Traduction de «jours soit l’équivalent » (Français → Néerlandais) :

Adultes et personnes âgées Sauf prescription contraire du médecin, la posologie normale pour le traitement d'épisodes aigus de rectocolite hémorragique est: En fonction des exigences cliniques particulières à chaque cas, 3 à 6 sachets de Colitofalk 500 mg granulés (soit l’équivalent de 1,5 à 3 g de mésalazine par jour) une fois par jour, de préférence le matin ou 1 à 2 sachets trois fois par jour (le matin, à midi, le soir).
Volwassenen en ouderen Tenzij door de arts anders is voorgeschreven, is de gebruikelijke dosis voor de behandeling van acute episodes van colitis ulcerosa: Afhankelijk van de klinische vereisten in individuele gevallen, 3 tot 6 zakjes met Colitofalk 500 mg granulaat (equivalent aan 1,5 tot 3 g mesalazine per dag) eenmaal daags, bij voorkeur ‘s morgens of 1 tot 2 zakjes driemaal daags ( ‘s morgens, ‘s middags en ‘s avonds).

Chez des volontaires sains masculins (n=13), l’administration unique de 900, 1800 ou 3600 mg d’extrait n’a induit aucune modification significative de la sensibilité aux rayons UV. Par contre, chez des individus des deux sexes (n=50), l’administration prolongée de 1800 mg/jour pendant 15 jours (soit l’équivalent d’une dose d’environ 5,4 mg d’hypericine/jour) a donné lieu à une réduction de 20 % de la dose de pigmentation et à une augmentation de la sensibilité aux rayons UV-A.
Een eenmalige toediening van 900, 1800 of 3600 mg extract aan gezonde mannelijke vrijwilligers (n=13) heeft geen significante verandering van de gevoeligheid voor UV-licht tot gevolg. Een langdurige toediening van 1800 mg/dag/15 dagen (equivalent van ongeveer 5.4 mg hypericin/dag) (n=50, beide geslachten) leidde daarentegen tot 20 % vermindering van de pigmentatie dosis en verhoging van de gevoeligheid voor UV-A licht.

Ulcères duodénaux et ulcères bénins de l’estomac : Sauf prescription contraire de votre médecin, la dose de ranitidine est habituellement de 1 comprimé pelliculé de Ranitidine Teva 300 mg, une fois par jour (soit l’équivalent de 300 mg de ranitidine par jour)
Zweren in de twaalfvingerige darm en goedaardige maagzweren: Tenzij anders voorgeschreven door uw arts is de gebruikelijke dosis één Ranitidine Teva 300 mg filmomhulde tablet, eenmaal daags ingenomen (equivalent met 300 mg ranitidine per dag).

Si votre médecin juge que vous courez un risque accru de récidive, la dose à utiliser pour la prévention des épisodes ultérieurs de colite ulcéreuse est de: 6 sachets de Colitofalk 500 mg granulés une fois par jour, de préférence le matin (soit l’équivalent de 3 g de mésalazine par jour).
Als uw arts oordeelt dat u een hoger risico op terugval loopt, is de dosering om terugval van colitis ulcerosa te voorkomen: 6 zakjes met Colitofalk 500 mg granulaat eenmaal daags, bij voorkeur ‘s morgens (equivalent aan 3 g mesalazine per dag).

Inflammation de l’œsophage (œsophagite de reflux) : Sauf prescription contraire de votre médecin, la dose de ranitidine est habituellement de 1 comprimé pelliculé de Ranitidine Teva 300 mg, une fois par jour (soit l’équivalent de 300 mg de ranitidine par jour).
Ontsteking van de slokdarm (refluxoesofagitis): Tenzij anders voorgeschreven door uw arts is de gebruikelijke dosis één Ranitidine Teva 300 mg filmomhulde tablet, eenmaal daags ingenomen (equivalent met 300 mg ranitidine per dag).

Patients présentant une sécrétion d’acide gastrique extrêmement abondante (p. ex. syndrome de Zollinger-Ellison) : Sauf prescription contraire de votre médecin, le traitement commence par la prise d'un comprimé pelliculé contenant 150 mg de ranitidine, trois fois par jour (soit l’équivalent de 450 mg de ranitidine par jour).
Patiënten met zeer sterke maagzuuruitscheiding, bv. met Zollinger-Ellison-syndroom: Tenzij anders voorgeschreven door uw arts begint de behandeling met slechts één filmomhulde tablet van 150 mg ranitidine, drie keer per dag (equivalent met 450 mg ranitidine per dag).

Si nécessaire, la posologie peut être portée à 2 à 3 comprimés pelliculés de Ranitidine Teva 300 mg par jour (soit l’équivalent de 600 à 900 mg de ranitidine par jour).
Zo nodig kan de dosering verhoogd worden tot 2-3 filmomhulde tabletten van Ranitidine Teva 300 mg per dag (equivalent met 600-900 mg ranitidine per dag).

