Vertaling van "père de famille pour notre organisation " (Frans → Nederlands) :

Avec notre service d'encadrement P&O, ma mission est d’aider chacun de ceux–ci à travailler en bon père de famille pour notre organisation, au service du pays.
Hen wil ik met onze stafdienst P&O helpen om een goeie huisvader te zijn voor onze organisatie, ten dienste van het land.

En bon père de famille, on a également épargné un budget de 380 millions d’euros à titre provisoire pour permettre au futur nouveau gouvernement de financer de nouvelles initiatives en 2008.
Zoals het een goede huisvader betaamt, wordt tevens een budget van 380 miljoen euro in een voorlopig spaarpotje gestopt om de toekomstige nieuwe regering de mogelijkheid te geven om nieuwe initiatieven te financieren in 2008.

Pour répondre à ces défis, le service P&O Development collabore par le biais de divers projets avec une série d’intervenants au sein de notre organisation, et ce, dans le but de récolter les informations les plus pertinentes, d’analyser celles-ci et d’étudier, pour chaque projet, les différentes pistes possibles.
Om deze uitdagingen aan te gaan, werkt de P&O-dienst Development samen met een reeks gesprekspartners binnen onze FOD, in het kader van verschillende projecten.

La redynamisation du programme « management intégral » pour les dirigeants de notre organisation et le lancement d’un trajet pour les nouveaux dirigeants ;
het herdynamiseren van het leiderschapsprogramma ‘integraal management’ en het voorzien van een traject voor nieuwe leidinggevenden;

C'est une fonction de mandataire, ce qui veut dire que je suis lié à notre organisation pour une période de six ans.
Het is een mandaatfunctie, wat betekent dat ik me voor een periode van zes jaar aan onze organisatie verbonden heb.

Assurément, les médecins constituent une profession difficile à recruter pour notre organisation.
Ja, artsen vormen inderdaad een knelpuntberoep in onze organisatie.

Par la suite, nous avons encore dû fournir un effort supplémentaire afin d’évaluer ces personnes et voir s’il y avait des possibilités, pour celles et ceux qui le souhaitaient, de continuer à travailler au sein de notre organisation».
Na afloop moesten we dan nog een extra inspanning leveren, om deze mensen te evalueren en na te gaan of het mogelijk was, voor de mensen die dat wilden, om te blijven werken binnen onze FOD”.

Une référence à l’ambition de placer l’expertise et la motivation des collaborateurs au centre de notre organisation, avec pour objectifs principaux :
Een verwijzing naar de ambitie om de expertise en drive van de medewerkers centraal te plaatsen, met 4 hoofddoelstellingen:

« Grâce à ce projet, le centre d’appel du SPF est devenu un véritable centre de contact, un portail d’accès unique pour les citoyens et les professionnels qui s’interrogent sur notre organisation et nos activités, explique la gestionnaire du projet, Liesbet Baten.
“Hierdoor wordt het call center van de FOD een heus Contact Center, een unieke toegangspoort voor iedere burger of professional die vragen heeft rond onze organisatie en onze activiteiten,” zegt project manager Liesbet Baten.

Si par exemple, nous venons à constater une augmentation des appels pour un certain hôpital, notre Key Account Coordinator devra organiser un rendez-vous.
Als we bijvoorbeeld een verhoging van de oproepen vaststellen voor een bepaald ziekenhuis, dan zal onze Key Account Coordinator een afspraak moeten organiseren.