Traduction de « novartis est porté par » (Français &rarr; Néerlandais) :

houder voor centrifugeeremmer en/of centrifugeerbuis

lentille correctrice jetable souple antimicrobienne à port journalier

antimicrobiële zachte corrigerende daglens

dispositif d'assistance à l’ouverture ou à la fermeture des portes

hulpmiddel voor openen en sluiten van deuren

chute en étant porté

val tijdens gedragen worden

kit de port d’accès pour anneau gastrique

injectiepoortset voor maagband

porte-savon d'assistance

aangepast zeepbakje

porte-papier toilette d'assistance

aangepaste toiletpapierhouder

coincé accidentellement dans une porte de voiture

per ongeluk vast in autodeur

porte-empreinte pour conduit auditif

lepel voor afdruk van gehoorgang

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Cette transaction porte à 77% la participation de contrôle de Novartis dans Alcon, car Novartis avait acquis, en avril 2008, une participation de 25% de Nestlé dans Alcon pour la somme d’USD 10,4 milliards ou USD 143 par action.

This increases the interest in Alcon to a 77% controlling stake as Novartis acquired a 25% Alcon stake from Nestlé in 2008 for USD 10.4 billion, or USD 143 per share in April 2008.

Litige portant sur la législation du travail Un groupe de représentants en produits pharmaceutiques a porté plainte contre des filiales de Novartis aux Etats-Unis devant un tribunal de l’Etat de Californie ainsi que devant la cour fédérale de New York pour violation de la législation du travail concernant les salaires et les horaires. Les demandeurs reprochent aux filiales en question de les avoir classés à tort comme employés «exemptés» et d’avoir refusé de leur payer des heure ...[+++]

Wage and Hour litigation A group of pharmaceutical sales representatives filed suit in a US state court in California and in a US federal court in New York against US Novartis subsidiaries alleging that the companies violated wage and hour laws by misclassifying the sales representatives as “exempt” employees, and by failing to pay overtime compensation.

Novartis a réalisé des résultats records en 2009, porté par l’élan des produits lancés récemment qui dopent la croissance de son portefeuille des soins de santé tout entier

Novartis achieves record results in 2009 as momentum from recently launched products drives growth across its entire healthcare portfolio

Litige portant sur la loi sur le travail Un groupe de représentants en produits pharmaceutiques a porté plainte contre des filiales Novartis aux Etats-Unis devant un tribunal de l’Etat de Californie ainsi que devant la cour fédérale de New York en alléguant que ces filiales avaient violé les lois sur le travail concernant les salaires et les horaires. Les plaignants leur reprochent de les avoir classés à tort comme employés « exemptés » et d’avoir refusé de leur payer des heures suppléme ...[+++]

Wage and Hour litigation A group of pharmaceutical sales representatives filed suit in a State Court in California and in a Federal Court in New York against US Novartis subsidiaries alleging that the companies violated wage and hour laws by misclassifying the sales representatives as “exempt” employees, and by failing to pay overtime compensation.

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Litige portant sur la législation du travail Un groupe de visiteurs médicaux a porté plainte contre des filiales de Novartis aux Etats-Unis devant un tribunal de l’Etat de Californie ainsi que devant la cour fédérale de New York pour violation de la législation du travail concernant les salaires et les horaires. Les demandeurs reprochent aux filiales en question de les avoir classés à tort comme employés «exemptés» et d’avoir refusé de leur payer des heure ...[+++]

Litige portant sur la loi sur le travail Un groupe de représentants en produits pharmaceutiques a porté plainte contre des filiales Novartis devant un tribunal de l’Etat de Californie ainsi que devant la cour fédérale de New York pour violation de la loi sur le travail concernant les salaires et les horaires. Les plaignants reprochent aux filiales en question de les avoir classés à tort comme employés «exemptés» et d’avoir refusé de leur payer des heures supplémentaires.

Promouvoir l'innovation, la croissance et la productivité Le succès de Novartis est porté par son engagement envers trois priorités stratégiques: Augmenter notre avance dans l’innovation en recherchant et développant de nouveaux médicaments, vaccins et diagnostics différenciés, 2) accélérer notre croissance dans toutes les divisions en élargissant notre portefeuille par le lancement de nouveaux de produits et en accroissant notre présence dans de nouveaux marchés et 3) améliorer notre profitabilité par le biais de la productivité en rationalisant et en simplifiant nos processus.

Delivering innovation, growth and productivity The success of Novartis is driven by a commitment to three strategic priorities: (1) extending our lead in innovation through the research and development of differentiated new medicines, vaccines and diagnostics; (2) accelerating growth across all divisions by broadening our product portfolios with new launches and increasing our presence in new markets; and (3) improving profitability through productivity by streamlining and simplifying our processes.

La notion de transfert, d’admission « grande porte » et de sortie « grande porte » doit être interprétée comme suit : pour un séjour : il faut toujours une seule admission « grande porte » ensuite un seul transfert vers un type budgétaire donné, et pour terminer une sortie « grande porte », soit les exemples suivants : Exemples :

De notie “transfer”, “grote poort”-opnames en -ontslagen dienen als volgt geïnterpreteerd te worden : voor een verblijf is er altijd één enkele opname“grote poort” en één enkele transfer naar een bepaald budgettair type en één enkel “grote poort”-,ontslag. Dit wordt geïllustreerd met volgende voorbeelden: Voorbeelden :

http://www.health.belgium.be/i (...) [HTML]

Presse (journalistes uniquement) Jan Eyckmans, porte-parole: 02 524.90.45 - 0495 25.47.24 Vinciane Charlier, porte-parole adjointe FR: 02 524.99.21 - 0475 93.92.71 Sven Heyndrickx, porte-parole adjoint NL: 02 524.90.79 - 0473 83.64.90

http://www.health.belgium.be/e (...) (...) [HTML]

Jan Eyckmans, woordvoerder: 02 524.90.45 - 0495 25.47.24 Sven Heyndrickx, adjunct-woordvoerder NL: 02 524.90.79 - 0473 83.64.90 Vinciane Charlier, adjunct-woordvoerster FR: 02 524.99.21 - 0475 93.92.71

http://www.health.belgium.be/e (...) (...) [HTML]

http://www.health.belgium.be/e (...) [HTML]

Le CSH a pris l’initiative d’organiser en 1998 une journée d’étude internationale consacrée au port du dosimètre personnel et du tablier plombé. Au cours de cette journée, il est apparu que des recommandations pratiques étaient nécessaires concernant le port des dosimètres personnels, en particulier : leurs limites de détection, leur réponse en fonction de l’énergie, où les porter, le port de dosimètres supplémentaires au niveau des poignets et des doigts, l’évaluation de la dose au cristallin.

De HGR heeft het initiatief genomen om, in 1998, een internationale studiedag te organiseren in verband met het gebruik van de persoonsdosimeter en het dragen van een loodschort Tijdens deze studiedag bleek de nood aan praktische aanbevelingen voor het gebruik van persoonsdosimeters, in het bijzonder : hun detectielimiet, energiespecificatie, plaats op het lichaam, gebruik van bijkomende vingertop- en polsdosimeters, schatting van de dosis ter hoogte van de ooglens.