Traduction de «montant ne prend pas en considération les frais supplémentaires » (Français → Néerlandais) :

Ce montant ne prend pas en considération les frais supplémentaires tels que l’hospitalisation, les médicaments et les honoraires médicaux, de même que les coûts associés à d’éventuels effets indésirables.
Dit cijfer houdt geen rekening met bijkomende uitgaven zoals hospitalisatie, medicatie en honoraria van artsen of van de kosten gerelateerd aan mogelijke ongewenste voorvallen.

Et cela ne prend pas en compte les frais supplémentaires liés à l’hospitalisation, les médicaments, les honoraires des médecins, etc. Le coût de l’implant n’est actuellement pas remboursé par la sécurité sociale.
Daarnaast zijn er de bijkomende uitgaven van hospitalisatie, medicatie, honoraria van artsen, enz. De kost van het implantaat wordt momenteel niet terugbetaald door de ziekteverzekering.

Divers 445. 236 3.620 70 36 448.962 Conventions internationales 599.621 500 20 - 600.141 Conventions internationales - Hôpitaux -30.000 - - - -30.000 Convention belgo-luxembourgeoise - 100 - - 100 Allocations complémentaires frontaliers - 70 - - 70 Intérêts judiciaires 78 350 50 - 478 Frais supplémentaire O.T. 4.163 - - - 4.163 Frais d'assignation - - - 12 12 Prestations non recouvrables - - - 24 24 Intérêts sur fonds des cotisations et bonis 1.838 - - - 1.838 Réduction cotisation C. A. 36. 500 - - - 36.500 produits pharmaceutiques Recupération remboursements 13.223 - - - 13.223 médicaments Provision de stabilité non-financement -99.730 - - - -99.730 Petits risques non-financement -75.000 - - - -75.000 Dépenses négatives plan cancer hôpitaux -12.257 - - - -12.257 partie santé publique Fonds d'avenir: montants de référence 6.800 - - - 6.800 Transfert réadaptation prof. indemnités - 2.600 - - 2.600
Diversen 445. 236 3.620 70 36 448.962 Internationale verdragen 599.621 500 20 - 600.141 Internationale verdragen - Ziekenhuizen -30.000 - - - -30.000 Belgo-Luxemburgs verdrag - 100 - - 100 Aanvullende uitkering grensarbeiders - 70 - - 70 Gerechtelijke intresten 78 350 50 - 478 Verhoogde kosten tarificatiediensten 4.163 - - - 4.163 Assignatiekosten - - - 12 12 Oninvorderbare prestaties - - - 24 24 Intresten op fonds bijdragen en boni's 1.838 - - - 1.838 Vermindering heffing zakencijfer 36.500 - - - 36.500 farmaceutische producten Terugbetaling recuperatie geneesmiddelen 13.223 - - - 13.223 Stabiliteitsprovisie niet-financiering -99.730 - - - -99.730 Kleine risico's niet-financiering -75.000 - - - -75.000 Negatieve uitgaven kankerplan -12.257 - - - -12.257 ziekenhuizen gedeelte Volksgezondheid Toekomstfonds referentiebedragen 6.800 - - - 6.800 Overdracht herscholing uitkeringen - 2.600 - - 2.600

Divers 100. 284 16.150 199 20 116.653 Conventions internationales 637.268 600 20 - 637.888 Conventions internationales - Hôpitaux -146.000 - - - -146.000 Allocations complémentaires frontaliers - 70 - - 70 Intérêts judiciaires 82 350 50 - 482 Frais supplémentaire O.T. 4.448 - - - 4.448 Frais d'assignation - - - 8 8 Prestations non recouvrables - - - 12 12 Intérêts sur fonds des cotisations et bonis 3.590 - - - 3.590 Réduction cotisation C. A. produits pharmaceut. 36.500 - - - 36.500 Dépenses négatives sous-utilisation -340.391 - - - -340.391 Dépenses négatives -112.720 - - - -112.720 Dotation fonds accidents médicaux 12.507 - - - 12.507 Fonds d'avenir : montants de référence 5.000 - - - 5.000 Transfert réadaptation prof. indemnités - 15.130 129 - 15.259
Diversen 100. 284 16.150 199 20 116.653 Internationale verdragen 637.268 600 20 - 637.888 Internationale verdragen - Ziekenhuizen -146.000 - - - -146.000 Aanvullende uitkering grensarbeiders - 70 - - 70 Gerechtelijke intresten 82 350 50 - 482 Verhoogde kosten tarificatiediensten 4.448 - - - 4.448 Assignatiekosten - - - 8 8 Oninvorderbare prestaties - - - 12 12 Intresten op fonds bijdragen en boni's 3.590 - - - 3.590 Vermindering heffing zakencijfer 36.500 - - - 36.500 farmaceutische producten Negatieve uitgaven onderbenuttiging -340.391 - - - -340.391 Negatieve uitgaven -112.720 - - - -112.720 Dotatie fonds medische ongevallen 12.507 - - - 12.507 Toekomstfonds referentiebedragen 5.000 - - - 5.000 Overdracht herscholing uitkeringen - 15.130 129 - 15.259

