Une très bonne initiative dans notre organisation, ce sont les cercles de développement (les entretiens réguliers entre le collaborateur et son responsable) : c'est un instrument utile dont la philosophie favorise grandement la motivation au travail.
Een heel goed initiatief in onze organisatie zijn de ontwikkelcirkels (vaste overlegmomenten tussen personeelslid en leidinggevende): het is een goed instrument en de filosofie erachter helpt serieus om je jobmotivatie te behouden.
