemen en de verdeling van de verantwoordelijkheden tussen de bloedtransfusie-instelling en de verzorgingsinstelling.

Cependant, si les établissements de transfusion belges ont une grande habitude d’utilisation des méthodes de culture (Bosly et al., 2007), l’implémentation de tests rapides va créer des problèmes logistiques difficiles à appréhender, parmi lesquels il faut évoquer les seuils de détection souvent élevés, les taux substantiels de faux positifs, indéterminés et non confirmés (Wood, 2010), l’organisation pratique, les problèmes d’approvisionnement et la répartition des responsabilités entre l’établissement de transfusion sanguine et l’institution hospitalière.
Als de Belgische transfusie-instellingen de gewoonte hebben de kweekmethode te gebruiken (Bosly et al., 2007) zal het invoeren van sneltests echter moeilijk op te lossen logistieke problemen veroorzaken, waaronder het aanzienlijke aantal vals positieve, onbepaalde en nietbevestigde resultaten (Wood, 2010), de praktische organisatie, de bevoorradingsproblemen en de verdeling van de verantwoordelijkheden tussen de bloedtransfusie-instelling en de verzorgingsinstelling.