Divers 432. 148 12.730 166 23 445.067 Conventions internationales 670.973 600 20 - 671.593 Conventions internationales - Hôpitaux -146.000 - - - -146.000 Convention belgo-luxembourgeoise - 70 - - 70 Allocations complémentaires frontaliers 78 350 50 - 478 Intérêts judiciaires 4.250 - - - 4.250 Frais supplémentaire O.T. - - - 9 9 Frais d'assignation - - - 14 14 Prestations non recouvrables 3.431 - - - 3.431 Intérêts sur fonds des cotisations et bonis 36.500 - - - 36.500 Réduction cotisation C. A. produits pharmaceut. -92.084 - - - -92.084 Dépenses négatives -50.000 - - - -50.000 Provision de stabilité non-fi nancement 5.000 - - - 5.000 Fonds d'avenir : montants de référence - 11.710 96 - 11.806 Transfert réadaptation prof. indemnités - 5.200 40 - 5.240
Diversen 432. 148 12.730 166 23 445.067 Internationale verdragen 670.973 600 20 - 671.593 Internationale verdragen - Ziekenhuizen -146.000 - - - -146.000 Aanvullende uitkering grensarbeiders - 70 - - 70 Gerechtelijke interesten 78 350 50 - 478 Verhoogde kosten tarifi catiediensten 4.250 - - - 4.250 Assignatiekosten - - - 9 9 Oninvorderbare prestaties - - - 14 14 Interesten op fonds bijdragen en boni's 3.431 - - - 3.431 Vermindering heffi ng zakencijfer 36.500 - - - 36.500 farmaceutische producten Negatieve uitgaven -92.084 - - - -92.084 Stabiliteitsprovisie niet-fi nanciering -50.000 - - - -50.000 Toekomstfonds referentiebedragen 5.000 - - - 5.000 Overdracht herscholing uitkeringen - 11.710 96 - 11.806

En ce qui concerne ce remboursement, le montant forfaitaire est fixé à 3,72 euros (150 FB) et le montant à prendre en considération par kilomètre supplémentaire est fixé à 0,37 euro (15 FB).
Voor de terugbetaling werd een forfaitair bedrag van 3,72 euro vastgelegd (150 BF) en een bedrag per supplementaire kilometer van 0,37 euro (15 BF).

Si le montant total de l’indemnité perçue est supérieur à un de ces montants seuils, ceux-ci peuvent uniquement être considérés comme un remboursement des frais que le volontaire a supportés pour l’organisation si le volontaire peut prouver, sur la base de documents probants, qu’il s’agit de frais qu’il a supportés pour cette organisation.
Wanneer het totale bedrag van de vergoeding meer bedraagt dan één van deze drempelbedragen, kunnen deze enkel worden beschouwd als een terugbetaling van door de vrijwilliger voor de organisatie gemaakte kosten indien de vrijwilliger op basis van bewijskrachtige documenten kan aantonen dat het nog werkelijk om kosten gaat door hem gedragen voor de organisatie.

Le montant de l’intervention supplémentaire dans les frais est fixé par ledit Collège sur la base d’une demande individuelle introduite via l’organisme assureur, étayée par un rapport médical circonstancié et comprenant les états de frais détaillés.
Het bedrag voor de bijkomende tegemoetkoming voor onkosten wordt vastgesteld door het genoemde College op basis van een via de verzekeringsinstelling ingediende individuele aanvraag die is gestaafd met een uitvoerig medisch verslag en de gedetailleerde onkostenstaten omvat.

