Détecter annuellement (à partir de 2009) le cumul non autorisé de l’AMI et d’une activité rémunérée en Belgique pour le compte d’un employeur étranger. Concrètement, il s’agit en l’occurrence de repérer le cumul d’un salaire payé par un employeur étranger et d’une indemnité AMI en Belgique (Belges détachés par un employeur étranger en Belgique).
betaald door een buitenlandse werkgever met een ZIV-uitkering in België (Belgen gedetacheerd door buitenlandse werkgever naar België).