Vertaling van "méthode de validation aussi différente " (Frans → Nederlands) :

La question qui se pose ici est de savoir comment utiliser une méthode de validation aussi différente.
De vraag die hier rijst is hoe dient te worden omgegaan met een dergelijke verschillende methode van validatie.

Il convient de souligner que différentes méthodes de validation existent au niveau international.
Er dient te worden opgemerkt dat er internationaal verschillende methoden van validatie bestaan.

Il est tout aussi peu clair si les différentes méthodes de test doivent être réalisées lors de chaque situation d’activité et tant dans le cadre de la validation que du contrôle.
Evenmin is duidelijk of de verschillende testmethodes bij iedere activiteitstoestand moeten worden uitgevoerd en bij zowel validatie als bewaking.

- Etude de la validité : à ce sujet également, le modèle psychométrique classique dispose de différentes méthodes comme la validité apparente (face validity), la validité du contenu (content validity), la validité prédictive (criterion validity) et la validité conceptuelle (construct validity).
validity), criteriumvaliditeit (criterion validity) en begripsvaliditeit (construct validity).

L’évolution des méthodes analytiques et des critères de validation demande aux laboratoires de gros efforts aussi bien au point de vue intellectuel que financier.
Andere analyses gebeuren eerder toevallig. De evolutie van de analytische methoden en van de validatiecriteria vereist van de laboratoria grote inspanningen zowel intellectueel en financieel.

Les médecins se distinguent quant à leur niveau d'expérience, leurs besoins, leurs modes d'apprentissage,.aussi faudra-t-il user de différentes méthodes supposant des interventions relativement intensives et des efforts soutenus pour amener la majorité des médecins à un changement de comportement durable.
Artsen hebben verschillende ervaringniveaus, noden, leerstijlen.zodat het gebruik van verschillende methoden met vrij intensieve interventies en volgehouden inspanningen nodig zijn om de meerderheid van artsen tot een volgehouden gedragsverandering aan te zetten.