Vertaling van "multipartite en matière de politique hospitalière relatif " (Frans → Nederlands) :

13/07/2005 : Avis de la Structure multipartite en matière de politique hospitalière, relatif à l’introduction d’honoraires forfaitaires par hospitalisation.
13/07/2005: Advies van de Multipartite-structuur betreffende het ziekenhuisbeleid inzake de invoering van forfaitaire honoraria per ziekenhuisopname.

16/11/2005 : Avis de la Structure multipartite en matière de politique hospitalière relatif à la méthode de contrôle du RCM et aux règles permettant de déterminer et de vérifier si ces données sont exactes et complètes.
16/11/2005: Advies van de Multipartite-struktuur betreffende het ziekenhuisbeleid met betrekking tot de methodologie voor de controle van de MKG en de regels op basis waarvan de juistheid en de volledigheid van de MKG zullen worden gecontroleerd en vastgesteld.

12/02/2008: Avis de la Structure multipartite en matière de politique hospitalière, relatif aux montants de référence (réponse à la lettre du ministre du 06/02/2008).
12/02/2008: Advies van de Multipartite-structuur betreffende het ziekenhuisbeleid in verband met de referentiebedragen (antwoord op brief van de Minister van 6/02/2008).

22/04/2010 : Avis de la Structure multipartite en matière de politique hospitalière, suite à la demande d’avis de la cellule stratégique de Madame la Ministre du 9 décembre 2008 au sujet des montants de référence, et comprenant les deux annexes suivantes : - Annexe 1: Remarques structurelles et méthodologiques des hôpitaux sur les montants de référence (janvier 2010) - Annexe 2: Analyses complémentaires demandées par le groupe de travail de la Structure multipartite dans le cadre de l'évaluation de la première application du système des montants de référence (mars 2010).
22/04/2010: Advies van de Multipartite-structuur betreffende het ziekenhuisbeleid op de adviesvraag van de strategische cel van Mevrouw de Minister van 9 december 2008 over de referentiebedragen met volgende twee bijlagen: - Bijlage 1: Structurele en methodologische opmerkingen van de ziekenhuizen over de referentiebedragen (januari 2010). - Bijlage 2: Bijkomende analyses die de Werkgroep van de Multipartite-structuur in het kader van de evaluatie van de eerste toepassing van het systeem van de referentiebedragen heeft gevraagd (maart 2010).

Structure multipartite en matière de politique hospitalière
De Multipartite-structuur betreffende het ziekenhuisbeleid

Arrêté ministériel du 27 septembre 2005 portant approbation du règlement d’ordre intérieur de la Structure multipartite en matière de politique hospitalière.
Ministerieel Besluit van 27 september 2005 tot goedkeuring van het intern reglement van de Multipartite-structuur betreffende het ziekenhuisbeleid.

Comme il a été indiqué en B.3.2, la disposition attaquée ne remet pas en cause l’objectif initial poursuivi par le système des montants de référence, lorsqu’il a été instauré en 2002, mais en corrige certains mécanismes d’application, en intégrant notamment les propositions faites par les acteurs concernés, notamment l’avis de la Structure Multipartite en matière de politique hospitalière (Doc. parl., Ch., 2008-2009, DOC 52-1491/001 et DOC 52-1492/001, pp. 38 et 40; Doc. parl., Ch., 2008-2009, DOC 52-1491/006, p. 10).
Zoals aangegeven in B.3.2., brengt de bestreden bepaling het oorspronkelijke doel van het systeem van de referentiebedragen, toen het in 2002 is ingevoerd, niet in het gedrang, maar corrigeert zij daarin bepaalde toepassingsmechanismen, door met name daarin de voorstellen op te nemen die de betrokkenen hebben gedaan, zoals het advies van de Multipartite-structuur inzake ziekenhuisbeleid (Parl. St., Kamer, 2008-2009, DOC 52-1491/001 en DOC 52-1492/001, pp.

Avis formulés au ministre par la Structure multipartite en matière de politique hospitalière.
Geformuleerde adviezen door de Multipartite-structuur betreffende het ziekenhuisbeleid aan de Minister.

Vis-à-vis de la politique R.H. commune, les coordinateurs R.H. abordent de nombreux aspects (relatifs notamment à l’accueil et l’intégration de nouveaux agents, la politique de formation, les procédures de recrutement, les prévisions en matière de personnel, la mobilité du personnel) en vue d’améliorer progressivement la gestion des ressources humaines au sein de l’INAMI. Par ailleurs, ils sont directement impliqués dans de nombreux projets comme la mise en place effective de la nouvelle carrière de niveau A et l’implémentation des cercles de développement.
Voor het gemeenschappelijk H.R.-beleid bespreken de H.R.-coördinatoren allerlei aspecten (met name inzake het onthaal en de integratie van nieuwe personeelsleden, het opleidingsbeleid, de aanwervingsprocedures, de verwachtingen inzake personeel, de mobiliteit van het personeel) om progressief het beheer van de human resources in het RIZIV te verbeteren. Bovendien zijn ze rechtstreeks betrokken in talrijke projecten zoals de invoering van de nieuwe loopbaan niveau A en de invoering van de ontwikkelcirkels.

Vous pouvez prétendre à un financement complémentaire de 0,054 euro (0,06 euro à l’indice du 1 er mai 2008), par jour et par bénéficiaire, si votre établissement dispose d’un manuel relatif à la politique à suivre en matière d’hygiène et de prévention des infections dans l’établissement.
U kunt aanspraak maken op een bijkomende financiering van 0,054 euro (0,06 euro aan index op 1 mei 2008) per dag en per rechthebbende, indien uw inrichting over een handleiding beschikt betreffende het te volgen beleid op het gebied van hygiëne en infectiepreventie in de inrichting.