Pour modifier les comportements, il faut : connaître les (nouvelles) positions, adopter une attitude positive envers la nouveauté, décider de l'adopter, la mettre réellement en œuvre et enfin, évaluer si la décision était bonne et si elle a été introduite de manière adéquate.
Voor een nieuw gedrag zijn nodig: kennis van de (nieuwe) inzichten, een positieve houding t.o.v. de vernieuwing, de beslissing om deze op te nemen, ze daadwerkelijk invoeren en tenslotte evalueren of het een goede beslissing was en of ze op de goede manier werd ingevoerd.
