Vertaling van "elément-clé 5 traduire " (Frans → Nederlands) :

Elément-clé 5 Traduire et instaurer une culture d’organisation apprenante («learning organisation») ●● Politique HRM ●● Culture d’organisation ●● IT-Tools ●● Gestion des connaissances
Sleutelelement 5 Vertalen en installeren van een cultuur van lerende organisatie (“learning organisation”) ●● HRM-beleid ●● Organisatiecultuur ●● IT – Tools ●● Kennisbeheer

Identification du document Modifications Justificatif En vigueur à partir du PB 01 – LD 02 – REV 0 – 2006 Première version du document Approbation du guide 30-08-2006 PB 01 – LD 02 – REV 1 – 2006 Elément-clé I : points 5, 6, 7, 11, 15, 16, 18, 20, 23 Elément-clé II : points 5, 12, 18, 20 Approbation d’une nouvelle version du guide 01-05-2007
Identificatie van het document Wijzigingen Rechtvaardiging Van toepassing vanaf PB 01 – LD 02 – REV 0 – 2006 Eerste versie van het document Goedkeuring van de gids 30-08-2006 PB 01 – LD 02 – REV 1 – 2006 Sleutelelement I : punten 5, 6, 7, Goedkeuring van een nieuwe 01-05-2007 11, 15, 16, 18, 20, 23 versie van de gids Sleutelelement II : punten 5, 12, 18, 20

Le développement de méthodologies communes pour évaluer les éléments clés des données en matière de relative effectiveness, la reconnaissance de cette évaluation entre les États membres et également la révision prioritaire de cette réglementation en matière d’études cliniques.
Ontwikkelen van gemeenschappelijke methodologiën om de sleutelelementen van de gegevens inzake relative effectiveness te beoordelen, erkennen van deze beoordeling tussen de lidstaten en ook het prioritair herzien van de regelgeving inzake klinische studies.

Pour rappel, le projet FAGG–AFMPS 2008–2012 reprend une série d’éléments clés et d’objectifs stratégiques qui doivent, à moyen terme, contribuer à faire de notre Agence une organisation performante et bien rodée.
Ter herinnering: het project FAGG– AFMPS 2008–2012 bestaat uit een aantal sleutelelementen en strategische doelstellingen die op middellange termijn ons Agentschap moeten omvormen tot een doeltreffende en goed geoliede organisatie.

Afin de faciliter le processus de gestion de ces dossiers de renouvellement, une nouvelle procédure comportant les éléments clés suivants a été mise en place :
Ter vergemakkelijking van het proces van het beheer van deze hernieuwingdossiers, is een nieuwe procedure ingevoerd met de volgende belangrijke elementen:

Pour rappel : le projet « FAGG /AFMPS 2008 – 2012 » reprend une série d’éléments clés et d’objectifs stratégiques qui doivent contribuer à moyen terme à faire de notre Agence une organisation performante et bien rôdée.
Even ter herinnering: het project “FAGG – AFMPS 2008 – 2012” omhelst een aantal sleutelelementen en strategische doelstellingen die op middellange termijn ons Agentschap moeten omvormen tot een doeltreffende en goed geoliede organisatie.

Projet «FAGG-AFMPS 2008» 57 «Groupe Central» 57 Leviers, éléments-clés et objectifs stratégiques, projets PMO 58 Domaines d’excellence et autres points d’attention 60
Project “FAGG-AFMPS 2008” 57 Centrale Werkgroep 57 Hefbomen, sleutelelementen en strategische doelstellingen, PMO-projecten 58 Speerpunten en andere aandachtspunten 60

Ce point est également lié au point 12 de l'élément-clé I: " Mesures correctives" .
Dit punt is tevens gelinkt aan punt 12 van sleutelelement I: “Corrigerende maatregelen”.

I: A ce niveau, il doit y voir une vérification des spécifications fixées sous l'élément-clé I point 9: " Spécifications" .
I: Hier dient een verificatie te gebeuren van de gestelde specificaties onder sleutelelement I punt 9: “Specificaties”.

Fin septembre 2007, les premiers résultats sont arrivés : une proposition claire des activités centrales de l’organisation, une liste des éléments-clés nécessaires au bon fonctionnement de l’AFMPS et une liste des points d’attention.
Eind september 2007 waren er de eerste resultaten: een duidelijk voorstel van de kernactiviteiten van de organisatie, een lijst met de sleutelelementen die nodig zijn voor de goede werking en een lijst met de aandachtspunten.