Création de la première Fédération des Mutualités Professionnelles de Liège, suivie en 1925 de la Fédération des Mutualités Professionnelles d'Anvers et en 1926 de la Fédération des Mutualités Professionnelles du Brabant et de la Fédération des Mutualités Professionnelles du Hainaut.

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Oprichting van de eerste " Fédération des Mutualités Professionnelles de Liège" , gevolgd in 1925 door de " Federatie der Beroepsmutualiteiten van Antwerpen" en in 1926 door de " Federatie van de Brabantse Beroepsziekenfondsen" en " la Fédération des Mutualités Professionnelles du Hainaut" .

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Il ressort de cette comparaison que les provinces de Liège et de Luxembourg comptent un grand nombre de rééducations professionnelles par rapport au nombre d’invalides dans ces provinces et que la province de Brabant totalise un nombre plus restreint de rééducations professionnelles par rapport au nombre d’invalides.

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Uit deze vergelijking blijkt dat de provincies Luik en Luxemburg een hoog aantal herscholingen kennen in vergelijking met het aantal invaliden in deze provincies, en dat de provincie Brabant eerder een laag aantal herscholingen kent in verhouding tot het aantal invaliden.

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1976, I, 900 (3) Voyez P. LAMBERT, «Le secret professionnel», Editions Némésis, 1985, p. 165 notes 64 et 65, spécialement Mons, 20 juin 1979, Pas., 1979, Il, 130 et la note 5 contenant de nombreuses références; Liège 22 janvier 1981, Jur.

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1976, I, 900 (3) P. LAMBERT, «Le secret professionnel», Editions Némésis, 1985, blz.165, nota's 64 en 65, in het bijzonder Mons, 20 juni 1979, Pas, 1979, Il, 130 en nota 5 die verschillende referenties inhoudt; Liège, 22 januari 1981, Jur.

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22/03 Liège Séminaire Déparis Utilisation pratique du guide SPF Emploi, Travail et concertation Toute personne directement de concertation Déparis sociale, DG Humanisation du travail ou indirectement concernée avec le soutien du Fonds social par la gestion et la européen prévention des risques professionnels : conseillers en prévention, travailleurs, leur encadrement professionnel, leur encadrement social, membres du CPPT,

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22/03 Liège Séminaire Déparis Utilisation pratique du guide SPF Emploi, Travail et concertation Toute personne directement de concertation Déparis sociale, DG Humanisation du travail ou indirectement concernée avec le soutien du Fonds social européetion des risques profession- par la gestion et la prévennels : conseillers en prévention, travailleurs, leur encadrement professionnel, leur encadrement social, membres du CPPT, em-

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Recherche et soins 9 Projet 107 : une toute nouvelle approche pour les patients psychiatriques 10 Communiquer avec des patients du monde entier 12 L’échange de données, le futur des soins de santé 14 Le Plan Cancer, 32 initiatives pour changer des vies 16 Réunion des Chief Medical Officers à Liège : deux journées très constructives 17 Conférence ministérielle sur les Professionnels de la Santé 18 Témoignage de Walter Sermeus 19 Renforcer le rôle des cercles de médecins généralistes 20 Diminuer la charge de travail du métier d’infirmie ...[+++]

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Onderzoek en zorg 9 Project 107: een heel nieuwe aanpak van psychiatrische patiënten 10 Probleemloos communiceren met patiënten van over de hele wereld Gegevensuitwisseling: de toekomst van de gezondheidszorg 14 Het kankerplan, 32 initiatieven die veel levens kunnen veranderen 16 Chief Medical Officers Meeting in Luik: twee vruchtbare dagen 17 Ministeriële conferentie rond gezondheidswerkers 18 Getuigenis Walter Sermeus 19 De rol van de huisartsenkringen versterken 20 De werkbelasting van het beroep van verpleegkundige verminderen 21 Getuigenis Christaan Decoster 21 De registratie van zorgkundigen, een goede zaak voor de verpleegkunde 22

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2. Le dossier médical informatisé mis en place au sein du CHU de Liège est accessible à plusieurs catégories de personnel (médecins, infirmiers, personnel administratif, …), en fonction du lien thérapeutique ou administratif qui lie le dossier à l’agent dans l’exercice de son activité professionnelle.

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2. Het elektronische medische dossier dat binnen het CHU van Luik werd geïmplementeerd, is voor verschillende categorieën van personeel (geneesheren, verplegend personeel, administratief personeel, … ) toegankelijk op basis van de therapeutische of administratieve relatie tussen het dossier en het personeelslid bij de uitoefening van zijn beroepsactiviteit.

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Nouvelles bonnes pratiques: Une approche cohérente de la sécurité pour les travaux interférents chez EON Belgique. Zéro accident pendant la maintenance d’une entreprise Seveso Le dépôt de métro Jacques Brel est un exemple de sécurité Intégration de la sécurité et de la santé au travail dans la gestion des entreprises Fiche de poste de travail: outil utile dans la politique de prévention Recommandations lors de travaux avec des fibres céramiques réfractaires Système d’évaluation des risques Recyfuel en vue de la prévention de l'exposition aux composés organiques volatiles (COV) Politique de santé intégrée: en mouvement pour la santé – Centre psychiatrique de Ziekeren (Sint-Truiden) Notion de sécurité dans et pour l’enseignement - COPRANT asb ...[+++]

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Nieuwe goede praktijken: Een coherente veiligheidsaanpak voor interfererende werken bij E.ON België Zero ongevallen tijdens onderhoudsbeurt van een Seveso-bedrijf Metrostelplaats Jacques Brel is toonbeeld van veiligheid Integratie van veiligheid en gezondheid op het werk in de bedrijfsvoering Werkpostfiche : nuttig hulpmiddel in het preventiebeleid Aanbevelingen bij het werken met vuurvaste keramische vezels Risico-evaluatie systeem van Recyfuel ter preventie van blootsteling aan vluchtige organische stoffen (VOS) Geïntegreerd gezondheidsbeleid: zorg voor beweging, beweeg voor zorg - Psychiatrisch Centrum Ziekeren (Sint-Truiden) Een begrip van veiligheid in en voor het onderwijs - COPRANT Retentie van de oudere en/of zwakkere werknemer - v. ...[+++]

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Mutualité Professionnelle et libre de la région Wallonne Numéro d’entreprise : 0411.731.049 Rue Natalis, 47 B 4020 LIEGE Tél. : 04 344 86 11 Fax : 04 341 01 82 www.mut506.be correspondance@mut506.be

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Mutualité Professionnelle et libre de la région Wallonne Ondernemingsnummer: 0411.731.049 Rue Natalis 47 B 4020 LIEGE Tel.: 04 344 86 11 Fax: 04 341 01 82 www.mut506.be correspondance@mut506.be

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