Traduction de «pour les différentes entreprises contractantes » (Français → Néerlandais) :

TOTAL Raffinaderij Antwerpen a son propre système de contrôle et d’évaluation des installations pour les différentes entreprises contractantes, à savoir le W10 audits.
TOTAL Raffinaderij Antwerpen heeft een eigen controle- en evaluatiesysteem voor de verschillende contractorbedrijven op zijn installaties, de zogenaamde W10 audits.

Pour les travaux de construction ou de rénovation qui doivent encore être faits (et dont le coût définitif n’est donc pas encore connu), il convient que le dossier comprenne au moins 3 offres de différentes entreprises de travaux sur la base de son cahier des charges, y compris l’estimation des coûts faite par son architecte.
Voor de bouw- of renovatiewerken die nog moeten worden uitgevoerd (en waarvan de definitieve kostprijs dus nog niet bekend is), moet het dossier minstens 3 offertes van verschillende bouwondernemingen bevatten die gebaseerd zijn op het lastenboek, alsmede een kostenraming van de architect.

chaque jour, différentes personnes (agent de sécurité d’une entreprise externe, coordinateur de sécurité, agent de sécurité Lanxess NV, manager de l’entreprise) ont circulé dans l’entreprise pour évaluer les situations et les répartir en différentes catégories telles que « situation non sûre », « action non sûre » ou « propreté du lieu de travail » avec un degré de gravité (allant de 1 à 3).
dagelijks deden diverse personen (veiligheidsman extern bedrijf, veiligheidscoördinator, veiligheidsman Lanxess NV, bedrijfsmanager) rondgangen in het bedrijf om situaties te beoordelen en in te delen in verschillende categorieën zoals ‘onveilige situatie’, ‘onveilige handeling’ of ‘housekeeping’ (het onderhouden van de netheid op de werkplaats) samen met een graad van ernst (gaande van 1 tot 3).

Toutefois, les avantages octroyés par les organismes ayant pour mission le reclassement social et professionnel des handicapés (ou par les entreprises ou institutions publiques contractantes) ne sont pas pris en considération pour opérer la réduction de l’indemnité d’incapacité de travail (ex: les indemnités de formation allouées par l’AWIPH en vertu de l’art. 18 de l’arrêté du Gouvernement wallon du 29.11.2007 visant à promouvoir l’égalité des chances des personnes handicapées sur le marché de l’emploi ou la prime de productivité octroyée par le VDAB en vertu de l’art.
De voordelen die worden toegekend door de instellingen die verantwoordelijk zijn voor de sociale en professionele reclassering van personen met een handicap (of door de contracterende ondernemingen of openbare instellingen) worden echter niet in aanmerking genomen om de arbeidsongeschiktheidsuitkering te verminderen (bv.: de opleidingsvergoedingen toegekend door het AWIPH krachtens art. 18 van het besluit van de Waalse regering van 29.11.2007 tot bevordering van de gelijkheid van kansen voor de gehandicapte personen op de arbeidsmarkt of de productiviteitspremies toegekend door de VDAB krachtens art. 3, § 5-7 van het besluit van de Vlaamse Regering van 15.02.2008).

“Les dispositions de l'article 86 et de l'article 191, alinéa 1 er , 14°, 191, alinéa 1 er , 15°, 191, alinéa 1 er , 15°quater, 191, alinéa 1 er , 15°quinquies, 191, alinéa 1 er , 15°sexies, 191, alinéa 1 er , 15°septies, et 191, alinéa 1 er , 15°nonies, de la loi relative à l'assurance obligatoire soins de santé et indemnités, qui imposent des cotisations en raison du dépassement du budget global qui sont fixées en fonction du chiffre d'affaires des entreprises pharmaceutiques et pour lesquelles le chiffre d'affaires doit être communiqué, violent-elles les articles 10 et 11 de la Constitution en ce que, à l'inverse des autres distributeurs, les importateurs parallèles sont soumis à l'obligation de communication et aux cotisations et en ce que les importateurs parallèles, même s'ils se trouvent dans une situation tout à fait différente de celle des entreprises pharmaceutiques qui fabriquent des médicaments et les mettent sur le marché, sont soumis à la même obligation de communication et aux mêmes cotisations ?”.
“Schenden de bepalingen van artikel 86 en van artikel 191, eerste lid, 14°, 191, eerste lid, 15°, 191, eerste lid, 15°quater, 191, eerste lid, 15°quinquies, 191, eerste lid, 15°sexies, 191, eerste lid, 15°septies, en artikel 191, eerste lid, 15°nonies, van de GVU-Wet die heffing opleggen wegens het overschrijden van het globaal budget en die worden vastgesteld in functie van de omzet van de farmaceutische bedrijven en waartoe omzetcijfers moeten worden meegedeeld, de artikelen 10 en 11 van de Grondwet doordat parallelimporteurs, anders dan de andere distributeurs, aan de mededelingsplicht en de heffingen worden onderworpen en doordat parallelimporteurs, ook al bevinden zij zich in een totaal andere situatie als de farmaceutische firma’s die geneesmiddelen vervaardigen en op de markt brengen, aan dezelfde mededelingsplicht en heffingen worden onderworpen?”.

