Vertaling van "qui souhaitent travailler malgré leurs " (Frans → Nederlands) :

Cette réunion rassemblera les associations de patients souffrant de maladies chroniques ou du cancer et les organismes concernés dans le but de discuter des solutions possibles pour maintenir l’emploi ou réinsérer les personnes qui souhaitent travailler malgré leurs problèmes de santé.
Die vergadering zal de verenigingen van patiënten die aan chronische ziekten of kanker lijden en de betrokken instanties bij elkaar brengen om te discuteren over de mogelijke oplossingen voor jobbehoud of herinschakeling van mensen die ondanks hun gezondheidsproblemen nog wensen te werken.

L’INAMI souhaite ainsi créer un environnement de travail où tous les agents puissent se sentir bien et considèrent leur travail comme utile pour euxmêmes, leurs collègues, leurs clients et le public.
Op deze manier wil het RIZIV een werkomgeving bieden waarin alle medewerkers zich goed kunnen voelen en hun job als zinvol ervaren voor zichzelf, voor hun collega’s, voor hun klanten en voor de publieke zaak.

L’INAMI souhaite ainsi créer un environnement de travail où tous les agents puissent se sentir bien et considèrent leur travail comme utile pour eux-mêmes, leurs collègues, leurs clients et le public.
Op deze manier wil het RIZIV een werkomgeving bieden waarin alle medewerkers zich goed kunnen voelen en hun job als zinvol ervaren voor zichzelf, voor hun collega’’s, voor hun klanten en voor de publieke zaak.

une série de travailleurs se plaignent du fait que sur base d'un règlement de travail ou convention collective du travail, ils doivent obligatoirement présenter un certificat médical pour justifier leur incapacité de travail de sorte qu'ils entrent, malgré eux, dans le circuit médical.
sommige werknemers beklagen er zich over dat zij omwille van verplichtingen opgelegd door arbeidsreglement of CAO, een medisch getuigschrift nodig hebben om hun ziektetoestand te bewijzen, waardoor zij ongewild in het medisch circuit belanden.

Si, dans un État-providence actif, l’intégration d’une personne dans la société n’est considérée complète que si cette personne exerce une activité professionnelle rémunérée, il est alors souhaitable que les personnes “incapables de travailler” bénéficient elles aussi de possibilités leur offrant des perspectives de réinsertion sur le marché du travail.
Indien in een actieve welvaartstaat iemands integratie in het maatschappelijk leven slechts als volledig beschouwd wordt als hij/zij betaalde arbeid verricht, is het wenselijk dat ook voor de “arbeidsongeschikten” mogelijkheden bestaan die de kans vergroten om zich in de arbeidsmarkt te re-integreren.

L’article 164 de la loi ASSI coordonnée porte-t-il une discrimination entre les dispensateurs de soins de santé salariés et les autres travailleurs salariés dès lors que pour les premiers, les organismes assureurs, donc des tiers à la relation de travail, souhaitant mettre en cause leur responsabilité en raison d’une faute commise dans l’exercice de leur fonction, ne sont pas tenus de prouver l’existence d’un dol, d’une faute lourde ou d’une faute légère habituelle ?
In welke mate voert artikel 164 van de gecoördineerde VGVU-wet geen discriminatie in tussen de zorgverstrekkers die door een arbeidsovereenkomst zijn gebonden en de andere werknemers, daar, voor de eerstgenoemden, de verzekeringsinstellingen - die ten aanzien van de arbeidsrelatie dus derden zijn - die hun aansprakelijkheid in het geding willen brengen wegens een fout tijdens de uitoefening van hun functie, niet ertoe gehouden zijn het bestaan van bedrog, zware schuld of gewoonlijke lichte schuld te bewijzen?

En effet, les équipes peuvent organiser leur travail de manière telle qu’elles peuvent malgré tout contribuer aux soins palliatifs pour davantage de patients.
De teams kunnen hun werk immers zo organiseren dat ze toch voor méér patiënten een bijdrage kunnen leveren in de palliatieve zorgverlening.

En effet, les équipes peuvent organiser leur travail de façon à pouvoir, malgré tout, contribuer aux soins palliatifs dispensés aux patients.
De equipes kunnen hun werk immers zo organiseren dat ze toch voor méér patiënten een bijdrage kunnen leveren in de palliatieve zorgverlening aan deze patiënten.

En effet, pour prendre en considération l’ensemble de ce coût, il faudrait y ajouter les pertes de productivité liées à l’absence de ces travailleurs mais également celles liées à l’activité de travailleurs qui, malgré une maladie, se rendent sur leur lieu de travail.
Om met al die kosten rekening te houden, moet hieraan ook het verlies aan productiviteit als gevolg van de afwezigheid van die werknemers, maar ook als gevolg van de activiteit van de werknemers die ondanks hun ziekte naar het werk gaan, worden toegevoegd.

Les organisations/sociétés paneuropéennes ou internationales souhaitant s'impliquer dans la nouvelle campagne 2012-13 «Lieux de travail sains» intitulée " Ensemble pour la prévention des risques" sont invitées à poser leur candidature pour devenir partenaires officiels de la campagne.
Wanneer u als Europese of internationale organisatie/onderneming een substantiële bijdrage wilt leveren aan de nieuwe campagne 'Samen sterk voor preventie' in het kader van 'Een gezonde werkplek' 2012-2013, kunt u een aanvraag indienen om officiële EU-campagnepartner te worden.