Traduction de «orientés vers l’amélioration » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

orientation vers un service d'aide de soins de santé
verwijzen naar gezondheidszorgdienst

orientation vers un service d'orthophonie
verwijzen naar dienst logopedie

orientation vers un podologue
verwijzen naar podoloog

orientation vers un service juridique
verwijzen naar juridische dienst

orientation vers un service de logement
verwijzen naar huisvestingsdienst

orientation vers un service de pompes funèbres
verwijzen naar begrafenisdienst

orientation vers un physiothérapeute
verwijzen naar fysiotherapeut

orientation vers un ergothérapeute
verwijzen naar ergotherapeut

orientation vers un service d'autoassistance
verwijzen naar zelfhulpdienst

orientation vers une thérapie familiale
verwijzen naar familietherapie

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Peut-être la mise au point de nouveaux outils, orientés vers l’amélioration du chauffage des logements énergétiquement fragiles, parviendra-t-elle à générer son lot d’innovations techniques, sociales et culturelles à haute valeur ajoutée pour le secteur du bâtiment dans son ensemble...
Wie weet kan de invoering van nieuwe hulpmiddelen, gericht op een betere verwarming van woningen die op energievlak kwetsbaar zijn, op haar beurt leiden tot technische, sociale en culturele vernieuwingen met een grote meerwaarde voor de hele gebouwensector ...

individus ; Review 1990-2006 Maslach Solutions : Gestion du stress programmes de support social Programme d screening changement des conditions de travail changement de législation, politiques de santé cible : 1-2 : ressources perso 3 : détection précoce 4-5environnement de travail (règles organisationnelles / législatives) Acteurs : 1-2 professionnels (multidisciplinarité) 3-4 managment 5- gouvernement, associations médicales 1 : but : augmenter la résistance au stress + regagner le plaisir de travailler orienter vers apprentissage : motivation à augmenter ses compétences équilibrer vie privée vie prof 3 : changer le lieu de travail et les conditions de travail 5 : meilleur récompense et support, amélioration du support administratif, promotion vers plus de control sur la prise de décision et disponibilité des ressources
cours. B-O terminal, insidieux, traitement mécanique des individus ; Review 1990-2006 Maslach Solutions : Gestion du stress programmes de support social Programme d screening changement des conditions de travail changement de législation, politiques de santé cible : 1-2 : ressources perso 3 : détection précoce 4-5environnement de travail (règles organisationnelles / législatives) Acteurs : 1-2 professionnels (multidisciplinarité) 3-4 managment 5- gouvernement, associations médicales 1 : but : augmenter la résistance au stress + regagner le plaisir de travailler orienter vers apprentissage : motivation à augmenter ses compétences équilibrer vie privée vie prof 3 : changer le lieu de travail et les conditions de travail 5 : meilleur récompense et support, amélioration du support administratif, promotion vers plus de control sur la prise de décision et

Si le rapport actuel pose un «constat de la situation», sa principale utilité devrait s’orienter vers une fonction «d’amélioration de la situation».
Terwijl het huidige rapport vooral een ‘vaststelling’ van de situatie is, moet het grote belang ervan worden gezocht in het uiteindelijke doel, nl. ‘een verbetering’ van de situatie.

Enfin, nous pourrons proposer et mettre en oeuvre des pistes d'amélioration adaptées (extension éventuelle du call-center, réorganisation de l’accueil téléphonique et du travail dans les services, orientation possible vers Customer Relationship Management – CRM, sessions d’information/de formation quant à la qualité de l’accueil,.).
Ten slotte zullen we aangepaste pistes tot verbetering kunnen voorstellen en in de praktijk omzetten (eventuele uitbreiding van het callcenter, reorganisatie van het telefonisch onthaal en van het werk in de diensten, mogelijke oriëntatie naar Customer Relationship Management – CRM, informatie-/opleidingssessies in verband met de kwaliteit van het onthaal, .).

8. Réseau Le coordinateur met sur pied un réseau dont la finalité est d’améliorer la prise en charge des patients allochtones, y compris en dehors du milieu hospitalier (collaboration avec les CPAS, les centres d’accueil des réfugiés, les généralistes, les organisations de réfugiés, etc.), en fonction des autres organismes de soins vers lesquels le patient est orienté ou qui le prennent en charge (à sa sortie de l’hôpital).
8. Netwerkontwikkeling Uitbouwen van een netwerk dat de opvang van allochtone patiënten ook buiten het ziekenhuis ten goede moet komen (samenwerking met OCMW’s, opvangcentra voor vluchtelingen, huisartsen, zelforganisaties van vluchtelingen, enz) in functie van de doorverwijzing en opvang van de patiënt naar andere hulpverlenende instanties (na ontslag uit het ziekenhuis).