Traduction de «minimum mensuel moyen garanti » (Français → Néerlandais) :

Le salaire horaire sur lequel les cotisations de sécurité sociale sont calculées est déterminé sur base du revenu minimum mensuel moyen garanti fixé dans la C. C. T. n° 43 du 2 mai 1988.
Het uurloon waarop de sociale zekerheidsbijdragen worden berekend is gebaseerd op het gewaarborgd gemiddelde minimum maandinkomen zoals bepaald in de C. A.O. nr. 43 van 2 mei 1988.

Le salaire horaire sur lequel les cotisations de sécurité sociale sont calculées est déterminé sur base du revenu minimum mensuel moyen garanti fixé dans la C. C. T. n°. 43 du 2 mai 1988.
Het uurloon waarop de sociale zekerheidsbijdragen worden berekend is gebaseerd op het gewaarborgd gemiddelde minimummaandinkomen zoals bepaald in de C. A.O. nr. 43 van 2 mei 1988.

À partir du 1 er mai 2008 le minimum mensuel moyen garanti s’élève à : 1 283,91 EUR x 1,0404 = 1 335,78 EUR.
Vanaf 1 mei 2008 is het gewaarborgd minimuminkomen gelijk aan: 1 283,91 EUR x 1,0404 = 1 335,78 EUR.

A partir du 1 er octobre 2006 le minimum mensuel moyen garanti s’élève à : 1.012,47 EUR x 1,2434 = 1.258,91 EUR.
Vanaf 1 oktober 2006 is het gewaarborgd minimum inkomen gelijk aan: 1.012,47 EUR x 1,2434 = 1.258,91 EUR.

Le salaire sur lequel les cotisations de sécurité sociale sont calculées est déterminé sur base du revenu minimum mensuel moyen garanti fixé dans la C. C. T. n° 43 du 2 mai 1988. Le montant de base actuellement en vigueur a été fixé au 1 er octobre 2008.
Het uurloon waarop de sociale zekerheidsbijdragen worden berekend is gebaseerd op het gewaarborgd gemiddelde minimummaandinkomen zoals bepaald in de C. A.O. nr. 43 van 2 mei 1988.

A partir du 1er octobre 2004, le minimum mensuel moyen garanti s'élève à:
Vanaf 1 oktober 2004 is het gewaarborgd minimum inkomen gelijk aan : 1.012,47 EUR x 1,1951 = 1.210,00 EUR

Une exception est toutefois prévue pour les gardiennes d’enfants pour qui l’indemnité sera calculée sur base du revenu minimum mensuel moyen garanti (RMMMG – Ce montant est déterminé par le Conseil national du travail).
Een uitzondering hierop is voorzien voor onthaalmoeders, wiens uitkering berekend zal worden op basis van het gemiddeld minimum maandinkomen (GMMI – Dit bedrag wordt bepaald door de Nationale Arbeidsraad).