Traduction de «dans le cadre du volontariat montant » (Français → Néerlandais) :

VI. INDEMNITES MAXIMUM PERCUES DANS LE CADRE DU VOLONTARIAT Montant journalier 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,8239 30,82 Montant annuel 1.208,7238 1.208,72 1.208,7238 1.208,72 1208,7238 1.208,72 1.232,9181 1.232,92
VI. MAXIMUM VERGOEDINGEN VOOR VRIJWILLIGERSWERK Dagelijks bedrag 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,8239 30,82 Jaarlijks bedrag 1.208,7238 1.208,72 1.208,7238 1.208,72 1208,7238 1.208,72 1.232,9181 1.232,92

VI. INDEMNITES MAXIMUM PERCUES DANS LE CADRE DU VOLONTARIAT Montant journalier 31,4387 31,44 32,7104 32,71 32,7104 32,71 33,3649 33,36
VI. MAXIMUM VERGOEDINGEN VOOR VRIJWILLIGERSWERK Dagelijks bedrag 31,4387 31,44 32,7104 32,71 32,7104 32,71 33,3649 33,36

VI. INDEMNITES MAXIMUM PERCUES DANS LE CADRE DU VOLONTARIAT Montant journalier 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,8239 30,82 Montant annuel 1.208,7238 1.208,72 1.208,7238 1.208,72 1.208,7238 1.208,72 1.232,9181 1.232,92
VI. MAXIMUM VERGOEDINGEN VOOR VRIJWILLIGERSWERK Dagelijks bedrag 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,8239 30,82

VI. INDEMNITES MAXIMUM PERCUES DANS LE CADRE DU VOLONTARIAT Montant journalier 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,8239 30,82 Montant annuel 1.208,7238 1.208,72 1208,7238 1.208,72 1208,7238 1.208,72 1.232,9181 1.232,92
VI. MAXIMUM VERGOEDINGEN VOOR VRIJWILLIGERSWERK Dagelijks bedrag 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,8239 30,82 Jaarlijks bedrag 1.208,7238 1.208,72 1208,7238 1.208,72 1208,7238 1.208,72 1.232,9181 1.232,92

VI. INDEMNITES MAXIMUM PERCUES DANS LE CADRE DU VOLONTARIAT Montant journalier 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,8239 30,82 Montant annuel 1.208,7238 1.208,72 1.208,7238 1.208,72 1.232,9181 1.232,92
VI. MAXIMUM VERGOEDINGEN VOOR VRIJWILLIGERSWERK Dagelijks bedrag 30,2190 30,22 30,2190 30,22 30,8239 30,82 Jaarlijks bedrag 1.208,7238 1.208,72 1.208,7238 1.208,72 1.232,9181 1.232,92

(1) Il s’agit du nombre de jours par semaine du régime de travail fixe (1,2,3, 4, ., 7) ou du nombre moyen de jours par semaine déterminé sur base du cycle complet de travail, si le régime de travail hebdomadaire est variable (2) Par prestations, il y a lieu d’entendre les jours de travail effectif normal, de prestations supplémentaires sans repos compensatoires, de repos compensatoire, les jours couverts par une rémunération garantie, les jours de petits chômages, les jours de congé-éducation payés, les jours de vacances légales et complémentaires des employés, les jours fériés légaux et de remplacement et tous les autres jours d’absence avec maintien de la rémunération soumise aux cotisations O.N.S.S., les jours d’absence pour suivre des cours de promotion sociale, exercer une fonction de juge ou de conseiller en matière sociale, les jours de grève et de lock-out et les jours de congé non rémunérés pour raisons impérieuses sans maintien de la rémunération à concurrence de dix jours par année civile. Pour les gardiens d’enfants, veuillez mentionner les jours de travail, les jours de vacances non rémunérés (max. 20 jours) et les jours fériés légaux (3) A compléter uniquement s’il s’agit d’un travailleur à temps partiel, d’un travailleur saisonnier, intermittent, d’un apprenti lié par un contrat d’apprentissage des professions exercées par des travailleurs salariés ou d’un gardien d’enfants (4) Montant de la rémunération sur laquelle des cotisations ont été retenues, limité au plafond prévu dans le cadre de l’assurance soins de santé et indemnités.
(1) Het gaat om het aantal dagen per week van de vaste arbeidsregeling (1,2,3, 4, ., 7) of het gemiddeld aantal dagen per week vastgesteld op basis van de volledige arbeidscyclus, indien het wekelijks arbeidsregime veranderlijk is (2) Onder prestaties moet worden verstaan de effectieve normale arbeidsdagen, de meerprestaties zonder inhaalrust, inhaalrust, de dagen gedekt door een gewaarborgd loon, de dagen van kort verzuim, de dagen betaald educatief verlof, de wettelijke en bijkomende vakantiedagen voor bedienden, de wettelijke feestdagen en vervangingsdagen, en al de andere afwezigheidsdagen met behoud van loon onderworpen aan R.S.Z.-bijdragen, de afwezigheidsdagen voor het volgen van opleidingen van sociale promotie, voor het uitoefenen van een functie van rechter of raadsheer in sociale zaken, dagen van staking en lockout en het verlof om dwingende redenen zonder behoud van loon ten belope van maximum 10 dagen per kalenderjaar (3) Enkel in te vullen als het gaat om een deeltijdse werknemer, een seizoenarbeider, uitzendkracht of leerlingen verbonden door een leeroverereenkomst voor beroepen uitgeoefend door werknemers in loondienst of een onthaalouder (4) Bedrag van de bezoldiging waarop de bijdragen zijn ingehouden, beperkt tot het maximumbedrag in het kader van de verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen.

Le complément payé aux chômeurs qui exercent une activité dans le cadre d’une agence locale pour l’emploi (A.L.E.) (je joins une déclaration de la caisse de chômage mentionnant le montant journalier brut de mon allocation de chômage sans le supplément A.L.E.).
De aanvulling toegekend aan werklozen die een activiteit in het kader van een plaatselijk werkgelegenheidsagentschap (PWA) uitoefenen (ik voeg een verklaring bij van de uitbetalingsinstelling van de werkloosheidsuitkeringen met vermelding van het bruto dagbedrag van mijn werkloosheidsuitkering zonder de PWA-aanvulling).

Votre employeur devra, tous les mois, nous faire parvenir une attestation mentionnant le montant brut que vous aurez perçu dans le cadre de votre activité professionnelle.
Uw werkgever zal ons elke maand een attest moeten overmaken met vermelding van het brutobedrag dat u hebt ontvangen voor de uitgeoefende beroepsactiviteiten.