Traduction de «rôles de modèle » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

modèle anatomique sur mesure
op maat gemaakt anatomisch model

modèle de formation aux techniques d’anesthésie/respiratoires
oefenmodel voor anesthesie en beademing

modèle de formation aux techniques de perfusion/d’injection
oefenmodel voor injecteren en inbrengen van infuus

modèle de formation à la surveillance hémodynamique
oefenmodel voor hemodynamische bewaking

modèle de formation au repérage des arythmies
oefenmodel voor aritmieherkenning

kit de guide chirurgical/modèle anatomique sur mesure
set met op maat gemaakt anatomisch model en/of chirurgische begeleiding

modèle de formation aux techniques d’endoscopie
oefenmodel voor endoscopie

modèle de formation à la prise en charge des blessures
oefenmodel voor letselbehandeling

promotion du rôle parental
bevordering van ouderschap

évaluation de l'impact de la maladie sur les rôles
evalueren van invloed van ziekte op eigen rollen

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Rôles de modèle : des hôpitaux très performants peuvent partager leur expérience avec ceux qui sont moins performants.
Rolmodellen: goed presterende ziekenhuizen kunnen hun ervaring delen met ziekenhuizen die minder goed presteren.

Si l’école a un rôle de modèle dans l’apprentissage à l’alimentation saine et au bien-être des enfants, il est indispensable que les parents viennent également accompagner les enfants dans cet apprentissage.
De schoolomgeving is een rolmodel voor het leren over gezonde voeding en welzijn bij kinderen, maar daarnaast is het onontbeerlijk dat de ouders ook hun kinderen in dit leertraject ondersteunen.

Si l’école a un rôle de modèle dans l’apprentissage à l’alimentation saine et au bien-être des enfants, il est indispensable que les parents viennent également contribuer à cet apprentissage.
De school speelt een belangrijke rol in het opleiden van kinderen in gezonde voeding en welzijn, maar ook de ouders moeten hun steentje bijdragen.

Et puis comme j’ai un rôle de modèle et qu’il m’imite en tout, j'en profite pour lui apprendre des phrases qui font ma fierté quand il les répète en public : « Hopp Suisse» (on est supporter ou on ne l'est pas) ou encore " Le plus grand arbre est né d'une graine menue" (une citation de Lao Tseu ça sert toujours !).
Omdat ik een voorbeeld voor hem ben en hij alles nadoet, maak ik daar gebruik van om hem zinnetjes te leren. Wat ben ik trots als hij ze in het openbaar herhaalt: " Bravo rode duivels!" (je bent supporter of niet) of " Zelfs de grootste boom was ooit een zaadje" (een citaat van Lao Tseu is altijd handig!).

Ces différents rôles et compétences ont été développés selon le modèle CanMEDS aa et complétés par le modèle SERV bb dans le PCP du GNRPO et par le modèle pyramidal de Miller dans le PCP du ROB 130-132 .
Deze verschillende rollen en competenties zijn uitgewerkt volgens het CanMEDS model aa en aangevuld met het SERV-model bb in BCP GNRPO en met het piramide-model van Miller in het BCP van ROB) 130-132 .

À cet égard, la mission pourrait être confiée aux centres de référence de développer des modèles de soins établissant (en collaboration avec les formations universitaires pour médecins généralistes) le rôle du médecin généraliste et intégrant des interventions effectives de kinésithérapeutes et psychothérapeutes périphériques (par exemple par analogie avec le modèle de soins appliqué par le centre pour jeunes de l’AZ VUB ou le traitement proprement dit sous la supervision – surtout téléphonique – des membres de l’équipe du centre est confié à des kinésithérapeutes et psychothérapeutes locaux).
In dat opzicht zou aan de referentiecentra de opdracht gegeven kunnen worden om zorgmodellen te ontwikkelen waarin (in samenwerking met de universitaire huisartsenopleidingen) de rol van de huisarts wordt vastgesteld evenals effectieve tussenkomsten van perifere kinesitherapeuten en psychotherapeuten opgenomen worden (bijvoorbeeld naar analogie met het zorgmodel dat het centrum voor jongeren van het AZ VUB toepast waarbij de eigenlijke behandeling onder - vooral telefonische - supervisie van de teamleden van het centrum wordt uitbesteed aan lokale kinesitherapeuten en psychotherapeuten).

D’une part, l’appel à projets vise à apporter un soutien à des projets pilotes en oncogériatrie dont le but est de mettre sur pied une prise en charge optimale du patient, grâce à l’implémentation d’un modèle organisationnel dans le domaine de l’oncogériatrie où la collaboration entre l’oncologue et le gériatre occupent un rôle central.
Enerzijds beoogt de projectoproep de proefprojecten oncogeriatrie te ondersteunen die een optimale aanpak van de oncogeriatrische patiënt moeten uitwerken, dankzij het invoeren van een organisatiemodel op het gebied van de oncogeriatrie waarin de samenwerking tussen de oncoloog en de geriator een centrale plaats inneemt.

- La recommandation relative au « Rôle infirmier dans la prise en charge, à domicile, de patients souffrant de douleur chronique » (2009) contient principalement des recommandations sur la prise en charge pluridisciplinaire des patients douloureux chronique ainsi que sur le modèle bio-psycho-social.
- De aanbeveling over de " Rol van de thuisverpleegkundige bij patiënten die lijden aan chronische pijn" (2009) bevat voornamelijk aanbevelingen over de multidisciplinaire behandeling van patiënten met chronische pijn en het bio-psycho-sociale model.

Le KCE plaide en faveur d'un modèle organisationnel mieux intégré qui définirait clairement les rôles respectifs des services hospitaliers, des maisons de soins psychiatriques et des autres services.
Het KCE pleit voor een meer geïntegreerd organisatiemodel waarin de opdrachten van de ziekenhuisdiensten, de psychiatrische verzorgingstehuizen en andere diensten duidelijker worden omschreven.

Il est mesuré soit par une liste de stresseurs potentiels 17 (ambigüité et conflit de rôle, conflits avec les collègues, surcharge de travail.), soit par des composantes de modèles de stress au travail tels que les demandes du travail (Job demands) et les ressources du travail (Job resources).
Het wordt gemeten door een lijst van mogelijke stressoren 17 (ambiguïteit en rolconflict, conflicten met collega's, te hoge werkdruk, .), of door componenten van modellen van stress op het werk zoals werkaanvragen (Job demand) en werkmiddelen (Job ressources).