Vertaling van "leur savoir-faire est irremplaçable dans " (Frans → Nederlands) :

Leur savoir-faire est irremplaçable dans le cadre d’une recherche de fond.
Hun knowhow is onvervangbaar voor grondig onderzoek.

Au cours de leur mission en Asie, en Afrique, en Europe de l'Est ou en Amérique latine, notre entreprise continue à verser le salaire de ces volontaires, règle leur transport et leur séjour sur place et les intègre à des projets spécialement sélectionnés, où leur savoir-faire et leurs connaissances représentent une aide significative pour les patients.
Tijdens hun opdracht in Azië, Afrika, Oost-Europa of Latijns-Amerika blijft ons bedrijf het loon van deze vrijwilligers doorbetalen, regelt hun vervoer en verblijf ter plaatse en zet ze in voor geselecteerde projecten, waar hun knowhow en kennis een aanzienlijke hulp kan betekenen voor de patiënten.

Car nous savons que leur expérience et leur savoir-faire constituent une source intarissable d'inspiration pour leurs jeunes collègues.
Hun ervaring en kennis vormen immers een onuitputtelijke inspiratiebron voor hun jongere collega's.

Les petits producteurs et les chaînes courtes (et leur savoir-faire artisanal) doivent être soutenus, éventuellement par des règles et des normes administratives adaptées’.
Daarom moeten de kleine producenten en de korte ketens (en hun ambachtelijke know-how) ondersteund worden, eventueel door aangepaste regels en administratieve normen’.

la mise en commun des ressources et du savoir-faire des pays de l'UE afin de résoudre des problèmes communs, tout en permettant aux différents pays de rester maîtres de leur système de santé.
een bundeling van middelen en know-how tussen EU-landen om gemeenschappelijke problemen aan te pakken, waarbij de nationale overheden evenveel zeggenschap houden

La complexité des troubles fonctionnels exige l’apport étendu d’une certaine discipline comme la neuropsychologie chez les personnes avec une lésion cérébrale non congénitale et les P.en R. avec des troubles d’apprentissage graves, ou certaines pathologies se caractérisant par le développement de leur propre savoir-faire p.ex. la réadaptation NAH, la réadaptation psychiatrique, la réadaptation de l’ouïe chez les bébés .
De complexiteit van de functiestoornissen vereist de ruime bijdrage van een bepaalde discipline zoals de neuropsychologie voor de personen met een niet-aangeboren hersenletsel en de RP met ernstige leerstoornissen of sommige pathologieën die gekenmerkt worden door de ontwikkeling van hun eigen knowhow, bijv. de NAH-revalidatie, de psychiatrische revalidatie, de gehoorrevalidatie bij baby’s.

Mais que faire si vos patients oublient leur rendez-vous, s’ils ne suivent pas leur traitement correctement, s’ils veulent en savoir plus sur leur pathologie ou s’ils oublient de renouveler à temps leurs prescriptions ?
Maar wat indien uw patiënt een afspraak vergeet, zijn behandeling niet correct volgt, méér info wenst over zijn ziekte of niet tijdig zijn voorschrift vernieuwt?

Au niveau des patients, il a été suggéré qu’il serait utile de faire une étude de satisfaction et savoir ce que les patients connaissent de leur place et rôle dans le système de soins de santé, leur relations par rapport aux différents acteurs (médecins de famille, spécialiste, hôpitaux, mutuelle, INAMI) leurs attentes, ce qu’ils désirent le plus avoir comme type d’information, par quels acteurs du système de soins, et sous quelles formes?
Wat de patiënten betreft, werd naar voren geschoven dat het nuttig zou zijn om een studie uit te voeren over de algemene tevredenheid om na te gaan wat hun plaats en rol is binnen het verzorgingssysteem, wat hun relaties zijn t.o.v. de verschillende betrokken actoren (huisartsen, specialisten, ziekenhuizen, ziekenbond, RIZIV), wat hun verwachtingen zijn, welke type informatie ze op de eerste plaats wensen te krijgen, van wie en onder welke vorm.

Informez-vous auprès des membres du personnel afin de savoir s’ils n’ont pas de remarques importantes à faire sur les moyens mis à leur disposition, le personnel et l’information qui leur parvient.
Gelieve te informeren bij de personeelsleden of zij geen belangrijke opmerkingen hebben omtrent de middelen waarover ze beschikken, het personeel en de informatie die ze krijgen.