Traduction de «leur travail 08 11 2013 » (Français → Néerlandais) :

Avant-projet de loi relatif au bien-être des travailleurs domestiques et des gens de maison lors de l'exécution de leur travail 08/11/2013
Nieuwe stap in beter statuut voor huispersoneel en dienstboden 08-11-2013

L'article 32sexies inséré par la loi du 11 juin 2002 dans la loi du 4 août 1996 relative au bien-être des travailleurs lors de l'exécution de leur travail, dispose que la personne de confiance assiste le conseiller en prévention spécialisé dans les aspects psycho-sociaux du travail, et l'arrêté royal du 11 juillet 2002 détaille les modalités de cette assistance par la personne de confiance.
Het door de wet van 11 juni 2002 ingevoegde artikel 32sexies in de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk zegt dat de vertrouwenspersoon de psychosociale preventieadviseur bijstaat terwijl het KB van 11 juli 2002 aangeeft hoe dit “bijstaan” dient te gebeuren.

Même si les médecins militaires du travail au sein de la gendarmerie sont encore toujours inclus dans le champ d’application de leur propre «statut» militaire (art. 11, § 3 modifié de la loi du 2 décembre 1957), il n’en demeure pas moins que dans le cadre de leurs missions liées à la médecine du travail, ils exercent une activité auprès d’un personnel non militaire.
Hoewel de militaire arbeidsgeneesheren binnen de rijkswacht nog steeds vallen onder het toepassingsgebied van hun eigen militair «statuut» (gewijzigd art. 11, § 3, van de wet van 2 december 1957), verrichten zij in het kader van hun opdrachten die verband houden met de arbeidsgeneeskunde een activiteit ten overstaan van een niet-militair personeelslid.

(6° transmettre le rapport annuel aux ministres qui ont la Santé publique et les Affaires sociales dans leurs attributions; 7° diffuser le rapport annuel parmi le personnel médical; 8° concevoir et/ou installer le logiciel nécessaire en vue d'automatiser le contrôle des prescriptions de médicaments et la supervision de leur utilisation; 9° réaliser des analyses comparatives en se basant sur les banques de données locales ou nationales; 10° harmoniser les stratégies du comité médico-pharmaceutique et du comité d'hygiène hospitalière sur le plan de la prescription de substances antibiotiques; 11° organiser des groupes de travail intra-muros afin de diffuser, sur une plus grande échelle, au sein de l'hôpital et entre les hôpitaux, les résultats positifs en matière de consommation de médicaments, et ce afin d'avoir un meilleur aperçu des problèmes et des solutions y afférentes; 12° la détermination, le suivi et l'amélioration éventuels de la politique de transfusion de l'hôpital en vertu des dispositions du point 9quinquies , du point III, " Normes organisationnelles " de la première partie " Normes générales applicables à tous les établissements " de l'annexe à l'arrêté royal du 23 octobre 1964 portant fixation des normes auxquelles les hôpitaux et leurs services doivent répondre, en exécution du point susmentionné 9quinquies, a), alinéa 2.
6° het overmaken van het jaarrapport aan de ministers die de volksgezondheid en de sociale zaken onder hun bevoegdheid hebben; 7° het verspreiden van het jaarrapport onder het medisch personeel; 8° het ontwerpen en of installeren van de nodige software met het oog op het automatiseren van het toezicht op het geneesmiddelenvoorschrift en het toezicht op het geneesmiddelenverbruik; 9° het uitvoeren van vergelijkende analyses steunend op lokale of nationale gegevensbanken; 10° het afstemmen van de strategieën van het medisch farmaceutisch comité en van het comité voor ziekenhuishygiëne met betrekking tot het voorschrijven van antibiotica; 11° het organiseren van intramurale werkgroepen, binnen het ziekenhuis en tussen ziekenhuizen, om positieve ervaringen met betrekking tot het geneesmiddelenverbruik op een grote schaal te verspreiden zodat men een beter zicht krijgt op de problemen en op de desbetreffende oplossingen; 12° het eventueel bepalen, het opvolgen en verbeteren van het transfusiebeleid van het ziekenhuis, volgens de bepalingen van punt 9quinquies , van punt III, " Organisatorische normen " , van deel I, " Algemene normen die op al de inrichtingen toepasselijk zijn " , van de bijlage bij het koninklijk besluit van 23 oktober 1964 tot bepaling van de normen die door de ziekenhuizen en hun diensten moeten worden nageleefd, in uitvoering van voornoemde punt 9quinquies, a) , tweede lid.

‣ Loi du 04/08/96 concernant le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail;
‣ Wet van 04/08/96 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk;

L'EU-OSHA souhaiterait remercier, en particulier, le réseau à l'échelle européenne des points focaux et ses 53 partenaires officiels de la campagne pour leur soutien actif et se réjouit de travailler à nouveau avec eux lors de la prochaine campagne «Lieux de travail sains» 2012-2013, intitulée «Coopérer pour prévenir les risques», qui sera officiellement lancée le 18 avril 2012.
EU-OSHA wil in het bijzonder zijn Europees netwerk van focal points en zijn 53 officiële campagnepartners danken voor hun actieve ondersteuning en kijkt uit naar voortzetting van de samenwerking in de eerstvolgende campagne 2012-2013, 'samen werken aan risicopreventie', die op 18 april 2012 officieel van start gaat.

Le 8 mars 2013, le point focal belge de l’Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail a présenté l’état des lieux de la campagne aux membres de leur partenaire de campagne VC-CS, l’association nationale des coordinateurs de sécurité.
Op 8 maart 2013 presenteerde het Belgisch focal point van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk de stand van zaken over de campagne aan de leden van hun campagnepartner VC-CS, de nationale vereniging van veiligheidscoördinatoren.

Présentation des (nouveaux) Comités pour la prévention et la protection au travail (CPPT), de leur tâche, du plan d’action annuel 2012 et 2013 pendant la « Journée du CPPT »
voorstelling van de (nieuwe) Comités voor preventie en bescherming op het werk (CPBW), hun taak, het jaaractieplan 2012 en 2013 tijdens de 'Dag van het CPBW'

Rapport européen sur le bien-être au travail et la création d’un environnement de travail positif ( 25/11/2013 )
Europees rapport over welzijn op het werk en het creëren van een positieve werkomgeving ( 25-11-2013 )

Rapport européen sur le bien-être au travail et la création d’un environnement de travail positif 25/11/2013
Europees rapport over welzijn op het werk en het creëren van een positieve werkomgeving 25-11-2013