Vertaling van "formation de managers " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

modèle de formation aux techniques d’endoscopie
oefenmodel voor endoscopie

modèle de formation aux techniques d’anesthésie/respiratoires
oefenmodel voor anesthesie en beademing

modèle de formation aux techniques de perfusion/d’injection
oefenmodel voor injecteren en inbrengen van infuus

évaluation de la réponse psychosociale à une formation concernant les exercices physiques
evalueren van psychosociale respons op richtlijnen voor oefening

modèle de formation à la surveillance hémodynamique
oefenmodel voor hemodynamische bewaking

modèle de formation au repérage des arythmies
oefenmodel voor aritmieherkenning

mannequin pour la formation en radiologie dentaire
tandheelkundig röntgenoefenmodel

évaluation de la réponse psychosociale à une formation concernant une nutrition
evalueren van psychosociale respons op richtlijnen voor voeding

modèle de formation à la prise en charge des blessures
oefenmodel voor letselbehandeling

évaluation de la réponse psychosociale à une formation concernant les plans de soins
evalueren van psychosociale respons op richtlijnen voor zorgplanning

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

140 agents ont participé à des formations organisées par l’IFA, comme des formations en matière d’introduction à la sécurité sociale, des formations visant à combiner une attitude assertive, à renforcer la maîtrise émotionnelle, à mieux communiquer, des cours visant à maîtriser son propre fonctionnement, des formations de management ainsi que des cours de préparation aux examens de promotion et des cours de langues (français, néerlandais, allemand).
140 personeelsleden hebben deelgenomen aan opleidingen georganiseerd door het OFO, zoals opleidingen inzake introductie in de Sociale Zekerheid, opleidingen voor een grotere assertiviteit, om emotioneel vaardiger te zijn, beter te communiceren, cursussen om je eigen functioneren te beheersen, managementopleidingen, evenals cursussen als voorbereiding op bevorderingsexamens en taalcursussen (Frans, Nederlands, Duits).

Type Dispense de service (en jours) Congé de formation (en heures) N F N F 2004 2005 2004 2005 2004 2005 2004 2005 Journées d’étude 72 48 59 31 0 0 0 0 Informatique 331 424 304 254 1 385 504 159 196 Langues 194 112 173 192 868 641 104 98 Examens de promotion 3 69 3 41 700 1 455 785 1070 Formations prof. continues 211 243 269 219 0 0 113 143 Management 51 129 29 23 0 0 46 0 Efficacité personnelle 155 4 29 48 0 0 0 0 Méthodologie de la formation et gestion 0 0 4 12 0 0 0 0 Cercles de développement 708 0 556 0 0 Formations techniques 3 0 5 0 0 Matière administrative 7 0 11 0 0 Autres 55 63 22 26 147 0 0 7 Total 1 072 1 810 892 1 418 3 100 2 600 1 207 1 514
Type Dienstvrijstelling (in dagen) Opleidingsverlof (in uren) N F N F 2004 2005 2004 2005 2004 2005 2004 2005 Studiedagen 72 48 59 31 0 0 0 0 Informatica 331 424 304 254 1 385 504 159 196 Talen 194 112 173 192 868 641 104 98 Bevorderingsexamens 3 69 3 41 700 1 455 785 1070 Permanente beroepsopleidingen 211 243 269 219 0 0 113 143 Management 51 129 29 23 0 0 46 0 Persoonlijke efficiëntie 155 4 29 48 0 0 0 0 Methodologie van de opleiding en van het beheer 0 0 4 12 0 0 0 0 Ontwikkelcirkels 708 0 556 0 0 Technische opleidingen 3 0 5 0 0 Administratieve materie 7 0 11 0 0 Andere 55 63 22 26 147 0 0 7 Totaal 1 072 1 810 892 1 418 3 100 2 600 1 207 1 514

Activité 7 (pro memorie; liée aux activités 1 et 2) Formation des managers et de la ligne hiérarchique. Il est important de prêter attention aux risques psychosociaux dans les entreprises via des informations et des formations de managers et de la ligne hiérarchique, principalement dans les PME-TPE où ils se trouvent en première ligne pour résoudre les conflits et d'autres problèmes relationnels.
Activiteit 7 (pro memorie; gelinkt aan activiteiten 1 en 2) Opleiding van de managers en de hiërarchische lijn Aandacht voor psychosociale risico’s in de ondernemingen via informatie en de opleiding van managers en de hiërarchische lijn is erg belangrijk, in het bijzonder in de KMO-ZKO waar zij zich op de eerste lijn bevinden om conflicten en andere relatieproblemen op te lossen.

