Traduction de «gestion de l’horaire » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Définition: Absence de synchronisme entre l'horaire veille-sommeil propre à un individu et l'horaire veille-sommeil approprié à son environnement, le sujet se plaignant soit d'insomnie, soit d'hypersomnie. | Inversion psychogène du rythme (du):circadien | nycthéméral | sommeil
Omschrijving: Onvoldoende overeenstemming tussen het slaap-waakritme en het ten opzichte van de omgeving van de betrokkene gewenste slaap-waakritme waardoor klachten ontstaan over hetzij insomnie, hetzij hypersomnie. | Neventerm: | psychogene omkering van | circadiaan | ritme | psychogene omkering van | dag-nacht | ritme | psychogene omkering van | slaap | ritme |

décalage horaire
jetlag

gestion des soins d'une nausée
management van misselijkheid

gestion des soins prénataux
prenataal zorgmanagement

gestion des soins liés à une activité
management van activiteitenzorg

gestion des soins
zorgmanagement

gestion des vomissements
management van braken

gestion de la dépression avec début lors du postpartum
management van depressieve gevoelens bij aanvang postnatale periode

conseil en gestion du deuil
counselen bij overlijden

gestion de la situation financière
management van financiën

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

‣ la gestion des dossiers au niveau administratif et pécuniaire, comme entre autres: le suivi des absences, du personnel bénéficiant de prestations réduites, du personnel en congé de maladie; le suivi de la carrière; ‣ le paiement des salaires, primes et allocations et la communication d’informations concernant ces différentes matières; ‣ la gestion de l’horaire flottant.
‣ het beheren van de dossiers op administratief en geldelijk vlak, zoals ondermeer het opvolgen van de afwezigheden zoals verminderde prestaties, ziektes, het opvolgen van de loopbaan; ‣ het betalen van de wedden, premies en toelagen en inlichtingen geven in verband met die verschillende materies; ‣ het beheren van de vlottende uurregeling.

Acquisition d’aptitudes en gestion du temps : horaires, vacances,
Verwerving van vaardigheden in tijdsbeheer: uurschema's,

gestion de l'horaire variable;
beheer van de vlottende uurregeling;

Contexte La flexibilité des horaires, les longues journées de travail, la gestion des urgences et l’harmonisation difficile entre vie privée et vie professionnelle sont autant de facteurs liés au burnout.
Context De flexibiliteit van de uurroosters, de lange werkdagen, het beheer van spoedgevallen en de moeilijke harmonisering van privé- en beroepsleven zijn factoren die samenhangen met een burnout.

Contexte La flexibilité des horaires, les longues journées de travail, la gestion des urgences et l’harmonisation difficile entre vie privée et vie professionnelle sont autant de facteurs liés au burn out.
Context De flexibiliteit van de uurroosters, de lange werkdagen, het beheer van spoedgevallen en de moeilijke harmonisering van privé- en beroepsleven zijn even zovele factoren die samenhangen met een burn-out.

o Amélioration de la gestion des consultations : diminuer les plages horaires de disponibilité, réserver des journées fixes ‘consultation sur rendez-vous’.
o Verbetering van het beheer van consultaties: verminderen van perioden van beschikbaarheid, reserveren van vaste dagen voor 'consultatie na afspraak'.

Toutes les difficultés liées aux aspects noncliniques du travail (gestion, communication, stress, charge de travail élevée, horaires, mauvais leadership, travail en équipe).
Toutes les difficultés liées aux aspects non-cliniques du travail (gestion, communication, stress, charge de travail élevée, horaires, mauvais leadership, travail en équipe).

La flexibilité des horaires, les longues journées de travail, la gestion des urgences et l’harmonisation difficile entre vie privée et vie professionnelle sont autant de facteurs liés au burnout.
De flexibiliteit van de uurroosters, de lange werkdagen, de opvang van spoedgevallen en het moeilijke evenwicht tussen privé- en beroepsleven zijn factoren die kunnen bijdragen tot een burnout.

La formation de base comprend au moins les domaines suivants : 1° horaires, durée et relations collectives de travail ; 2° le bien-être au travail ; 3° la gestion d’équipe.
De basisvorming bevat minstens volgende domeinen: 1° uurroosters, arbeidsduur en collectieve arbeidsverhoudingen; 2° welzijn op het werk; 3° beheer van een team.

La formation de base comprend au moins les domaines suivants : horaires, durée de travail et relations collectives de travail, bien-être au travail et gestion d’une équipe.
De basisvorming bevat minstens volgende domeinen: uurroosters, arbeidsduur en collectieve arbeidsverhoudingen, welzijn op het werk en beheer van een team.