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Problème relationnel avec un parent
Problème sexuel relationnel
Problèmes relationnels
Relationnel SAI
Trouble caractériel SAI

Vertaling van "management relationnel " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE






IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Activité 7 (pro memorie; liée aux activités 1 et 2) Formation des managers et de la ligne hiérarchique. Il est important de prêter attention aux risques psychosociaux dans les entreprises via des informations et des formations de managers et de la ligne hiérarchique, principalement dans les PME-TPE où ils se trouvent en première ligne pour résoudre les conflits et d'autres problèmes relationnels.

Activiteit 7 (pro memorie; gelinkt aan activiteiten 1 en 2) Opleiding van de managers en de hiërarchische lijn Aandacht voor psychosociale risico’s in de ondernemingen via informatie en de opleiding van managers en de hiërarchische lijn is erg belangrijk, in het bijzonder in de KMO-ZKO waar zij zich op de eerste lijn bevinden om conflicten en andere relatieproblemen op te lossen.


Il est important de prêter attention aux risques psychosociaux dans les entreprises via des informations et des formations de managers et de la ligne hiérarchique, principalement dans les PME-TPE où ils se trouvent en première ligne pour résoudre des conflits et d'autres problèmes relationnels.

Aandacht voor psychosociale risico’s in de ondernemingen via informatie en de opleiding van managers en de hiërarchische lijn is erg belangrijk, in het bijzonder in de KMO-ZKO waar zij zich op de eerste lijn bevinden om conflicten en andere relatieproblemen op te lossen.


Le réseau Horizon pour personnes de confiance a abordé diverses thématiques : rôle des différents acteurs lors du traitement d’une plainte, la collaboration avec le RH, la notion de management relationnel, comment mieux délimiter et cadrer la fonction de personnes de confiance sur base de l’AR de 2007, la psychologie de l’analyse de la demande (de conseil, de service, de plainte,.), la médiation et la conciliation.

Het netwerk Horizon voor vertrouwenspersonen heeft verschillende thema’s behandeld: de rol van de verschillende actoren in de klachtenbehandeling, de samenwerking met de HR, de notie ‘relationeel management’, de functie van de vertrouwenspersoon in het KB van 2007, de analyse van de vraag (advies, dienst, klacht,.), overleg en bemiddeling.




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management relationnel ->

Date index: 2024-06-30
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