Vertaling van "mrpa mrs total 01-01-2001 " (Frans → Nederlands) :

Du Au MRPA MRS total 01-01-2001 31-03-2003 50 20 70 01-04-2003 40 30 70
Van Tot ROB RVT totaal 01-01-2001 31-03-2003 50 20 70 01-04-2003 40 30 70

Du Au MRPA MRS total 01-01-2001 31-06-2004 50 20 70 01-07-2004 40 30 70
Van Tot ROB RVT totaal 01-01-2001 31-06-2004 50 20 70 01-07-2004 40 30 70

Coût salarial: salaire brut indexé mensuellement x 12 € 26.345,52 Prestations irrégulières: 14 % du brut € 3.688,37 Double pécule de vacances 92 % du brut + prestations € 2.302,60 irrégulières Prime de fin d'année (à partir de 2003) € 924,90 Charges patronales: 34,67 % (sur toutes les composantes € 10.789,37 salariales, sauf le double pécule de vacances) Assurance légale, accident du travail 0,91% du salaire brut € 239,74 Service médical interentreprises (97 euros/personne/an) € 97,00 Prime annuelle 511 = supplément au pécule de vacances: € 12,67 à partir du 01/10/2001 Prime de restructuration 6.000 BEF: à partir du 01/10/2001 € 148,74 2 jours de congé supplémentaires € 234,18 Habillement € 250,00 Frais de déplacement (Bruxelles: 248 euros/an - 10 km € 248,00 Coût pour le secrétariat social: 13,88/période salariale pour € 194,32 20-34 personnes Coût salarial annuel total € 45.475
Eindejaarspremie (vanaf 2003) € 924,90 Patronale lasten : 34,67% (op alle looncomponenten, € 10.789,37 behalve het dubbel vakantiegeld) Wetsverzekering, arbeidsongeval 0,91% op brutoloon € 239,74 Interbedrijfsgeneeskundige dienst (97 euro/persoon/jaar) € 97,00 Jaarpremie 511 = toeslag op vakantiegeld : vanaf € 12,67 1/10/2001 Herstructureringspremie 6000 BEF : vanaf 1/10/2001 € 148,74 2 bijkomende vakantiedagen € 234,18 Beroepskledij € 250,00 Vervoerkosten (Brussel : 248 euro/jaar - 10 Km € 248,00 Kosten sociaal secretariaat: 13,88/loonperiode voor 20-34 € 194,32 personeel Totale jaarlijkse loonkost € 45.475

Modification du nombre de lits agréés après la période de référence (entre le 1/07/2003 et le 31/12/2003 et/ou après le 1/01/2004) : renseignez chaque fois la date de modification et le nombre total des lits MRPA et/ou MRS.
Wijziging van het aantal erkende bedden na de referentieperiode (tussen 1.7.2003 en 31.12.2003 en / of na 1.1.2004): geef telkens de datum van deze wijziging en het totaal aantal ROB-bedden en/of RVT-bedden.

b) Forfait dialyse rénale 2,78 1,81 6,01 7,77 c) A domicile, dans un centre 6,93 6,92 8,50 12,18 d) Dialyse de nuit 0,00 0,00 0,00 0,00 Total dialyse 4,28 3,84 7,35 8,08 16. MRS/MRPA/Centres de soins de jours
b) Forfait nierdialyse 2,78 1,81 6,01 7,77 c) Thuis, in een centrum 6,93 6,92 8,50 12,18 d) Nachtdialyse Totaal dialyse 4,28 3,84 7,35 8,08

2) Si dans une province plus de 2 ou dans la Région Bruxelles-Capitale plus de 5 candidats répondent à toutes les conditions prévues à l’article 13 de la présente convention, la préférence sera accordée aux candidats qui dans la province ou dans la région concernée ont suivi entre le 01.01.2001 et le 31.12.2005 inclus le plus grand nombre total de bénéficiaires différents sous AVD.
2) Indien dan in een provincie méér dan 2 of in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest méér dan 5 kandidaten beantwoorden aan alle in artikel 13 van deze overeenkomst voorziene voorwaarden, krijgen binnen de betrokken provincie of gewest die kandidaten de voorkeur die tussen 01.01.2001 tot en met 31.12.2005 het grootste totaal aantal verschillende rechthebbenden ooit onder AOT begeleidden.

EH 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 reprise du travail 2,76% 2,95% 3,01% 3,33% 3,44% 3,54% 3,75% 3,66% 3,54% invalidité refusée 2,10% 2,37% 2,39% 2,09% 2,43% 2,75% 2,26% 2,11% 2,56% décès 3,31% 2,82% 2,57% 2,67% 2,88% 2,71% 2,94% 2,74% 2,96% pensionnés 6,88% 6,54% 6,35% 5,84% 5,50% 5,28% 5,06% 5,19% 5,41% Total 15,05% 14,67% 14,32% 13,94% 14,25% 14,28% 14,01% 13,70% 14,47%
BM 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 werkhervatting 2,76% 2,95% 3,01% 3,33% 3,44% 3,54% 3,75% 3,66% 3,54% invaliditeit geweigerd 2,10% 2,37% 2,39% 2,09% 2,43% 2,75% 2,26% 2,11% 2,56% overlijden 3,31% 2,82% 2,57% 2,67% 2,88% 2,71% 2,94% 2,74% 2,96% gepensioneerd 6,88% 6,54% 6,35% 5,84% 5,50% 5,28% 5,06% 5,19% 5,41% Totaal 15,05% 14,67% 14,32% 13,94% 14,25% 14,28% 14,01% 13,70% 14,47%