Traduction de «des travailleurs atteints » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Chorée:SAI, avec atteinte cardiaque | rhumatismale, avec atteinte cardiaque de tout type classée en
chorea NNO met hartaandoening | reumatische chorea met elke hartaandoening uit I01.-

Lésions de la pinta [caraté] avec atteinte cardio-vasculaire (A67.2+) Maladie de Chagas avec atteinte cardio-vasculaire NCA (B57.2+)
cardiovasculaire | aandoening NEC bij ziekte van Chagas (chronisch) (B57.2) | cardiovasculaire | laesies van pinta [carate] (A67.2)

Désaccord avec:responsable de la liberté surveillée | travailleur social
onenigheid met | maatschappelijk werker | onenigheid met | reclasseringsambtenaar

Maladie due au séquoïa Poumon des:fourreurs | laveurs de fromage | torréfacteurs de café | travailleurs de préparations alimentaires à base de poissons
kaaswassersziekte | overgevoeligheidspneumonitis bij | bontwerkers | overgevoeligheidspneumonitis bij | koffiewerkers | overgevoeligheidspneumonitis bij | vismeelwerkers | sequoiosis

Maladie ou poumon des:manipulateurs de liège | travailleurs du liège
overgevoeligheidspneumonitis bij | kurkhandelaren | overgevoeligheidspneumonitis bij | kurkwerkers

établir un lien avec un travailleur social
contact opnemen met maatschappelijk werker

Maladie des moisissures de foin Poumon des:faneurs | moissonneurs | travailleurs du foin
beschimmeld-hooi aandoening | overgevoeligheidspneumonitis bij | hooiers | overgevoeligheidspneumonitis bij | oogsters

atteinte d'un disque intervertébral
aandoening van tussenwervelschijf

atteinte rénale dans la sclérodermie
renale aantasting bij scleroderma

rhumatisme articulaire aigu avec atteinte cardiaque
reumatische koorts met aantasting van hart

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Conférence européenne sur le maintien à l'emploi et la réintégration des travailleurs atteints d'une maladie chronique | 07/10/2013 par ABSyM
Europese conferentie over jobbehoud en re-integratie van chronisch zieke werknemers | 07/10/2013 door BVAS

13593 & 13924 Chambre - Les travailleurs atteints de la maladie de Crohn et la prise en compte des patients atteints de maladie inflammatoire chronique intestinale sur leur lieu de travail
13593 & 13924 Kamer - Werknemers met de ziekte van Crohn en de opvang van patiënten met een chronische inflammatoire darmziekte op de werkvloer

En outre, le fait que le médecin du travail doive se prononcer sur l'aptitude au travail d'un travailleur atteint d'hépatite C, hépatite B ou de HIV va à l'encontre de sa mission principale qui est de sensibiliser le personnel de soins à la prévention, dans la relation de confiance établie avec ce dernier.
Verder druist het feit dat de arbeidsgeneesheer zich dient uit te spreken over de arbeidsgeschiktheid van een werknemer die lijdt aan hepatitis C, hepatitis B of Hiv-seropositief is in tegen zijn hoofdopdracht die erin bestaat in een vertrouwensrelatie met het verzorgend personeel hen te sensibiliseren inzake preventie.

se focaliser sur la prévention des risques identifiés à la source et sur le maintien, la réadaptation et le soutien des travailleurs atteints de TMS;
het moet gericht zijn op preventie aan de bron van het risico of op het behoud, de revalidatie en ondersteuning van werknemers met spier- en skeletaandoeningen als gevolg van fysieke overbelasting;

512 Chambre - L'application de la formule du télétravail et du travail à domicile aux travailleurs atteints d'un handicap
512 Kamer - Telewerken en thuiswerken voor werknemers met een beperking

La Semaine européenne 2007 vise à promouvoir une approche de gestion globale pour lutter contre les troubles musculo-squelettiques en prenant des mesures de prévention contre les TMS ainsi que de maintien, de réhabilitation et de réadaptation des travailleurs atteints de TMS.
De Europese Week 2007 streeft naar een meer geïntegreerde aanpak van fysieke overbelasting: preventie van aandoeningen, naast behoud, revalidatie en herintegratie van de werknemers die hier al het slachtoffer van zijn.

Vous trouvez plus d’information à ce sujet sur site web ‘Move Europe’: Un travail sain et durable pour les travailleurs atteints d’une maladie chronique
Meer info daarover op de website ‘Move Europe’: Gezond en duurzaam werk voor mensen met een chronische ziekte

Le prix 2007 récompensera les entreprises ou les organisations qui auront contribué d'une manière remarquable et innovante à la promotion d'une approche de gestion globale en vue de lutter contre les troubles musculo-squelettiques (TMS) en prenant des mesures de prévention contre les TMS ainsi que de maintien, de réadaptation et de réinsertion des travailleurs atteints de TMS.
De prijs 2007 vormt een erkenning van ondernemingen of organisaties die zich onderscheiden door een vernieuwende en integrale aanpak op het gebied van fysieke overbelasting: van preventie van spier- en skeletaandoeningen (MSA) tot het behoud voor het werk, revalidatie en herintegratie van werknemers die hiervan al het slachtoffer zijn.

Cet article disposait que le certificat médical devait constater que rien n'indiquait que l'état de santé du travailleur étranger le rendrait inapte au travail dans un avenir rapproché (compar. la disposition légale actuelle) mais aussi quot; sur base d'une visite générale ainsi que d'un examen sérologique et d'une radioscopie pulmonaire, qu'il n'était atteint d'aucune maladie contagieuse ou transmissiblequot; .
In dit artikel werd bepaald dat uit het geneeskundig getuigschrift moest blijken dat niets erop wees dat de werknemer van vreemde nationaliteit ingevolge zijn gezondheidstoestand in een nabije toekomst arbeidsongeschikt zou worden (vgl. de huidige wettelijke bepaling) maar ook dat, quot; op grond van een algemeen onderzoek alsmede van een serologisch onderzoek en een radioscopie van de longen, hij door geen besmettelijke of overdraagbare ziekte was aangetast.quot;

L’objectif principal de la loi du 11 juin 2002 consiste à sensibiliser les employeurs et les travailleurs à une problématique qui a des conséquences pour les personnes concernées, mais qui peut aussi porter atteinte au bon fonctionnement de l’entreprise.
Het hoofddoel van de wet van 11 juni 2002 bestaat er in werkgevers en werknemers te sensibiliseren voor een problematiek die gevolgen heeft voor de betrokkenen, maar die ook de goede werking in het bedrijf kan aantasten.