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Traduction de «des défis réalistes pour » (Français → Néerlandais) :

Dans les phases de groupe, les joueurs sont confrontés à des défis réalistes pour leur magasin virtuel.

In de groepsfases worden spelers geconfronteerd met realistische uitdagingen voor hun virtueel magazijn.


La stratégie à long terme issue de ce processus suit une approche réaliste des défis auxquels l'Agence doit faire face et du système réglementaire communautaire dans son ensemble, tout en proposant des solutions viables pour relever ses défis.

De hieruit voortvloeiende strategie voor de lange termijn biedt een realistische kijk op de uitdagingen waarmee het Bureau en het regelgevend stelsel van de EU als geheel worden geconfronteerd, en voorziet in haalbare voorstellen over hoe deze het hoofd te bieden.


Suite à ces accords et aux indicateurs spécifiques aux secteurs repris dans chaque protocole, le Fonds de l’expérience professionnelle doit s’attendre, en 2008, à l’enregistrement de nombreuses demandes de subvention d’entreprises issues de ces secteurs: 19 demandes pour le secteur des soins à domicile, respectivement 100 demandes (CP 214) et 160 demandes (CP 120) pour le secteur du textile et, enfin, 145 demandes pour le secteur du bois, relatives à un public cible d’environ 23.000 travailleurs avec l’objectif ...[+++]

Tengevolge van overeenkomsten en indicatoren typisch voor de sectoren opgenomen in elk protocol moet het Ervaringsfonds de registratie van talrijke subsidieaanvragen van ondernemingen uit deze sectoren in 2008 verwachten: 19 aanvragen voor de sector thuiszorg, respectievelijk 100 aanvragen (PC 214) en 160 aanvragen (PC 120) voor de sector textiel en ten slotte 145 aanvragen voor de sector hout, betreffende een doelpubliek van ongeveer 23 000 werknemers met de realistische doelstell ...[+++]


Plus d’information à ce sujet, consultez le communiqué de presse: Intégration de la SST dans l'enseignement universitaire: défis et opportunités Voyez le rapport complet en anglais: Mainstreaming occupational safety and health into university education Lisez un résumé du rapport: Factsheet 91 - Défis et opportunités pour intégrer la SST dans l’enseignement universitaire (PDF) (Source: PreventMail n°122 - 30 juin 2010)

Voor meer informatie hierover, raadpleeg het persbericht: Uitdagingen en kansen voor de integratie van gezondheid en veiligheid op het werk in universitair onderwijs. Lees het rapport in het Engels: Mainstreaming occupational safety and health into university education. Lees een samenvatting van het rapport: Factsheet 91 - Uitdagingen en kansen voor de integratie van veiligheid en gezondheid op het werk in universitair onderwijs (Bron: PreventMail nr. 122 - 30 juni 2010)


Ces accords et les indicateurs spécifiques aux secteurs repris dans chaque protocole doivent déboucher, dans les deux années, sur l’introduction de nombreuses demandes de subvention d’entreprises issues de ces secteurs: 100 demandes (CP 214) et 160 demandes (CP 120) pour le secteur du textile et, enfin, 145 demandes pour le secteur du bois, relatives à un public cible d’environ 19.000 travailleurs avec l’objectif réaliste de toucher positive ...[+++]

Tengevolge van overeenkomsten en indicatoren typisch voor de sectoren opgenomen in elk protocol heeft het Ervaringsfonds in deze twee jaren de registratie van talrijke subsidieaanvragen van ondernemingen uit deze sectoren uitgevoerd: 100 aanvragen (PC 214) en 160 aanvragen (PC 120) voor de sector textiel en ten slotte 145 aanvragen voor de sector hout, betreffende een doelpubliek van ongeveer 19 000 werknemers met de realistische doelstelling ongeve ...[+++]


Les partenaires sociaux du Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail ont opté pour une autre possibilité : la combinaison d’une valeur limite réaliste et de codes de bonne pratique.

De sociale partners in de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk opteerden voor nog een andere mogelijkheid: namelijk de combinatie van een realistische grenswaarde en codes van goed vakmanschap.


L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (Bilbao) a organisé la semaine européenne pour la sécurité et la santé au travail et une campagne d'information. Sous le slogan 'Pas d'accident, défi gagnant!' la campagne porte sur la prévention des accidents.

Het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk (Bilbao) organiseerde in 2001 de Europese Week voor veiligheid en gezondheid op het werk en de voorlichtingscampagne over het thema ongevallenpreventie onder de motto: 'Succes komt niet per ongeluk!'


Un des plus grands défis qui se pose au marché du travail et à la politique sociale belge est d’allonger la carrière moyenne ; ceci est nécessaire pour des raisons de solidarité sociale et de conséquences financières pour notre système de sécurité sociale suite au vieillissement de la population.

Eén van de grootste uitdagingen van het Belgische arbeidsmarkt- en sociale beleid is het verlengen van de gemiddelde loopbaan. Dit is noodzakelijk omwille van de sociale solidariteit en de financiële gevolgen voor ons sociale zekerheidssysteem als gevolg van de vergrijzing.


Ces dix années de croissance et de consolidation ont fourni à l’Agence l’expérience et la confiance nécessaires pour relever le défi le plus important qui soit: l’entrée en vigueur, en novembre 2005, de la législation pharmaceutique européenne révisée.

Deze tien jaar van gestage groei en consolidatie hebben het Geneesmiddelenbureau de ervaring en het vertrouwen gegeven die het nodig had om zijn grootste uitdaging tot nu toe te kunnen aannemen: de volledige inwerkingtreding in november 2005 van de herziene Europese geneesmiddelenwetgeving.


L’Agence et ses partenaires du réseau européen des médicaments doivent veiller à disposer des ressources scientifiques nécessaires pour relever ces défis tant à court terme que dans un avenir plus lointain.

Het Geneesmiddelenbureau en zijn partners in het Europese geneesmiddelenstelsel moeten zorgen dat ze, zowel op de korte termijn als in de toekomst, de wetenschappelijke hulpbronnen voorhanden hebben die nodig zijn om deze uitdagingen aan te gaan.


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