Traduction de «maslach » (Français → Néerlandais) :

Selon Maslach, il s’agit d’un épuisement professionnel qui se décline en 3 composantes:
Volgens Maslach gaat het bij burnout om een professionele uitputting die uit 3 elementen bestaat:

L’échelle de Maslach « Burnout Maslach Inventory » est majoritairement utilisée dans les études.
In onderzoeken wordt meestal de schaal van Maslasch « Burnout Maslach Inventory » gebruikt.

Bien qu’il en existe plusieurs définitions, la présente étude s’est focalisée sur le burnout tel que décrit par Maslach et al.
Hoewel er verschillende definities bestaan, ligt de focus van deze studie op de burnout zoals beschreven door Maslach et al.

Nous avons organisé les pistes d’actions de prévention possibles selon les domaines de déséquilibre générateurs de burnout décrits par Maslach et Leiter 9 que nous avons adaptés au monde de la médecine générale.
Wij hebben de mogelijke actielijnen gerangschikt volgens de de zes domeinen van verstoord evenwicht die gepaard gaan met burnout, zoals beschreven door Maslach en.

Et alors que les recherches indiquent que les caractéristiques organisationnelles sont plus fortement associées au BU, les intervention se sont plutôt centrées dans le passé sur les changements individuels (réf 1, encore Maslach)
Et alors que les recherches indiquent que les caractéristiques organisationnelles sont plus fortement associées au BU, les intervention se sont plutôt centrées dans

individus ; Review 1990-2006 Maslach Solutions : Gestion du stress programmes de support social Programme d screening changement des conditions de travail changement de législation, politiques de santé cible : 1-2 : ressources perso 3 : détection précoce 4-5environnement de travail (règles organisationnelles / législatives) Acteurs : 1-2 professionnels (multidisciplinarité) 3-4 managment 5- gouvernement, associations médicales 1 : but : augmenter la résistance au stress + regagner le plaisir de travailler orienter vers apprentissage : motivation à augmenter ses compétences équilibrer vie privée vie prof 3 : changer le lieu de travail et les conditions de travail 5 : meilleur récompense et support, amélioration du support administratif, promotion vers plus de control sur la prise de décision et disponibilité des ressources
cours. B-O terminal, insidieux, traitement mécanique des individus ; Review 1990-2006 Maslach Solutions : Gestion du stress programmes de support social Programme d screening changement des conditions de travail changement de législation, politiques de santé cible : 1-2 : ressources perso 3 : détection précoce 4-5environnement de travail (règles organisationnelles / législatives) Acteurs : 1-2 professionnels (multidisciplinarité) 3-4 managment 5- gouvernement, associations médicales 1 : but : augmenter la résistance au stress + regagner le plaisir de travailler orienter vers apprentissage : motivation à augmenter ses compétences équilibrer vie privée vie prof 3 : changer le lieu de travail et les conditions de travail 5 : meilleur récompense et support, amélioration du support administratif, promotion vers plus de control sur la prise de décision et

BU en français selon Maslach : « un syndrome d’épuisement émotionnel, de dépersonnalisation et de réduction de l’accomplissement personnel qui apparaît chez les individus impliqués professionnellement auprès d’autrui » Le AP serait plus une caractéristique personnelle et non un aspect du BU. MBI, validée en français par Dion
BU en français selon Maslach : « un syndrome d’épuisement émotionnel, de dépersonnalisation et de réduction de l’accomplissement personnel qui apparaît chez les individus