28 535,44 euros en 2009 29 Art. 7. Le financement du personnel normé visé aux articles 2, 3 et 5 couvre le salaire qui, quelle que soit la qualification de ce personnel, est composé des éléments suivants a) le salaire mensuel brut b) les prestations irrégulières (12,75 % du salaire mensuel brut des praticiens de l’art infirmier et des membres du personnel soignant et 0,74 % du salaire mensuel brut des membres du personnel de réactivation) c) le double pécule de vacances (92% du salaire mensuel brut, y compris les prestations irrégulières et l’allocation de foyer et de résidence) d) la prime de fin d’année (montant fixe + 2,5% du salaire mensuel brut, augmenté de l’allocation de foyer et de résidence) e) les charges patronales suivant les montants qui sont d’application dans le secteur privé (forfaitairement 34,67%) f) les primes annuelles de 154,74 et 13,18 euros g) la prime annuelle d’attractivité (202,88 euros en 2006, 335 euros en 2007, 468,18 euros en 2008 et 518,10 euros en 2009 h) deux jours de congé supplémentaires i) une intervention dans l’assurance contre les accidents du travail (0,91% du salaire annuel brut) j) une intervention dans le coût du secrétariat social (202,16 euros par an par équivalent temps plein) k) une intervention dans le coût de la médecine du travail (100,91 euros par an par équivalent temps plein) l) une intervention dans les frais de déplacement vers et à partir du lieu de travail (285,60 euros par an par équivalent temps plein) m) une intervention dans le coût des vêtements de travail (260,09 euros par an par équivalent temps plein). n) l’allocation de foyer et de résidence.
30 535,44 euro in 2009 31 Art. 7. De financiering van het genormeerde personeel zoals bedoeld in de artikelen 2, 3 en 5 dekt de loonkost die voor elke personeelskwalificatie is samengesteld uit : a) het bruto maandloon b) de onregelmatige prestaties (12,75 % op het bruto maandloon van de verpleegkundigen en de leden van het verzorgend personeel en 0,74 % op het bruto maandloon van de leden van het personeel voor reactivering) c) het dubbel vakantiegeld (92% van het bruto maandloon, inclusief de onregelmatige prestaties en de haard- en standplaatstoelage) d) de eindejaarspremie (vast bedrag + 2.5 % op bruto maandloon, verhoogd met haard- en standplaatstoelage) e) de patronale lasten volgens de bedragen die van toepassing zijn in de private sector (forfaitair 34,67%) f) de jaarlijkse premies van 154,74 en 13,18 euro g) de jaarlijkse attractiviteitspremie (202,88 euro in 2006, 335 euro in 2007, 468,18 euro in 2008 en 518,10 euro in 2009) h) twee bijkomende dagen verlof i) een tussenkomst in de arbeidsongevallen-verzekering (0,91% van het bruto jaarsalaris) j) een tussenkomst in de kost voor sociaal secretariaat (202,16 euro per jaar per voltijds equivalent) k) een tussenkomst in de kost voor interbedrijfs-geneeskundige dienst (100,91 euro per jaar per voltijds equivalent) l) een tussenkomst in de kost voor verplaatsing van en naar het werk (285,60 euro per jaar per voltijds equivalent) m) een tussenkomst in de kost voor beroepskledij (260,09 euro per jaar per voltijds equivalent). n) de haard en standplaatstoelage.

27 Art. 7. Le financement du personnel normé visé aux articles 2, 3 et 5 couvre le salaire qui, quelle que soit la qualification de ce personnel, est composé des éléments suivants : a) le salaire mensuel brut b) les prestations irrégulières (14% du salaire mensuel brut des praticiens de l’art infirmier et des membres du personnel soignant et 0,48% du salaire mensuel brut des membres du personnel de réactivation) c) le double pécule de vacances (92% du salaire mensuel brut, y compris les prestations irrégulières et l’allocation de foyer et de résidence) d) la prime de fin d’année (montant fixe + 2,5% du salaire mensuel brut, augmenté de l’allocation de foyer et de résidence) e) les charges patronales suivant les montants qui sont d’application dans le secteur privé (forfaitairement 34,67%) f) les primes annuelles de 142.96 et 12,17 euros g) la prime annuelle d’attractivité (187.43 euros en 2006) h) deux jours de congé supplémentaires i) une intervention dans l’assurance contre les accidents du travail (0,91% du salaire annuel brut) j) une intervention dans le coût du secrétariat social (186,78 euros par an par équivalent temps plein) k) une intervention dans le coût de la médecine du travail (93.23 euros par an par équivalent temps plein) l) une intervention dans les frais de déplacement vers et à partir du lieu de travail (269.13 euros par an par équivalent temps plein) m) une intervention dans le coût des vêtements de travail (240.30 euros par an par équivalent temps plein).
29 Art. 7. De financiering van het genormeerde personeel zoals bedoeld in de artikelen 2, 3 en 5 dekt de loonkost die voor elke personeelskwalificatie is samengesteld uit : a) het bruto maandloon b) de onregelmatige prestaties (14 % op het bruto maandloon van de verpleegkundigen en de leden van het verzorgend personeel en 0, 48 % op het brutomaandloon van de leden van het personeel voor reactivering) c) het dubel vakantiegeld (92 % van het bruto maandloon, inclusief de onregelmatige prestaties en de haard- en standplaatstoelage) d) de eindejaarspremie (vast bedrag + 2,5 % op bruto maandloon, verhoogd met haard- en standplaatstoelage) e) de patronale lasten volgens de bedragen die van toepassing zijn in de private sector (forfetair 34,67%) f) de jaarlijkse premie van 142,96 en 12,17 euro g) de jaarlijkse attractiviteitspremie (187.43 euro in 2006) h) twee bijkomende dagen verlof i) een tussenkomst in de arbeidsongevallen-verzekering (0,91 % van het bruto jaarsalaris) j) een tussenkomst in de kost voor sociaal secretariaat (186,78 euro per jaar per voltijds equivalent) k) een tussenkomst in de kost voor interbedrijfs-geneeskundige dienst (93.23 euro per jaar per voltijds equivalent) l) een tussenkomst in de kost voor verplaatsing van en naar het werk (269.13 euro per jaar per voltijds equivalent) m) een tussenkomst in de kost voor beroepskledij (240.30 euro per jaar per voltijds equivalent).