Réponse : Oui, s’ils appartiennent aux catégories de personnel qui bénéficient automatiquement des mesures relatives à la fin de carrière ou répondent à la définition
Antwoord: Ja, indien deze vervangers behoren tot de personeelscategorieën die automatisch recht hebben op de eindeloopbaanmaatregelen of beantwoorden aan de definitie van gelijkgesteld personeel, hebben ze recht op de eindeloopbaanmaatregelen vanaf 45 jaar.