Traduction de «mbi pour » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

ovule vaginal à usage unique pour incontinence urinaire pour femme
intravaginaal hulpmiddel voor urine-incontinentie voor eenmalig gebruik

forceps pour tube pour voies respiratoires réutilisable
herbruikbare forceps voor beademingsbuis

housse non stérile standard de transducteur pour système d’imagerie à ultrasons pour endoscopie
niet-steriele hoes voor standaard-echografietransducer voor lichaamsholte

tasse pour boisson/alimentation pour adulte
drinkbeker of eetbeker voor volwassenen

dispositif d’amélioration du son pour prothèse auditive pour environnement scolaire
audio-hulpmiddel bij hoortoestel voor onderwijsomgeving

dynamomètre/pincemètre pour main alimenté
aangedreven handdynamometer

corde à linge d'assistance pour la lessive
aangepaste waslijn

bouchon pour débit de liquides d'assistance
aangepaste schenktuit

chaise ergonomique pour patient
aangepaste ergonomische stoel

pilotes pour imprimante d’ordinateur
computer voor aansturen van printer

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Offre d’équipement pour augmenter la sécurité des médecins généralistes : à l’issue du 1er tour, quatre sous-groupes présentaient un consensus pour le critère d’Acceptation, dont trois sous-groupes rassemblant les généralistes les plus concernés par la sécurité: les femmes, qui par ailleurs seront bientôt majoritaires dans la profession et les médecins les plus jeunes, donc ceux faisant le plus de gardes de nuit, et ceux en burnout selon le test MBI.
Maatregelen om de veiligheid van de huisartsen te verhogen: op het einde van de 1ste ronde bereikten vier subgroepen een consensus voor het criterium Aanvaardbaarheid, waaronder drie subgroepen die zich hierbij het meest betrokken voelen: vrouwen die binnenkort de meerderheid binnen het beroep zullen vormen, jonge huisartsen, die het meeste de wachtdiensten uitvoeren en degenen die volgens de MBI-test aan burnout lijden.

Le sous-groupe des généralistes en burnout selon le test MBI sont également en consensus pour le critère d’Acceptabilité pour cette proposition.
De subgroep van huisartsen met burnout volgens de MBI-test bereikte eveneens consensus voor het criterium Aanvaardbaarheid.

En effet, certains ont été diagnostiqués par le corps médical ou se sont autodiagnostiqués en burnout ; pour d’autres, les scores au MBI mettaient en évidence une sensibilité particulière à la problématique, sensibilité dont ils étaient conscients ou non.
Bij sommigen onder hen werd de diagnose van burnout gesteld door andere artsen of door henzelf, bij anderen wezen de scores van de MBI erop dat ze uiterst gevoelig waren voor de problematiek, of ze zich van deze gevoeligheid nu bewust waren of niet.

Amélioration du MBI pour 2 composantes : EE (ctrl ) D = (ctrl ) AP (NS) Relaxation satisfaction professionnelle EE
Verbetering van MBI voor 2 componenten: EU (ctrl ) D = (ctrl ) PA (NS) Relaxatie professionele tevredenheid EU

Amélioration du MBI pour les 3 composantes ; amélioration de l’empathie, des troubles de l’humeur, de la stabilité émotionnelle.
Verbetering van de MBI voor de 3 componenten; verbetering van de empathie, humeurproblemen, emotionele stabiliteit.

Taux de participation = 10% Amélioration du MBI pour les 3 sous-catégories ; amélioration de l’empathie, du physician belief scale et modérément du profile of mood scale. Donc, effet sur le burn-out, sur les troubles de l’humeur, sur la stabilité émotionnelle et sur les qualités centrées sur le patient (empathie).
Rochester, New variables entre Empathy York (médecins 86% pour le 1e Physician Belief Scale généralistes, et 73% pour le Mini-Markers of the Big Five pédiatres, 5è) Factor Structure personality internistes scale généralistes).

D : hommes plus élevés Lien entre GHQ et MBI 3 facteurs GHQ liés avec EE mais plus si analyses pour les 2 sexes séparément
D : hommes plus élevés Lien entre GHQ et MBI 3 facteurs GHQ liés avec EE mais plus si analyses pour les 2 sexes séparément Revue littérature rapide jusqu’en 2007 : facteurs : les déterminants ne sont pas constants entre les études bien que job demand, support social des collègues, conflit vie privée-travail, facteurs personnels et les job ressources comme le contrôle et le sexe sont souvent mentionnées. Résultats : Job demand est associé à EE