Cela signifie que ces employeurs doivent introduire toutes les données relatives aux personnes de + de 45 ans et aux remplaçants lors de dispense de prestations de travail, et ce pour la période qui commence au 1 er janvier 2002.
Dit betekent dat deze werkgevers nogmaals alle gegevens m.b.t. de 45+ en m.b.t. de vervangers van vrijstelling van arbeidsprestaties moeten invoeren en dit voor de periode vanaf 1 januari 2002.