Vertaling van "gestion générale " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Définition: Tendance récurrente ou persistante à exposer les organes génitaux à des étrangers (en général du sexe opposé) ou à des gens dans des endroits publics, sans désirer ou solliciter un contact plus étroit. Il y a habituellement, mais non constamment, excitation sexuelle au moment de l'exhibition et l'acte est, en général, suivi de masturbation.
Omschrijving: Een zich herhalende of aanhoudende neiging om de genitaliën aan vreemden (doorgaans van de andere sekse) of aan mensen op openbare plaatsen te vertonen, zonder tot nauwer contact uit te nodigen of daarop uit te zijn. Doorgaans, maar niet altijd, bestaat er seksuele opwinding tijdens de vertoning en de handeling wordt meestal gevolgd door masturbatie.

gestion des soins prénataux
prenataal zorgmanagement

gestion des soins liés à une activité
management van activiteitenzorg

gestion de la situation financière
management van financiën

gestion des soins d'une nausée
management van misselijkheid

gestion des soins
zorgmanagement

gestion de la dépression avec début lors du postpartum
management van depressieve gevoelens bij aanvang postnatale periode

conseil en gestion du deuil
counselen bij overlijden

gestion des vomissements
management van braken

infirmier en gestion de la douleur
pijnverpleegkundige

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

L’exercice quotidien de la gestion est confié par le Comité général de gestion et par les organes de gestion des services spéciaux à l’Administrateur général assisté d’un Administrateur général adjoint.
Het dagelijks bestuur wordt door het Algemeen beheerscomité en door de beheersorganen van de bijzondere diensten toevertrouwd aan de Administrateur-generaal, die wordt bijgestaan door een Adjunct-administrateur-generaal.

Le Comité général de gestion et les organes de gestion des services spéciaux confient l’exercice quotidien de la gestion à l’Administrateur général assisté d’un Administrateur général adjoint.
Het dagelijks bestuur wordt door het Algemeen beheerscomité en door de beheersorganen van de bijzondere diensten toevertrouwd aan de Administrateurgeneraal, die wordt bijgestaan door een Adjunct-administrateur-generaal.

Le Comité général de gestion et les organes de gestion des Services opérationnels confient l’exercice quotidien de la gestion à l’Administrateur général assisté d’un Administrateur général adjoint.
Het dagelijks bestuur wordt door het Algemeen beheerscomité en door de beheersorganen van de Kerndiensten toevertrouwd aan de Administrateur-generaal, die wordt bijgestaan door een Adjunctadministrateur-generaal.

Comme mentionné ci-dessus, l’intégration permettra de garantir une gestion à la fois fonctionnelle et harmonieuse. Pensons par exemple à la gestion du personnel, des ressources humaines, des technologies de l’information et de la communication, des ressources matérielles, des budgets et de la comptabilité. accompagnée d’économies d’échelle maximales, sous le contrôle du Comité général de gestion et de la Direction générale.
Zoals hierboven reeds aangestipt zal deze integratie een functioneel en harmonieus beheer waarborgen. denken we o.a. het beheer op vlak van personeel, HR-management, ICT, materiële middelen, begrotingen en boekhouding, enz. en dit dus met optimale schaalvoordelen en onder de controle van het Algemeen Beheerscomité en de algemene directie.

du secrétariat central du SECM et de l’administration générale de la gestion du personnel, de la coordination R.H. du budget et de la gestion financière de la coordination/du support du planning, du développement organisationnel et du contrôle de gestion du SECM de la gestion des achats et de la gestion du patrimoine de la logistique du SECM.
centraal secretariaat van de DGEC en algemene administratie personeelsbeheer, HR-coördinatie budget en financieel beheer coördinatie/ondersteuning van planning, organisatieontwikkeling en beheerscontrole van de DGEC aankoopbeheer en beheer van patrimonium logistiek van de DGEC.

- créer les organes et déterminer leur rôle (Comité général de gestion de l’INAMI, Comité de gestion du FAM, direction générale de l’INAMI, direction générale du FAM).
- oprichting en definiëren van de rol van de organen (Algemeen Beheerscomité RIZIV, Beheerscomité FMO, algemene directie RIZIV, algemene directie FMO).

Ces rapports sont destinés, d’une part, à des acteurs externes tels que le SIRS et le Collège de lutte contre la fraude fiscale et sociale, et, d’autre part, aux organes de gestion de l’INAMI (Comité général de gestion, Comité de gestion du SI, Comité de gestion du SECM).
Deze rapportering is bestemd voor enerzijds externe actoren zoals de SIOD en het College voor de strijd tegen fiscale en sociale fraude, en anderzijds de beheersorganen van het RIZIV (Algemeen Beheerscomité, Beheerscomité van de Uitkeringen, Comité DGEC).

Gestion du temps, gestion administrative et formation en informatique Accompagnement du généraliste (supervision, coaching, Balint) Gestion du stress et techniques de relaxation Programme spécifique de dépistage du burnout Importance d’avoir son propre médecin généraliste Bilan de santé incluant une évaluation du burnout Les médecins généralistes uniquement Les assistants en médecine générale
Beheer van problemen met Time management, Promotie van gezondheid en zware emotionele belasting administratief beheer en welzijn Informatiesessies over de opleiding in informatica mechanismen van burnout Begeleiding van de huisarts Ontwikkeling van (supervisie, coaching, Balint) vaardigheden in de volgende Stressmanagement en domeinen: relatie en relaxatietechnieken communicatie met de patiënt, Specifiek programma voor beheer van medische fouten, het opsporen van burnout begeleiding van psychiatrische Het belang om zijn eigen patiënten,.huisarts te hebben Check-up met inbegrip van

Intervenant en première ligne, ils ont pour mission la gestion de la majorité des problèmes de santé de la population générale, tant d’un point de vue préventif que curatif.
Omdat ze tussenbeide komen in de eerste lijn, is hun taak het beheren van het merendeel van de gezondheidsproblemen bij de algemene bevolking, zowel op preventief als op curatief vlak.

Pour atteindre les objectifs d’excellence, les rôles respectifs des directeurs chargés de la gestion des programmes, des experts-seniors, des chefs de projet, du service des ressources humaines et de la direction générale seront précisés plus clairement dans des procédures de travail pour permettre à chacun d’assurer son rôle de façon complémentaire et continue.
Om de doelstellingen qua excellentie te bereiken, moeten de respectievelijke rollen van de programmadirecteurs, de senior experten, de projectleiders, de HR verantwoordelijken en de algemene directie duidelijker worden vastgelegd in de werkingsprocedures, zodat elkeen zijn taak op een complementaire en continue kan invullen.