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Zelnorm Des filiales de Novartis sont aujourd’hui défenderesses dans quelque 140 actions en justice intentées devant des tribunaux américains et canadiens. Les plaignants affirment avoir subi des lésions cardiovasculaires après avoir été traités avec Zelnorm, un traitement du côlon irritable et de la constipation chronique.
Zelnorm Novartis subsidiaries are defendants in approximately 140 cases brought in US and Canadian courts in which plaintiffs claim to have experienced cardiovascular injuries after having been treated with Zelnorm, a treatment for irritable bowel syndrome and chronic constipation.

Litige portant sur Zometa/Aredia Des filiales de Novartis sont aujourd’hui défenderesses dans quelque 570 actions en justice intentées devant des tribunaux américains.
Zometa/Aredia litigation Novartis subsidiaries are defendants in approximately 570 cases brought in US courts.

Zelnorm Des filiales de Novartis sont aujourd’hui défenderesses dans quelque 140 actions en justice intentées devant des tribunaux américains.
Zelnorm Novartis subsidiaries are defendants in approximately 140 cases brought in US courts.

Litige portant sur la loi sur le travail Un groupe de représentants en produits pharmaceutiques a porté plainte contre des filiales Novartis devant un tribunal de l’Etat de Californie ainsi que devant la cour fédérale de New York pour violation de la loi sur le travail concernant les salaires et les horaires. Les plaignants reprochent aux filiales en question de les avoir classés à tort comme employés «exemptés» et d’avoir refusé de leur payer des heures supplémentaires.
Wage and Hour litigation A group of pharmaceutical sales representatives filed suit in a State Court in California and in a Federal Court in New York against US Novartis subsidiaries alleging that the companies violated wage and hour laws by misclassifying the sales representatives as “exempt” employees, and by failing to pay overtime compensation.

Litige portant sur la législation du travail Un groupe de visiteurs médicaux a porté plainte contre des filiales de Novartis aux Etats-Unis devant un tribunal de l’Etat de Californie ainsi que devant la cour fédérale de New York pour violation de la législation du travail concernant les salaires et les horaires. Les demandeurs reprochent aux filiales en question de les avoir classés à tort comme employés «exemptés» et d’avoir refusé de leur payer des heures supplémentaires.
Wage and Hour litigation A group of pharmaceutical sales representatives filed suit in a US state court in California and in a US federal court in New York against US Novartis subsidiaries alleging that the companies violated wage and hour laws by misclassifying the sales representatives as “exempt” employees, and by failing to pay overtime compensation.

Litige portant sur la législation du travail Un groupe de représentants en produits pharmaceutiques a porté plainte contre des filiales de Novartis aux Etats-Unis devant un tribunal de l’Etat de Californie ainsi que devant la cour fédérale de New York pour violation de la législation du travail concernant les salaires et les horaires. Les demandeurs reprochent aux filiales en question de les avoir classés à tort comme employés «exemptés» et d’avoir refusé de leur payer des heures supplémentaires.
Wage and Hour litigation A group of pharmaceutical sales representatives filed suit in a US state court in California and in a US federal court in New York against US Novartis subsidiaries alleging that the companies violated wage and hour laws by misclassifying the sales representatives as “exempt” employees, and by failing to pay overtime compensation.

La cour de district a admis en partie la requête des plaignantes pour une action collective contre l’une des filiales de Novartis aux Etats-Unis mais elle a mis toutes les autres filiales américaines hors de cause.
The district court granted, in part, plaintiffs’ motion for class certification against one of the US Novartis subsidiaries, but dismissed all other US Novartis subsidiaries from the case.