Traduction de «mrs-cc 7 etp praticiens » (Français → Néerlandais) :

MRS-Cc : 7 ETP praticiens de l’art infirmier 12 ETP membres du personnel soignant 1 ETP kinésithérapeute et/ou ergothérapeute et/ou logopède 1,5 ETP personnel de réactivation
RVT-Cc: 7 FTE verpleegkundigen 12 FTE leden van het verzorgend personeel 1 FTE kinesitherapeut en/of ergotherapeut en/of logopedist 1.5 FTE personeel voor reactivering

MRS-B : 5 ETP praticiens de l’art infirmier 5 ETP membres du personnel soignant 1 ETP kinésithérapeute et/ou ergothérapeute et/ou logopède 0,10 ETP personnel de réactivation
RVT-B: 5 FTE verpleegkundigen 5 FTE leden van het verzorgend personeel 1 FTE kinesitherapeut en/of ergotherapeut en/of logopedist 0,10 FTE personeel voor reactivering

MRS-C : 5 ETP praticiens de l’art infirmier 6 ETP membres du personnel soignant 1 ETP kinésithérapeute et/ou ergothérapeute et/ou logopède 0,60 ETP personnel de réactivation
RVT-C: 5 FTE verpleegkundigen 6 FTE leden van het verzorgend personeel 1 FTE kinesitherapeut en/of ergotherapeut en/of logopedist 0,60 FTE personeel voor reactivering

MRS-Cd : 5 ETP praticien de l’art infirmier 6,50 ETP membres du personnel soignant 1 ETP kinésithérapeute et/ou ergothérapeute et/ou logopède 0,60 ETP personnel de réactivation
RVT-Cd: 5 FTE verpleegkundige 6,50 FTE leden van het verzorgend personeel 1 FTE kinesitherapeut en/of ergotherapeut en/of logopedist 0,60 FTE personeel voor reactivering

à partir du 1 er juillet 2010, la norme de personnel MRS est augmentée de 0,20 équivalent temps plein (ETP) pour le personnel soignant, sauf la norme spécifique aux patients comateux (catégorie Cc) il est possible de rémunérer les prestations irrégulières définies dans l’accord du 4 mars 2010 (point d ci-dessus) grâce à l’augmentation du financement des prestations irrégulières. Le financement passe de 12,75% à 13,74% du salaire mensuel brut des montants de rattrapage financent les montants qui découlent des coûts salariaux pour les établissements appliquant cette mesure depuis le 1 er janvier 2010 ajout de deux grades supplémentaires dans l’échelle d’ancienneté des praticiens de l’art infirmier : ancienneté inférieure à quatre ans et ancienneté à partir de 16 ans.
de RVT-personeelsnorm verhoogt vanaf 1 juli 2010 met 0,20 VTE (voltijds equivalent) voor het verzorgingspersoneel, met uitzondering van de norm eigen aan de C-comapatiënten de vergoeding voor de onregelmatige prestaties op grond van het akkoord van 4 maart 2010 (hierboven punt d) wordt mogelijk gemaakt via het verhogen van de financiering van onregelmatige prestaties die van 12,75% naar 13,74% van het brutomaandsalaris wordt opgetrokken de daaruit voortvloeiende bedragen van de loonkosten worden geregeld via inhaalbedragen voor de inrichtingen die de maatregel vanaf 1 januari 2010 toepassen toevoeging van twee bijkomende graden in de anciënniteitsschaal van de verpleegkundigen: anciënniteit kleiner dan vier jaar en anciënniteit vanaf 16 jaar.

Pour rappel, l’objet de ces circulaires portait sur les points relatifs au financement d’une personne de référence pour le traitement de la démence, à l’augmentation, à partir du 1 er juillet 2010, des normes MRS de 0,20 ETP pour le personnel soignant, à la rémunération supplémentaire des prestations de soirée et de nuit du personnel infirmier et soignant, ainsi que sur l’ajout de deux degrés supplémentaires dans l’échelle de l’ancienneté des praticiens de l’art infirmier, et sur l’ajout du contenu de l’accord du 4 mars 2010.
Ter herinnering, het ging om de volgende punten: financiering van een referentiepersoon voor de behandeling van dementie, stijging vanaf 1 juli 2010 van de RVT-normen met 0,20 VTE voor het verzorgingspersoneel, de bijkomende vergoeding van de avond- en nachtprestaties van het verpleegkundig personeel en verzorgingspersoneel, alsook de toevoeging van twee bijkomende graden in de anciënniteitsschaal van de verpleegkundigen en de aanvulling van de inhoud van het akkoord van 4 maart 2010.