Vertaling van "promouvoir par le conseiller en prévention bien-être psychosocial " (Frans → Nederlands) :

promouvoir par le conseiller en prévention bien-être psychosocial l’introduction d’une politique relative à l’alcool dans les entreprises avec une prédominance élevée d’une consommation à risque.
de promotie van het invoeren van een alcoholbeleid in bedrijven met een hoge prevalentie risicogebruik door de preventieadviseur psychosociaal welzijn.

Le conseiller en prévention aspects psychosociaux élabore avec l'employeur une politique de prévention relative au bien-être psychosocial des travailleurs et joue également un rôle actif si cette politique de prévention échoue et si les travailleurs estiment être victimes de violence, harcèlement moral, harcèlement sexuel ou discrimination.
De preventieadviseur inzake psychosociale aspecten werkt samen met de werkgever een preventiebeleid uit in verband met het psychosociaal welzijn van de werknemers en speelt tevens een actieve rol indien dit preventiebeleid faalt en de werknemers menen het slachtoffer te zijn van geweld, pesterijen, ongewenst seksueel gedrag en discriminatie.

Dans treize entreprises présentant un pourcentage élevé de consommation à risque, les conseillers en prévention bien-être psychosocial ont lancé une politique active relative à l’alcool.
In dertien bedrijven met een hoog percentage risicogebruik hebben de preventieadviseurs psychosociaal welzijn een actief alcoholbeleid opgestart.

Le don d’ovocytes: évaluation médicale et psychologique de la donneuse d’ovocytes et conséquences pour sa santé (CSS 8639) Le Conseil Supérieur de la Santé a reçu une demande d’avis de Madame la ministre Laurette Onkelinx concernant le don d’ovocytes et notamment (1) sur la nécessité ou pas d’une évaluation médicale et psychologique de la candidate donneuse d’ovocytes, (2) sur les implications de santé potentielles à court et long terme, y compris les implications pour le bien-être psychosocial, (3) sur les suites possibles en ce qui concerne la fertilité de la donneuse et enfin (4) sur le besoin éventuel d’un suivi médical de la donneuse après le don.
Eiceldonatie: medische en psychologische evaluatie van de eiceldonor en gevolgen voor haar gezondheid (HGR 8639) De Hoge Gezondheidsraad heeft van mevrouw de minister Laurette Onkelinx een adviesaanvraag over eiceldonatie ontvangen betreffende (1) de medische en psychologische beoordeling van de kandidaat- eiceldonor, (2) de mogelijke gevolgen voor de gezondheid op korte en lange termijn en ook de gevolgen voor het psychosociale welzijn, (3) de mogelijke gevolgen voor de vruchtbaarheid van de donor en (4) de eventuele nood aan medische opvolging van de donor na donatie.

La réflexion sur le bien-être psychosocial au travail et l'application concrète (analyse des risques, enquête interne, le rôle des PC/CP dans l'élaboration d'une politique de prévention, l'impartialité desPC/CP;
Reflectie over psychosociaal welzijn op het werk en de concrete toepassing (risicoanalyse, intern onderzoek, de rol van de VP/PA in de uitbouw van een preventiebeleid, de onpartijdigheid van de VP/PA);

Dans son avis adopté à l'unanimité le 11 avril 1987, le Conseil national a, en effet, précisé qu'il estimait devoir formuler «des directives déontologiques complémentaires nécessaires à l'application de la loi» et qu'il espérait ainsi «aussi bien promouvoir la transplantation que prévenir les abus pouvant en découler».
In het advies, dat met eenparigheid van stemmen werd uitgebracht op 11 april 1987, wordt namelijk duidelijk gezegd dat de Nationale Raad het noodzakelijk heeft geacht «in het licht van die wetgeving en complementair aan deze» bijkomende deontologische richtlijnen te geven en hoopte «aldus zowel de transplantatie te bevorderen als misbruiken op dat punt te voorkomen».

La réglementation stipule à l’article 5, §1er de la loi sur le bien-être du 4 août 1996 : l’employeur prend les mesures nécessaires afin de promouvoir le bien-être des travailleurs lors de l’exécution de leur travail et applique à cette fin le principe de prévention qui doit limiter les risques de lésion grave en prenant des mesures matérielles par priorité à toute autre mesure.
In de regelgeving staat dit als volgt vermeld in artikel 5 §1 h van de welzijnswet van 4 augustus 1996: de werkgever treft de nodige maatregelen ter bevordering van het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en past daartoe het preventiebeginsel toe dat de risico's op een ernstig letsel moeten worden ingeperkt door het nemen van materiële maatregelen met voorrang op iedere andere maatregel.

Le Comité National d’Action pour la sécurité et l’hygiène dans la Construction, le navb-cnac Constructiv, veut promouvoir le bien-être dans la construction en mettant l’accent sur la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles.
Het Nationaal Actiecomité voor Veiligheid en hygiëne in het Bouwbedrijf, Navb-cnac Constructiv, wil het welzijn wil het welzijn in de bouw bevorderen, met de nadruk op de preventie van arbeidsongevallen en beroepsziekten.

L’employeur est déjà tenu de promouvoir le bien-être au travail dans son entreprise ou institution par une approche structurelle et méthodique de la prévention.
De werkgever is reeds verplicht het welzijn op het werk in zijn bedrijf of instelling te bevorderen door een structurele en planmatige aanpak van de preventie.

Bien que non formés dans ce domaine, les médecins généralistes accordent un crédit important à la santé environnementale : 93 % sont d’accord avec le fait que le médecin généraliste a un rôle important à jouer dans l’information de ses patients et 58 % déclarent souvent donner des conseils de prévention.
Hoewel ze in dit domein niet werden opgeleid, hechten huisartsen belang aan de milieugezondheid. 93% vindt dat de huisarts een belangrijke rol dient te spelen bij het informeren van de patiënt en 58% verklaart vaak advies te geven rond preventie.