Il a de plus mis 3 consultants à disposition pour poursuivre l’élaboration auprès des entreprises. 18 demandes de subvention ont été approuvées, provenant de 14 entreprises différentes.
Ze stelde bovendien 3 consulenten ter beschikking voor de verder uitwerking bij de bedrijven Er werden 18 toelageaanvragen goedgekeurd, afkomstig uit 14 verschillende bedrijven.

Et ce avec le conseiller en prévention interne en fonction de l’entreprise, le comité PP, la LH et le service externe PP. Il allait également de soi que le choix du sujet pour le mémoire contribuerait à la poursuite de l’élaboration et l’affinement de différentes choses dans le système de sécurité de l’entreprise.
Dit samen met de in functie zijnde interne preventieadviseur van het bedrijf, het comité P.B., de HL en de externe dienst voor P.B. Het was dan ook vanzelfsprekend dat de keuze van het onderwerp voor het eindwerk zou bijdragen aan het verder uitbouwen en verfijnen van enkele zaken binnen het veiligheidssysteem van de onderneming.

En tant que service externe pour la prévention et la protection au travail, Provikmo offre aux entreprises affiliées une vaste gamme de formations: différentes formations en matière de sécurité, de secourisme industriel, d'ergonomie, de psychologie du travail, etc. Provikmo peut également être contacté pour: - réaliser des analyses de risques relatives au bien-être (participatives ou non) - soutenir les services internes de prévention et protection - effectuer différents mesurages comme l'échantillonnage de l'air, l'analyse climatique, messurages du bruit, de l'éclairage, des vibrations main-bras, des conseils en matière de ventilation - etablir les inventaires amiantes avec les plans de gestion - mesurer le niveau de satisfaction du personnel à son travail - apporter une assistance dans la mise en oeuvre de systèmes de gestion intégrale de la sécurité comme le VCA et le BeSaCC
Als externe dienst voor preventie en bescherming op het werk biedt Provikmo voor de aangesloten ondernemingen een brede waaier opleidingen aan: diverse veiligheidsopleidingen, opleidingen EHBO, opleidingen ergonomie, opleidingen ivm psychosociaal welzijn, enz. Provikmo is ook te contacteren voor: - begeleiding bij het uitvoeren van risicoanalyses inzake welzijn op het werk - ondersteuning van de interne preventiedienst - diverse metingen zoals luchtbemonstering, klimaatanalyse, geluidsmetingen, lichtmetingen, trillingsmetingen en ventilatieadvies - opmaken van een asbestinventaris met bijhorend beheersplan - uitvoeren van een personeelstevredenheidsenquête - begeleiding bij veiligheidsbeheerssystemen zoals VCA en BeSaCC

La situation se complique encore pour les entreprises actives dans plusieurs pays et qui doivent tenir compte de mesures différentes ou d’une autre approche de la prévention.
De situatie wordt bemoeilijkt voor ondernemingen die in verschillende landen actief zijn en rekening moeten houden met verschillende voorschriften of met een andere preventieaanpak.

SPIE Belgium a mené des actions pour harmoniser les différentes cultures d’entreprise et de sécurité les unes avec les autres, tant au niveau de l’organisation qu’au niveau des utilisateurs sur le lieu de travail, en travaillant sur le comportement.
SPIE Belgium heeft acties opgezet om de verschillende bedrijfs- en veiligheidsculturen op elkaar af te stemmen, zowel op organisatievlak als op het vlak van de gebruikers op de werkvloer door te werken aan de gedragscomponent.