Traduction de «l'élaboration de formations adaptées aux travailleurs » (Français → Néerlandais) :

5.8.4 Réalisation d'un " guidelines" portant sur les critères pédagogiques pour l'élaboration de formations adaptées aux travailleurs âgés
5.8.4 Realisatie van " guidelines" omtrent pedagogische criteria voor de uitwerking van opleidingen aangepast aan oudere werknemers

5.8.4 Réalisation d’un" guidelines" portant sur les critères pédagogiques pour l’élaboration de formations adaptées aux travailleurs âgés
5.8.4 Uitwerken van een " guideline" over de pedagogische criteria voor het uitwerken van opleidingen aangepast aan de oudere werknemers

Liste B: Mesures pour diminuer le bruit: 25% SO, 9% entièrement en ordre, 20% entièrement pas en ordre Liste B: Mise à disposition des EPI les plus appropriés: 18% SO, 73% en ordre, 9% pas en ordre Liste B: Utilisation obligatoire des EPI: 17% SO, 66% entièrement en ordre, 17% entièrement pas en ordre Liste B: Instructions et formation données aux travailleurs: 18% SO, 70% en ordre, 34% pas en ordre Liste B: surveillance de la santé des travailleurs: 17% SO, 70% en ordre, 13% pas en ordre
Lijst B: Maatregelen om lawaai te verminderen: 25% NVT, 9% volledig in orde, 20% volledig niet in orde Lijst B: Ter beschikking stellen van het meest geschikte PBM: 18% NVT, 73% in orde, 9% niet in orde Lijst B: Gebruik PBM’s verplicht: 17% NVT, 66% volledig in orde, 17% volledig niet in orde Lijst B: Voorlichting en opleiding werknemers gegeven: 18% NVT, 48% in orde, 34% niet in orde Lijst B: Gezondheidstoezicht werknemers: 17% NVT, 70% in orde, 13% niet in orde

L'effectif du personnel à même d'assurer la présence continue sera, par 30 malades: a) pour les services assurant l'hospitalisation de jour et de nuit: 11 personnes, dont 6 infirmiers, de préférence psychiatriques; parmi les autres membres du personnel 2 seront en possession d'un diplôme d'infirmier, d'ergothérapeute, d'éducateur ou d'assistant en psychologie ou d'un brevet d'infirmier ou d'hospitalier; les 3 autres auront un brevet d'auxiliaire familiale et sanitaire ou une formation adaptée aux besoins du service; deux personnes au moins, dont un infirmier assureront la garde pendant la nuit; …/…
Het team dat bestendig voor de verpleging en het toezicht moet instaan omvat, per 30 zieken: a) voor de dag- en nachtdiensten: 11 personen, waarvan 6 verplegers, bij voorkeur psychiatrische verplegers; van de 5 overige personeelsleden dienen er ten minste 2 in het bezit te zijn van een diploma van verpleger, arbeidstherapeut, opvoeder of psychologisch assistent of van een brevet van verpleger of verpleegassistent; de overige 3 moeten in het bezit zijn van een brevet van gezins- en sanitaire hulp of een opleiding hebben genoten die is aangepast aan de noodwendigheden van de dienst; gedurende de nacht moeten ten minste twee personen, onder wie een verpleger, de wachtdienst verzekeren; …/…

En 2010, un cahier des charges a été envoyé à diverses universités et écoles supérieures: " Le Manuel pour les formations destinées aux travailleurs plus âgés" .
In 2010 werd een lastenboek verstuurd naar verschillende universiteiten en hogescholen : “Handleiding voor opleidingen gericht op de oudere werknemer’.

