Traduction de «d’énergie conflit vie privée-vie professionnelle » (Français → Néerlandais) :

BO : index de Ezrachi :épuisement ou sentiment de baisse d’énergie Conflit vie privée-vie professionnelle Interférence avec la carrière de l’époux Doutes quand au succès dans performances professionnelles Besoin de domination et de réussite Implication dans le travail Compétition statut
performances professionnelles Besoin de domination et de réussite Implication dans le travail Compétition statut 1998 MG Bordeaux N=232/498 Facteurs prédictifs selon axes :

Celle-ci englobe la charge mentale, les conditions de travail émotionnelles, l’esprit du travailleur, l’équilibre vie privée-vie professionnelle et les conditions émotionnelles dans la vie privée.
Die omvat de mentale belasting, de emotionele werkomstandigheden, de ingesteldheid van de werknemer, de werk-privébalans en de emotionele omstandigheden in het privéleven.

l’organisation de la pratique (consultations, visites et gardes, demandes du travail, charge de travail, ressources du travail, latitude décisionnelle, équilibre vie privée-vie professionnelle.),
de organisatie van de praktijk (consultaties, visites en wachtdiensten, werkaanvragen, werkdruk, werkmiddelen, beslissingsvrijheid, evenwicht tussen privéleven en beroepsleven).

2007 : facteurs : les déterminants ne sont pas constants entre les études bien que job demand, support social des collègues, conflit vie privéetravail, facteurs personnels et les job ressources comme le contrôle et le sexe sont souvent mentionnées. Résultats : Job demand est associé à EE Job ressources associées à D et AP Charge de travail, interférence vie privée-prof, et perfectionnisme sont associés à EE et active coping interférence vie privée-prof, et perfectionnisme sont des facteurs de stress important pour le MG Temps 1 : styles de coping diffèrent selon le sexe : évitement D chez les hommes évitement D chez les femmes Active coping protège de D chez les femmes et augmente D chez les hommes.
Job ressources associées à D et AP Charge de travail, interférence vie privée-prof, et perfectionnisme sont associés à EE et active coping interférence vie privée-prof, et perfectionnisme sont des facteurs de stress important pour le MG Temps 1 : styles de coping diffèrent selon le sexe : évitement D chez les hommes évitement D chez les femmes Active coping protège de D chez les femmes et augmente D chez les hommes.

Nous devons ainsi éviter que du fait de ces mesures, qui doivent faciliter la conciliation entre vie familiale et vie professionnelle, les limites entre le travail et la vie privée ne s’estompent, les responsabilités et les tâches ne soient éludées et que la vie privée ne soit violée.
Op die manier moeten we vermijden dat deze maatregelen, die de combinatie werk en gezin moeten vergemakkelijken, niet leiden tot een grensvervaging tussen arbeid en privé, het ontlopen van taken en verantwoordelijkheden en de schending van de privacy.

Il s’agit des facteurs relatifs à la charge de travail, à l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, à la formation continuée, aux relations avec les autres professionnels de la santé, à l’organisation et au lieu de la pratique, aux aspects financiers et juridiques et enfin au système de soins de santé dans lequel le médecin généraliste évolue.
Het gaat om factoren met betrekking tot de werklast, het evenwicht tussen privéleven en beroepsleven, permanente vorming, relaties met andere professionele zorgverleners, de organisatie en de locatie van de praktijk, financiële en juridische aspecten en tenslotte het gezondheidszorgsysteem waarbinnen de huisarts functioneert.

Néanmoins, malgré cette évolution des mentalités, il reste qu’au plan de la pratique la conciliation vie professionnelle-vie privée pose problème tant pour les médecins masculins que féminins. Certains MG ressentent une forte pression temporelle tant au niveau professionnel que familial :
Nochtans, ondanks deze mentaliteitsverandering, blijven er in de praktijk nog problemen bestaan rond verzoening van beroeps- en privéleven, zowel voor de mannelijke als voor de vrouwelijke artsen.

Sauf dans le cas des couples de médecins 19 , le sentiment d’un surinvestissement dans la vie professionnelle au détriment de la vie privée générant un déséquilibre se retrouve plus souvent chez les médecins en épuisement professionnel 17 et/ou émotionnel 29 .
Behalve bij artsenkoppels 19 vinden we het gevoel dat er teveel geïnvesteerd moet worden in het beroepsleven ten koste van het privéleven, wat het evenwicht verstoort, het vaakst terug bij artsen met professionele 17 en / of emotionele uitputting 29 .

Le questionnaire abordait les points suivants: le travail précaire, les styles d'encadrement et la participation des travailleurs, ainsi que le contexte professionnel général, le temps de travail, l'organisation du travail, la rémunération, les risques sanitaires liés au travail, les facteurs psychosociaux et cognitifs, l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée et l'accès à la formation.
De vragenlijst ging over onzekerheid van de arbeidsrelatie, leiderschapsstijlen en werknemersparticipatie, maar ook over de algemene context van de baan, werktijden, arbeidsorganisatie, salariëring, arbeidsgerelateerde gezondheidsrisico's, cognitieve en psychosociale factoren, de balans tussen werk en privéleven en de toegang tot scholing.

– veillant à une répartition raisonnable de la charge de travail et en tenant compte de l’équilibre souhaitable entre vie privée et vie professionnelle ;
– te waken over een evenwichtige verdeling van de werklast, ook rekening houden met een gezonde balans tussen pribéleven en werk;