Ils ont également présenté des mesures pour éviter la routine au travail, pour modérer un contrôle trop envahissant des prestations et en outre, ils ont plaidé pour un meilleur contrôle de la charge de travail et de la flexibilité des horaires et enfin pour une meilleure approche des émotions.
Ze hebben ook maatregelen voorgesteld om routine op het werk te vermijden, om een al te opdringerige controle op de prestaties te temperen en bovendien hebben ze gepleit voor een betere werklastcontrole en flexibiliteit van de uurroosters en ten slotte voor een beter omgaan met emoties.