5801 Nombre de travailleurs masculins concernés 5802 Nombre d’heures de formations suivies par les personnels masculins 5803 Coût pour l’hôpital (en Euros) pour le personnel masculin 58031 Coût brut directement lié aux formations pour le personnel masculin 58032 Cotisations payées et versements à des fonds collectifs pour le personnel masculin 58033 Subventions et autres avantages financiers reçus (à déduire) pour le personnel masculin 5821 Initiatives en matière de formation professionnelle continue à caractère moins formel ou informel pour le personnel à charge de l’employeur Nombre de travailleurs masculins concernés 5822 Nombre d’heures de formation suivies par le personnel masculin 5823 Coût net pour l’entreprise (personnel masculin) 5841 Initiatives en matière de formation professionnelle initiale à charge de l’employeur Nombre de travailleurs masculins concernés 5842 Nombre d’heures de formation suivies par le personnel masculin 5843 Coût net pour l’entreprise (personnel masculin) 5811 Nombre de travailleurs féminins concernés 5812 Nombre d’heures de formations suivies par les personnels féminins 5813 Coût pour l’hôpital (en Euros) pour le personnel féminin 58131 Coût brut directement lié aux formations pour le personnel féminin 58132 Cotisations payées et versements à des fonds collectifs pour le personnel féminin 58133 Subventions et autres avantages financiers reçus (à déduire) pour le personnel féminin 5831 Initiatives en matière de formation professionnelle continue à caractère moins formel ou informel à charge de l’employeur Nombre de travailleurs féminins concernés 5832 Nombre d’heures de formation suivies par le personnel féminin 5833 Coût net pour l’entreprise (personnel féminin) 5851 Initiatives en matière de formation professionnelle initiale à charge de l’employeur
5801 Aantal betrokken mannelijke werknemers 5802 Aantal gevolgde opleidingsuren door de mannelijke werknemers 5803 Kosten voor het ziekenhuis (in euro) voor de mannelijke werknemers 58031 Brutokosten rechtstreeks verbonden met de opleiding voor de mannelijke werknemers 58032 Betaalde bijdragen en stortingen aan collectieve fondsen voor de mannelijke werknemers 58033 Ontvangen tegemoetkomingen (in mindering) voor de mannelijke werknemers 5821 Totaal van de minder formele en informele voortgezette beroepsopleidingsinitiateiven voor het personeel ten laste van de werkgever Aantal mannelijke betrokken werknemers 5822 aantal gevolgde opleidingsuren voor de mannelijke werknemers 5823 nettokosten voor de onderneming voor de mannelijke werknemers 5841 Totaal van de initiële beroepsopleidingsinitiatieven ten laste van de werkgever Aantal mannelijke betrokken werknemers 5842 Aantal gevolgde opleidingsuren voor de mannelijke werknemers 5843 Nettokosten voor de onderneming voor de mannelijke werknemers 5811 Aantal betrokken vrouwelijke werknemers 5812 Aantal gevolgde opleidingsuren door vrouwelijke werknemers 5813 Kosten voor het ziekenhuis (in euro) voor de vrouwelijke werknemers 58131 Brutokosten rechtstreeks verbonden met de opleiding voor de vrouwelijke werknemers 58132 Betaalde bijdragen en stortingen aan collectieve fondsen voor de vrouwelijke werknemers 58133 Ontvangen tegemoetkomingen (in mindering) voor de vrouwelijke werknemers 5831 Totaal van de minder formele en informatie voortgezette beroepsinitiatieven ten laste van de werkgever Aantal vrouwelijke betrokken werknemers 5832 aantal gevolgde opleidingsuren voor de vrouwelijke werknemers 5833 Nettokosten voor de onderneming voor de vrouwelijke werknemers

Pour manier un chariot élévateur, le travailleur doit avoir bénéficié d’une formation adéquate pour la conduite sûre et adaptée de ce moyen de transport interne.
Om een heftruck te bedienen moet de werknemer een adequate opleiding hebben gekregen voor het veilig en aangepast besturen van dit intern transportmiddel.

Il doit aussi assurer la surveillance de la santé des travailleurs exposés aux fumées de soudage, mettre des informations à disposition et assurer la formation des travailleurs.
Verder moet hij zorgen voor het gezondheidstoezicht van de aan lasrook blootgestelde werknemers, informatie ter beschikking stellen en de opleiding van de werknemers verzorgen.

Le comité pour la prévention et la protection au travail (CPPT) et les travailleurs qui sont exposés aux agents chimiques dangereux, reçoivent une formation adéquate et des informations sur les mesures de précaution appropriées et sur les mesures pour se protéger soi-même et protéger les autres travailleurs sur le lieu de travail.
Het comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) en de werknemers die blootgesteld worden aan gevaarlijk chemische agentia, krijgen een adequate opleiding en informatie over passende voorzorgsmaatregelen en over de maatregelen om zichzelf en de andere werknemers op de arbeidsplaats te beschermen.

Selon l’OMS, huit domaines d’action ont été recensés à cet égard: sensibilisation accrue de l’employeur aux problèmes de santé mentale; identification de buts communs et d’aspects positifs du travail; équilibrage entre la demande d’emploi et les compétences professionnelles; formation aux aptitudes sociales; développement du climat psychosocial du lieu de travail; conseils dispensés aux travailleurs; amélioration de la capacité de travail et stratégies de réadaptation précoce, amélioration des opportunités d’emploi.
According to the WHO, eight domains have been identified in which this type of action can be taken, i.e. making employers more aware of mental health issues, identifying the common goals and positive aspects of the job, creating a balance between job demand and professional competence, training social competence, improving the psychosocial climate in the work place, giving advice to employees, improving the ability to work as well as strategies for early rehabilitation, improving work opportunities.