Traduction de «notre responsabilité » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Définition: Trouble de la personnalité caractérisé par une tendance systématique à laisser passivement autrui prendre les décisions, importantes ou mineures, le concernant, par une crainte d'être abandonné, des sentiments d'impuissance et d'incompétence, une soumission passive à la volonté d'autrui (par exemple de personnes plus âgées) et une difficulté à faire face aux exigences de la vie quotidienne. Un manque d'énergie peut se manifester dans le domaine intellectuel ou émotionnel; il existe souvent une tendance à rejeter la responsabilité sur autrui. | Personnalité:à conduite d'échec | asthénique | inadéquate | passive
Omschrijving: Een persoonlijkheidsstoornis die wordt gekenmerkt door algehele passieve-afhankelijkheid van andere mensen voor de grote en kleinere beslissingen des levens, grote verlatingsangst, gevoelens van hulpeloosheid en incompetentie, passieve volgzaamheid met betrekking tot de wensen van ouders en anderen en een zwakke reactie op de eisen van het dagelijks leven. Het gebrek aan daadkracht kan zichtbaar worden op intellectueel of emotioneel terrein; er bestaat dikwijls een neiging om verantwoordelijkheid over te hevelen naar anderen. | Neventerm: | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | astheen | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | inadequaat | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | passief | persoonlijkheid, persoonlijkheidsstoornis | zelfkwellend (self-defeating)

Définition: Parents forçant l'enfant à se comporter de façon différente de la norme locale, que ce soit par rapport à son sexe (en habillant un garçon en fille), par rapport à son âge (en forçant un enfant à prendre des responsabilités plus lourdes qu'il ne peut en assumer pour son âge) ou pour d'autres raisons (obligeant l'enfant à entreprendre des activités contre son gré ou des activités trop difficiles pour lui).
ouders die het kind dwingen afwijkend te zijn van de plaatselijke norm, hetzij qua sexe (b.v. het kleden van een jongen in meisjeskleding), hetzij qua leeftijd (b.v. een kind dwingen verantwoordelijkheden op zich te nemen die niet passen bij de leeftijd) of anderszins onaangepast (b.v. het kind dwingen deel te nemen aan activiteiten die het niet wil of die te moeilijk zijn).

Définition: Prise en charge éducative de groupe dans laquelle les responsabilités parentales sont essentiellement assumées par un établissement quelconque (pensionnat pour enfants, orphelinat, home d'enfants) ou séjour prolongé de l'enfant dans un hôpital, une maison de convalescence ou l'équivalent, sans la présence à ses côtés d'au moins l'un de ses parents.
pleegzorg voor groepen waarbij de ouderlijke verantwoordelijkheden grotendeels zijn overgenomen door een of andere instelling (zoals een weeshuis of kindertehuis) of door therapeutische zorg gedurende een langere periode waarin het kind verblijft in een kliniek, herstellingsoord of dergelijke, zonder dat tenminste één van de ouders bij het kind leeft.

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Adopter les critères les plus stricts pour assurer une protection efficace de l’environnement relève clairement de notre responsabilité.
We have a clear responsibility to ensure we protect the environment by operating to the highest standards.

Throughout the world, Novartis country organizations are active in corporate Nous assumons notre responsabilité en matière citizenship.
Throughout the world, Novartis country organizations are active in corporate We recognize our responsibility to protect citizenship.

Nous considérons qu’il est de notre responsabilité de mettre à la disposition des décideurs politiques les informations objectives et factuelles dont ils ont besoin pour légiférer dans le domaine de la santé.
We believe it is our responsibility to provide decision-makers in governments with the objective and fact-based information they need to formulate sound health policies.

Enfin, l'intégrité régit notre apport positif auprès de la société, en nous incitant à assumer notre responsabilité d'entreprise citoyenne.
Verder is integriteit ook bepalend voor onze positieve inbreng in de samenleving door ons aan te sporen om onze verantwoordelijkheid als bedrijf met burgerzin op te nemen.

Chez Pfizer, nous faisons de la philanthropie parce que nous estimons que notre responsabilité sociétale dépasse les frontières de la médecine.
Bij Pfizer doen we aan filantropie, omdat we vinden dat onze verantwoordelijkheid voor wat er gebeurt in de maatschappij de grenzen van het medicinale overschrijdt.

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Notre Code de conduite fixe le cadre dans lequel nos collaboratrices et collaborateurs exercent leurs responsabilités à titre individuel.
Our Code of Conduct defines our associates’ individual responsibilities.

Cette approche fait d’ailleurs partie intégrante de notre culture de responsabilité sociétale dont les quatre piliers sont les patients, le respect de l’éthique dans notre approche commerciale, l’importance donnée à nos collaborateurs et à la communauté dans laquelle nous opérons ainsi que le respect de l’environnement ».
«Deze aanpak staat centraal in onze cultuur van maatschappelijk verantwoord ondernemen die steunt op vier pijlers: de patiënten, onze bedrijfsethiek, onze medewerkers en de gemeenschap waarin we opereren alsook het respect voor het milieu».

En tant que Manager Communication vous avez, ensemble avec votre équipe de 5 personnes, la responsabilité finale pour mettre sur pied et implémenter notre stratégie de communication afin d’informer notre public cible aussi correctement et complètement que possible et faire évoluer la notoriété et l’image de la Fondation.
Als Communicatie manager krijgt u, samen met uw team van een vijftal personen, de eindverantwoordelijkheid om onze communicatiestrategie op te stellen en te implementeren teneinde ons doelpubliek zo correct en compleet mogelijk te informeren en de bekendheid en het imago van Stichting te doen evolueren.

Il s’agit de réaffirmer notre culture de la performance et de l’expertise tout en renforçant la capacité de nos managers et nos employés à assumer leurs responsabilités, à donner du sens au travail de leurs collaborateurs et à les fédérer autour d’un projet collectif.
Zaak hierbij is onze op resultaten en expertise gebaseerde cultuur uit te diepen door onze managers en onze medewerkers de hulpmiddelen aan te reiken om hun verantwoordelijkheid op te nemen, hun werk zingeving te verlenen en hen rond een gezamenlijk project te verbinden.