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Comportement en rapport avec l'état de santé
Entrainement par rapport aux soins d'urostomie
Fournir un rapport d'état à l'équipe multidisciplinaire
Rapport sexuel non protégé
Rapports sexuels forcés
établissement d'un rapport

Vertaling van "rapport au congé " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE
signe rapporté par le patient ou la personne rapportant l'histoire

bevinding gerapporteerd door patiënt of andere bron van voorgeschiedenis


Définition: Parents forçant l'enfant à se comporter de façon différente de la norme locale, que ce soit par rapport à son sexe (en habillant un garçon en fille), par rapport à son âge (en forçant un enfant à prendre des responsabilités plus lourdes qu'il ne peut en assumer pour son âge) ou pour d'autres raisons (obligeant l'enfant à entreprendre des activités contre son gré ou des activités trop difficiles pour lui).

ouders die het kind dwingen afwijkend te zijn van de plaatselijke norm, hetzij qua sexe (b.v. het kleden van een jongen in meisjeskleding), hetzij qua leeftijd (b.v. een kind dwingen verantwoordelijkheden op zich te nemen die niet passen bij de leeftijd) of anderszins onaangepast (b.v. het kind dwingen deel te nemen aan activiteiten die het niet wil of die te moeilijk zijn).






douleur aux organes génitaux féminins lors des rapports sexuels

pijn in vrouwelijke genitalia tijdens betrekkingen




fournir un rapport d'état à l'équipe multidisciplinaire

voorzien van statusrapport aan multidisciplinair team


fournit des rapports sur l'état de santé à la famille ou à la personne de confiance

verstrekt stand van zaken aan familie/ondersteunende persoon




IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Total 1 641 501 46 677 665 1 786 121 51 227 364 1 811 133 45 950 204 1 773 049 52 734 598 1 865 751 56 926 564 Total à charge de l’assurance 1 261 588 8 808 167 1 281 145 25 642 510 1 333 815 28 058 784 1 286 548 29 770 559 (2) 31 115 154 indemnités (1) Congé de paternité 115 076 44 382 331 593 137 576 354 744 283 616 365 195 856 063 373 764 630 344 Congé d’adoption 572 - 48 1 745 179 3 891 81 12 312 - 7 111 8 905 - 105 Total général 8 106 920 344 257 432 8 494 235 376 984 564 8 757 268 390 485 973 8 950 367 419 974 249 9 101 072 437 668 605 Evolution par rapport à l’année ...[+++]

Totaal 1 641 501 46 677 665 1 786 121 51 227 364 1 811 133 45 950 204 1 773 049 52 734 598 1 865 751 56 926 564 Totaal ten laste van de 1 261 588 8 808 167 1 281 145 25 642 510 1 333 815 28 058 784 1 286 548 29 770 559 (2) 31 115 154 Uitk.verz (1) Vaderschapsverlof 115 076 44 382 331 593 137 576 354 744 283 616 365 195 856 063 373 764 630 344 Adoptieverlof 572 - 48 1 745 179 3 891 81 12 312 - 7 111 8 905 - 105 Algemeen totaal 8 106 920 344 257 432 8 494 235 376 984 564 8 757 268 390 485 973 8 950 367 419 974 249 9 101 072 437 668 605 Evolutie t.o.v. vorig jaar 4,78% 9,51% 3,10% 3,58% 2,21% 7,55% 1,68% 4,21% Invaliditeit 57 148 2 226 421 ...[+++]


Total 1 786 121 51 227 364 1 811 133 45 950 204 1 773 049 52 734 598 1 865 751 56 926 564 1 919 878 59 760 306 Total à charge de 1 281 145 1 333 815 1 286 548 1 371 804 (2) l’assurance indemnités (1) Congé de paternité 331 593 25 642 510 354 744 28 058 784 365 195 29 770 559 373 764 31 115 154 386 759 32 934 836 Congé d’adoption 1 745 137 576 3 891 283 616 12 312 856 063 8 905 630 344 8 663 650 251 Rectifications relatives à 179 81 - 7 111 -105 30 des exercices antérieurs Total général 8494 235 376984564 8757268 390485972 8950367 419974249 9101072 437668606 9268658 455221734 Evolution par rapport ...[+++]

Totaal 1 786 121 51 227 364 1 811 133 45 950 204 1 773 049 52 734 598 1 865 751 56 926 564 1 919 878 59 760 306 Totaal ten laste van de 1 281 145 1 333 815 1 286 548 1 371 804 (2) uitkeringsverzekering (1) Vaderschapsverlof 331 593 25 642 510 354 744 28 058 784 365 195 29 770 559 373 764 31 115 154 386 759 32 934 836 Adoptieverlof 1 745 137 576 3 891 283 616 12 312 856 063 8 905 630 344 8 663 650 251 Verbeteringen 179 81 - 7 111 -105 30 vorige dienstjaren Algemeen totaal 8494235 376984564 8757268 390485972 8950367 419974249 9101072 437668606 9268658 455221734 Evolutie t.o.v. vorig jaar 3,12% 3,62% 2,21% 7,55% 1,68% 4,21% 1,84% 4,01%


Votre employeur ne peut vous licencier dès l’annonce de la grossesse jusqu’à un mois après le congé de maternité, soit 16 semaines après la naissance, sauf faute grave sans rapport avec votre état ou en cas de nécessité absolue (dépôt de bilan.).

