Vertaling van "d’un séminaire stratégique du collège " (Frans → Nederlands) :

Concrètement, une note exposant la vision sur le développement de la fonction d’audit interne dans les IPSS a été présentée à la mi-2010, lors d’un séminaire stratégique du Collège des IPSS.
Concreet werd midden 2010 – tijdens een strategisch seminarie van het College van OISZ – een visienota gepresenteerd over de ontwikkeling van de interne auditfunctie in de OISZ.

Deux projets de chartes ont été rédigés au cours du second semestre de 2010 en vue de concrétiser les orientations en matière d’audit interne formulées par le Collège des IPSS lors de son séminaire stratégique à la mi-2011.
Ter operationalisering van de oriëntaties inzake interne audit die het College van OISZ tijdens haar strategisch seminarie van midden 2011 formuleerde, werden in de tweede helft van 2010 twee ontwerpen van charters uitgewerkt.

Sur la base d’un plan de communication détaillé, des actions ont déjà été menées en interne (flash-info, intranet, sessions d’information, présentations au Comité de direction et en réunions de staff des services,) et en externe (dépliant, site web, communiqué de presse, notes au Collège des Administrateurs généraux des IPSS, aux Cellules stratégiques, aux OA, au Collège des Médiateurs fédéraux,..).
Op basis van een gedetailleerd communicatieplan zijn al acties ondernomen zowel intern (flash-info, intranet, informatiesessies, presentaties aan het Directiecomité en de stafvergaderingen van de diensten,) als extern (folder, website, perscommuniqué, nota’s aan het College van Administrateurs-generaal van de OISZ, aan de beleidscellen, aan de V. I. , aan het College van federale ombudsmannen,..).

Au cours de l’audit, la fonction de « coordinateur de recherche à l’appui stratégique » a été créée, qui a pour tâche de suivre les processus d’appui stratégique et de faire rapport à ce sujet au collège de direction.
Tijdens de audit is de functie van “beleidsondersteunend onderzoekscoördinator” gecreëerd met als taak de beleidsondersteunende processen te volgen en te rapporteren aan het directiecollege.

L’attention accrue ces dernières années en matière de rééducation professionnelle comme instrument de réinsertion, notamment celle du Collège des médecins-directeurs dans les régions-pilotes (cf. infra), peut s’inscrire dans le cadre de l’objectif d’activation mis en avant dans différents domaines stratégiques.
De toegenomen aandacht de afgelopen jaren voor herscholing als re-integratiemiddel, door onder andere het College van geneesheren-directeurs in de pilootregio’s (zie verder), kan gekaderd worden binnen de activeringsdoelstelling die in verschillende beleidsdomeinen naar voren komt.

En ce qui concerne le transfert des compétences du Collège des médecins-directeurs du Service des soins de santé sur le plan de la réadaptation professionnelle, vers la Commission supérieure du Conseil médical du Service des indemnités, après les débats au sein des instances compétentes, les propositions nécessaires quant à la fixation de la date de ce transfert et à l’adaptation de l’AR du 3.7.1996 en matière de réadaptation professionnelle, ont été transmises à la Cellule stratégique de la Ministre des Affaires sociales (exécution de la section 4 du chapitre II « Dispositions en matière de réadaptation professionnelle » de la loi du 13.7.2006 portant diverses dispositions relatives aux maladies professionnelles et aux accidents de travail et relatives à la réinsertion professionnelle).
Wat de overdracht van de bevoegdheden van het College van Geneesherendirecteurs van de Dienst voor geneeskundige verzorging op het vlak van de beroepsherscholing betreft naar de Hoge commissie van de Geneeskundige raad voor invaliditeit van de Dienst voor uitkeringen, werden, na besprekingen binnen de schoot van de bevoegde instanties, de nodige voorstellen tot vaststelling van de datum van deze overdracht, en tot aanpassing van het K.B. van 3.7.1996 op het vlak van de beroepsherscholing, overgemaakt aan de Beleidscel van de Minister van sociale zaken (uitvoering van Afdeling 4 van Hoofdstuk II “Bepalingen inzake beroepsherscholing” van de wet van 13.7.2006 houdende diverse bepalingen inzake beroepsziekten en arbeidsongevallen, en inzake beroepsherinschakeling).

Comme nous l’avons souligné dans nos rapports précédents, ce projet peut être considéré comme terminé dans la mesure où toutes les adaptations réglementaires demandées par la Cellule stratégique du Ministre des Affaires sociales et dont l’Inami avait la maîtrise ont été réalisées (adaptation de la procédure de régularisation en cas d’activité non autorisée visée à l’article 101 de la loi coordonnée, transfert de la réadaptation profesionnelle du Collège des médecins directeurs au Conseil médical de l’invalidité,.).
Zoals wij in onze vorige verslagen hebben onderstreept, kan dit ontwerp als beëindigd worden beschouwd, aangezien alle reglementaire aanpasssingen die de beleidscel van de minister van Sociale Zaken had gevraagd en waarvoor het Riziv bevoegd is, zijn uitgevoerd (aanpassing van de regulariseringsprocedure in het geval van een niettoegestane activiteit zoals bepaald bij artikel 101 van de gecoördineerde wet, overheveling van de herscholing van het College van Geneesheren-directeurs naar de Geneeskundige Raad voor Invaliditeit, .).

Un instrument de sélection et des priorités seront proposés au Collège des médecins-directeurs, à l’Observatoire des maladies chroniques et à la Cellule stratégique, après quoi une discussion au niveau du Comité de l’assurance pourra avoir lieu.
Een voorstel van selectieinstrument en van prioriteiten zal worden voorgelegd aan het College van Geneesheren-directeur, het Observatorium en de Beleidscel, waarna een bespreking op het niveau van het Verzekeringscomité kan plaatsvinden.