28 535,44 euros en 2009 29 Art. 7. Le financement du personnel normé visé aux articles 2, 3 et 5 couvre le salaire qui, quelle que soit la qualification de ce personnel, est composé des éléments suivants a) le salaire mensuel brut b) les prestations irrégulières (12,75 % du salaire mensuel brut des praticiens de l’art infirmier et des membres du personnel soignant et 0,74 % du salaire mensuel brut des membres du personnel de réactivation) c) le double pécule de vacances (92% du salaire mensuel brut, y compris les prestations irrégulières et l’allocation de foyer et de résidence) d) la prime de fin d’année (montant fixe + 2,5% du salaire mensuel brut, augmenté de l’allocation de foyer et de résidence) e) les charges patronales suivant les montants qui sont d’application dans le secteur privé (forfaitairement 34,67%) f) les primes annuelles de 154,74 et 13,18 euros g) la prime annuelle d’attractivité (202,88 euros en 2006, 335 euros en 2007, 468,18 euros en 2008 et 518,10 euros en 2009 h) deux jours de congé supplémentaires i) une intervention dans l’assurance contre les accidents du travail (0,91% du salaire annuel brut) j) une intervention dans le coût du secrétariat social (202,16 euros par an par équivalent temps plein) k) une intervention dans le coût de la médecine du travail (100,91 euros par an par équivalent temps plein) l) une intervention dans les frais de déplacement vers et à partir du lieu de travail (285,60 euros par an par équivalent temps plein) m) une intervention dans le coût des vêtements de travail (260,09 euros par an par équivalent temps plein). n) l’allocation de foyer et de résidence.
30 535,44 euro in 2009 31 Art. 7. De financiering van het genormeerde personeel zoals bedoeld in de artikelen 2, 3 en 5 dekt de loonkost die voor elke personeelskwalificatie is samengesteld uit : a) het bruto maandloon b) de onregelmatige prestaties (12,75 % op het bruto maandloon van de verpleegkundigen en de leden van het verzorgend personeel en 0,74 % op het bruto maandloon van de leden van het personeel voor reactivering) c) het dubbel vakantiegeld (92% van het bruto maandloon, inclusief de onregelmatige prestaties en de haard- en standplaatstoelage) d) de eindejaarspremie (vast bedrag + 2.5 % op bruto maandloon, verhoogd met haard- en standplaatstoelage) e) de patronale lasten volgens de bedragen die van toepassing zijn in de private sector (forfaitair 34,67%) f) de jaarlijkse premies van 154,74 en 13,18 euro g) de jaarlijkse attractiviteitspremie (202,88 euro in 2006, 335 euro in 2007, 468,18 euro in 2008 en 518,10 euro in 2009) h) twee bijkomende dagen verlof i) een tussenkomst in de arbeidsongevallen-verzekering (0,91% van het bruto jaarsalaris) j) een tussenkomst in de kost voor sociaal secretariaat (202,16 euro per jaar per voltijds equivalent) k) een tussenkomst in de kost voor interbedrijfs-geneeskundige dienst (100,91 euro per jaar per voltijds equivalent) l) een tussenkomst in de kost voor verplaatsing van en naar het werk (285,60 euro per jaar per voltijds equivalent) m) een tussenkomst in de kost voor beroepskledij (260,09 euro per jaar per voltijds equivalent). n) de haard en standplaatstoelage.

27 Art. 7. Le financement du personnel normé visé aux articles 2, 3 et 5 couvre le salaire qui, quelle que soit la qualification de ce personnel, est composé des éléments suivants : a) le salaire mensuel brut b) les prestations irrégulières (14% du salaire mensuel brut des praticiens de l’art infirmier et des membres du personnel soignant et 0,48% du salaire mensuel brut des membres du personnel de réactivation) c) le double pécule de vacances (92% du salaire mensuel brut, y compris les prestations irrégulières et l’allocation de foyer et de résidence) d) la prime de fin d’année (montant fixe + 2,5% du salaire mensuel brut, augmenté de l’allocation de foyer et de résidence) e) les charges patronales suivant les montants qui sont d’application dans le secteur privé (forfaitairement 34,67%) f) les primes annuelles de 142.96 et 12,17 euros g) la prime annuelle d’attractivité (187.43 euros en 2006) h) deux jours de congé supplémentaires i) une intervention dans l’assurance contre les accidents du travail (0,91% du salaire annuel brut) j) une intervention dans le coût du secrétariat social (186,78 euros par an par équivalent temps plein) k) une intervention dans le coût de la médecine du travail (93.23 euros par an par équivalent temps plein) l) une intervention dans les frais de déplacement vers et à partir du lieu de travail (269.13 euros par an par équivalent temps plein) m) une intervention dans le coût des vêtements de travail (240.30 euros par an par équivalent temps plein).
29 Art. 7. De financiering van het genormeerde personeel zoals bedoeld in de artikelen 2, 3 en 5 dekt de loonkost die voor elke personeelskwalificatie is samengesteld uit : a) het bruto maandloon b) de onregelmatige prestaties (14 % op het bruto maandloon van de verpleegkundigen en de leden van het verzorgend personeel en 0, 48 % op het brutomaandloon van de leden van het personeel voor reactivering) c) het dubel vakantiegeld (92 % van het bruto maandloon, inclusief de onregelmatige prestaties en de haard- en standplaatstoelage) d) de eindejaarspremie (vast bedrag + 2,5 % op bruto maandloon, verhoogd met haard- en standplaatstoelage) e) de patronale lasten volgens de bedragen die van toepassing zijn in de private sector (forfetair 34,67%) f) de jaarlijkse premie van 142,96 en 12,17 euro g) de jaarlijkse attractiviteitspremie (187.43 euro in 2006) h) twee bijkomende dagen verlof i) een tussenkomst in de arbeidsongevallen-verzekering (0,91 % van het bruto jaarsalaris) j) een tussenkomst in de kost voor sociaal secretariaat (186,78 euro per jaar per voltijds equivalent) k) een tussenkomst in de kost voor interbedrijfs-geneeskundige dienst (93.23 euro per jaar per voltijds equivalent) l) een tussenkomst in de kost voor verplaatsing van en naar het werk (269.13 euro per jaar per voltijds equivalent) m) een tussenkomst in de kost voor beroepskledij (240.30 euro per jaar per voltijds equivalent).