- qui se baserait sur les acquis des projets du Docup 2000-2006 " Stress" et " Harcèlement moral" (conception d'outils de diagnostic, d'outils d'intervention en entreprise, mise en réseaux de professionnels, formation de managers à la gestion durable du personnel, formation de managers à la gestion de conflits, ) et sur les évaluations de ces projets;
- zich zou baseren op de verworvenheden van de projecten van EPD 2000-2006 “Stress” en “Pesten” (ontwerp van diagnosetools, interventietools binnen de onderneming, professionals in netwerken onderbrengen, vorming van managers in het duurzaam beheer van personeel, vorming van managers in conflictbeheer,) en over de evaluatie van deze projecten;

D’autres agents (13), visant le même objectif, ont repris leurs études à l’Université ou à l’école de promotion sociale, sous forme de cours du soir ou de week-end (graduat en informatique, gestionnaire d’entreprise, sciences familiales, management, management des institutions de soins de santé, formation en science de la santé, consultant social, formation continue pour pharmacien).
Andere personeelsleden (13) hebben met dezelfde bedoeling in avond- of weekendonderwijs hun studies hervat aan een universiteit of school voor sociale promotie (graduaat informatica, bedrijfsbeheer, gezinswetenschappen, management, management van gezondheids-instellingen, gezondheidswetenschappen, sociaal consulent, post-universitair onderwijs voor ziekenhuisapothekers).

74 membres du personnel ont participé à des journées d’étude, des séminaires, des symposiums, etc. 182 membres du personnel ont suivi des formations continues 523 membres du personnel ont suivi des formations organisées par l’IFA, comme l’introduction à la sécurité sociale et les formations relatives aux cercles de développement, les cours de langues, d’informatique, de management, de sciences administratives, etc.
74 personeelsleden namen deel aan studiedagen, seminaries, symposia, enz. 182 personeelsleden schoolden zich bij via permanente vormingen 523 personeelsleden namen deel aan opleidingen georganiseerd door het OFO, zoals een introductie in de sociale zekerheid en opleidingen O.C. , talen, informatica, management, bestuurskunde.

D’autres agents (17) visant le même objectif ont repris leurs études à l’université ou à l’école de promotion sociale, sous forme de cours du soir ou de week-end, (sciences familiales, management du secteur social marchand, centres d’assessment, formation complémentaire en management administratif et sciences administratives, politique et management des hôpitaux, résolution de problèmes au sein des services publics, politique et organisation stratégiques du personnel, maîtrise en management des organisations administratives, droit médical, introduction au droit en matière de santé, licence en médecine d’assurance, cursus D, consultant social, graduat en informatique, gestion de documentation).
Andere personeelsleden (17) hebben met dezelfde bedoeling in avond- of weekendonderwijs hun studies hervat aan een universiteit of school voor sociale promotie (gezinswetenschappen, management voor de Social Profit Sector, assessmentcenters, aanvullende opleiding overheidsmanagement en bestuurskunde, ziekenhuisbeleid en management, problemsolving binnen overheidsdiensten, strategisch personeelsbeleid en organisatie, master in management in overheidsorganisaties, medisch recht, inleiding gezondheidsrecht, licentie verzekeringsgeneeskunde, D-cursus, Sociaal consulent, graduaat informatica, documentatiebeheer).

216 membres du personnel ont suivi des formations organisées par l’IFA, par exemple des formations d’introduction à la Sécurité sociale, d’assertivité, de gestion des émotions, de communication, de connaissance du fonctionnement personnel, de management ainsi que des cours de préparation aux examens de promotion et des cours de langue (français, néerlandais, allemand).
216 personeelsleden hebben deelgenomen aan opleidingen georganiseerd door het OFO, zoals opleidingen inzake introductie in de Sociale Zekerheid, assertiviteit, emotioneel vaardig zijn, beter communiceren, inzicht in je eigen functioneren, management, evenals cursussen en voorbereiding op bevorderingsexamens en taalcursussen (Frans, Nederlands, Duits).

Les Disability case managers ont suivi une formation spécifique, portant sur la législation, l’analyse des fonctions, le job matching, la communication et la mise en place d’une politique de disability management.
De Disability case managers hebben een specifieke opleiding gevolgd inzake wetgeving, functieanalyse, job matching, communicatie en het invoeren van een beleid inzake Disability management.

Amelior asbl donne des formations, des avis et offre un accompagnement dans cinq domaines d’activité : Human Resources Management, Qualité, Management, Environnement et Sécurité.
Amelior vzw geeft opleidingen (open of bedrijfsintern) in de domeinen veiligheid, milieu en energie, management, people management.