Traduction de «politique des carrières » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

région géographique et/ou politique du monde
geografische en / of politieke regio van wereld

chute dans ou du haut de:bassin | carrière | cavité | fosse | meule de foin | puits | réservoir | trou |
val van of in | dok | val van of in | gat | val van of in | groeve | val van of in | hefinrichting | val van of in | hooiberg | val van of in | kersenoogstplatform ('cherry picker') | val van of in | kuil | val van of in | mobiel verhoogd werkplatform | val van of in | put | val van of in | schacht | val van of in | sky-lift in mijn | val van of in | steengroeve | val van of in | tank

chute dans une carrière
val in steengroeve

accident impliquant un tram, un camion ou une cuve motorisés dans une carrière
ongeval met aangedreven tram, truck of wagentje in steengroeve

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Innovation Les hôpitaux doivent en permanence faire preuve d’innovation dans l’amélioration et le renouvellement des méthodes de diagnostic, de traitements et de soins, ainsi que dans les domaines de la politique du personnel, de la politique des carrières, de la gestion des compétences et de l’organisation des services d’appui.
Innovatie Ziekenhuizen moeten permanent werken aan innovatie in het verbeteren en vernieuwen van de diagnostiek, de behandeling en de zorg. Innovaties zijn ook permanent nodig op het vlak van het personeelsbeleid, loopbaanbeleid, competentiemanagement en de organisatie van de ondersteunende diensten.

La reconnaissance d’un chercheur et ses possibilités de carrière au sein de l’ISP s’effectuent aussi sur la base de publications scientifiques. Ainsi, un champ de tension existe entre la carrière propre (fondée sur des publications scientifi ques) et le rôle d’appui stratégique à la politique de santé (publication de rapports).
Hierdoor ontstaat er een spanningsveld tussen de eigen carrière van medewerkers (op basis van wetenschappelijke publicaties) en hun rol in de ondersteuning van het gezondheidsbeleid (door het publiceren van rapporten).

Vis-à-vis de la politique R.H. commune, les coordinateurs R.H. abordent de nombreux aspects (relatifs notamment à l’accueil et l’intégration de nouveaux agents, la politique de formation, les procédures de recrutement, les prévisions en matière de personnel, la mobilité du personnel) en vue d’améliorer progressivement la gestion des ressources humaines au sein de l’INAMI. Par ailleurs, ils sont directement impliqués dans de nombreux projets comme la mise en place effective de la nouvelle carrière de niveau A et l’implémentation des cercles de développement.
Voor het gemeenschappelijk H.R.-beleid bespreken de H.R.-coördinatoren allerlei aspecten (met name inzake het onthaal en de integratie van nieuwe personeelsleden, het opleidingsbeleid, de aanwervingsprocedures, de verwachtingen inzake personeel, de mobiliteit van het personeel) om progressief het beheer van de human resources in het RIZIV te verbeteren. Bovendien zijn ze rechtstreeks betrokken in talrijke projecten zoals de invoering van de nieuwe loopbaan niveau A en de invoering van de ontwikkelcirkels.

Il a eu une carrière académique bien remplie: enseignement, recherche, coopération au développement, politique des soins, etc.
Hij heeft een welgevulde academische loopbaan achter de rug: onderwijs, onderzoek, ontwikkelingssamenwerking, zorgbeleid enz.

Pour un médecin diplômé, la motivation ne devrait pas être celle de renoncer à une carrière clinique, mais plutôt l'intérêt à participer à l'élaboration de la politique !
De beweegreden zou niet mogen zijn dat je als gediplomeerde arts uit de boot valt voor een klinische carrière, maar wel dat je interesse hebt om dit beleid mee te gaan vormen!

L’attitude pour ou contre la surveillance active dépend de plusieurs facteurs, y compris l’âge du médecin, le moment de sa carrière, son expérience, l’influence de ses collègues et la politique de l’hôpital.
De houding voor of tegen active surveillance hangt af van verschillende factoren, waaronder de leeftijd van de arts, zijn loopbaan, ervaring, collega's, en het ziekenhuisbeleid.

A 37 ans, l’ex patron Euromut donne une dimension plus politique à sa carrière.
De voormalige baas van Euromut (37 jaar), die nu aan het hoofd komt van de verzekeringsinstelling, geeft zo een meer beleidsgerichte wending aan zijn loopbaan.

Un des plus grands défis qui se pose au marché du travail et à la politique sociale belge est d’allonger la carrière moyenne ; ceci est nécessaire pour des raisons de solidarité sociale et de conséquences financières pour notre système de sécurité sociale suite au vieillissement de la population.
Eén van de grootste uitdagingen van het Belgische arbeidsmarkt- en sociale beleid is het verlengen van de gemiddelde loopbaan. Dit is noodzakelijk omwille van de sociale solidariteit en de financiële gevolgen voor ons sociale zekerheidssysteem als gevolg van de vergrijzing.

Ces prévisions reposent sur l’hypothèse d’une politique inchangée des pouvoirs publics en matière de pensions et de régimes de fin de carrière.
Deze prognoses gaan uit van een gelijkblijvende politiek van de overheid inzake pensioenen en eindeloopbaanregelingen.

Ceux-ci partent de l'hypothèse d’une politique constante de l’État en matière de pensions et de règlements de fin de carrière.
Deze prognoses gaan uit van een gelijkblijvende politiek van de overheid inzake pensioenen en einde loopbaanregelingen.