Je werkgever kan je niet ontslaan vanaf het moment waarop je jouw zwangerschap hebt aangekondigd tot één maand na het zwangerschapsverlof, m.a.w. 16 weken na de bevalling, behalve voor een zware fout die niets te maken heeft met je toestand of als het echt niet anders kan (boeken neerleggen.).


Employées 39,18 39,79 41,30 42,55 43,33 Total 36,57 37,24 38,88 40,11 40,78 Congé de paternité - adoption 77,34 79,03 Total général 40,01 41,74 44,49 46,71 47,71 Évolution par rapport à l’année précédente 4,34% 6,59% 4,98% 2,14% Invalidité 35,42 37,34 38,96 39,57 41,23

Bedienden 39,18 39,79 41,30 42,55 43,33 Totaal 36,57 37,24 38,88 40,11 40,78 Vaderschap, Adoptieverlof 77,34 79,03 Algemeen totaal 40,01 41,74 44,49 46,71 47,71 Evolutie t.o.v. vorig jaar 4,34% 6,59% 4,98% 2,14% Invaliditeit 35,42 37,34 38,96 39,57 41,23


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Employées 1 054 854 1 115 335 1 145 274 1 247 538 1 244 359 Total 1 504 804 1 594 528 1 641 501 1 786 121 1 811 133 Total à charge de l’assurance SSI (1) 1 236 246 1 259 532 1 261 588 1 281 145 (2) Congé de paternité, adoption 11 97 115 648 333 338 358 635 Total général 7 981 752 8 068 695 8 107 492 8 494 235 8 757 268 Évolution par rapport à l’année précédente 1,09% 0,48% 4,77% 3,10% Invalidité 55 882 59 299 57 148 65 341 60 808

Bedienden 1 054 854 1 115 335 1 145 274 1 247 538 1 244 359 Totaal 1 504 804 1 594 528 1 641 501 1 786 121 1 811 133 Totaal ten laste van de GVU (1) 1 236 246 1 259 532 1 261 588 1 281 145 (2) Vaderschap, Adoptieverlof 11 97 115 648 333 338 358 635 Algemeen totaal 7 981 752 8 068 695 8 107 492 8 494 235 8 757 268 Evolutie t.o.v. vorig jaar 1,09% 0,48% 4,77% 3,10% Invaliditeit 55 882 59 299 57 148 65 341 60 808


Employées 41 332 584 44 380 755 47 295 204 53 077 511 53 915 852 Régularisations - 12 400 255 - 15 141 656 - 17 138 086 - 20 416 245 - 27 904 206 Total 42 633 989 44 234 713 46 677 665 51 227 364 45 950 204 Congé de paternité, adoption 3 111 15 064 8 852 549 25 780 086 28 342 400 Régul. non ventilables 185 326 - 48 179 81 Total général 307 805 323 322 312 037 344 301 813 376 984 564 390 485 973 Évolution par rapport à l’année précédente 4,71% 6,82% 9,49% 3,58% Invalidité 1 979 156 2 214 465 2 226 421 2 585 517 2 506 978

Bedienden 41 332 584 44 380 755 47 295 204 53 077 511 53 915 852 Regularisaties - 12 400 255 - 15 141 656 - 17 138 086 - 20 416 245 - 27 904 206 Totaal 42 633 989 44 234 713 46 677 665 51 227 364 45 950 204 Vaderschap, Adoptieverlof 3 111 15 064 8 852 549 25 780 086 28 342 400 Niet ventileerbare regul. 185 326 - 48 179 81 Algemeen totaal 307 805 323 322 312 037 344 301 813 376 984 564 390 485 973 Evolutie t.o.v. vorig jaar 4,71% 6,82% 9,49% 3,58% Invaliditeit 1 979 156 2 214 465 2 226 421 2 585 517 2 506 978


Les heures rémunérées se rapportant aux journées de travail non prestées mais assimilées à des journées de travail (par exemple : les jours de congé, les jours fériés, les journées couvertes par le salaire garanti..) peuvent donc également être portées en compte.

De vergoede uren die geen betrekking hebben op de gepresteerde werkdagen, maar wel op de daarmee gelijkgestelde dagen (bijvoorbeeld: verlofdagen, feestdagen, dagen die zijn gedekt door het gewaarborgd loon) mogen ook worden meegedeeld.


Il convient dès lors de le différencier par rapport au congé de paternité prévu par l’article 114 de la loi coordonnée du 14 juillet 1994 et les articles 221 à 223 inclus de l’arrêté royal du 3 juillet 1996.

Het dient dan ook te worden onderscheiden van het vaderschapsverlof in toepassing van artikel 114 van de gecoördineerde wet van 14 juli 1994 en van de artikelen 221 tot en met 223 van het koninklijk besluit van 3 juli1996.




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Date index: 2024-02-18
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